陽(yáng)信縣第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師簡(jiǎn)章
陽(yáng)信縣第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校，為全額財(cái)政撥款事業(yè)單位，目前小學(xué)部建設(shè)工程即將全面竣工。為解決學(xué)校師資問(wèn)題，根據(jù)《濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，除面向社會(huì)招聘部分大學(xué)畢業(yè)生外，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)任教師。具體事宜公告如下。
一、 招聘人數(shù)及學(xué)科
共招聘13人，其中語(yǔ)文學(xué)科6人，數(shù)學(xué)學(xué)科4人，英語(yǔ)學(xué)科2人，美術(shù)學(xué)科1人。
二、招聘條件及范圍
報(bào)考人員須遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；身體健康，年齡在40周歲以下（1970年1月1日后出生）；具有小學(xué)及以上教師資格且取得本科（國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)）及以上學(xué)歷的陽(yáng)信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師。
報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)三科必須與現(xiàn)任教學(xué)科（教師資格證）或本科專(zhuān)業(yè)一致；報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科必須與本科專(zhuān)業(yè)一致。曾受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分和2009暑期考核“基本合格”及以下人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：6月20日至22日下午6：00前。
2、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)信縣教育局（陽(yáng)城四路529號(hào)）。
3、提交材料：
①有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件；
②近期1寸彩色免冠照片4張；
③報(bào)名、考務(wù)費(fèi)共160元；
④《2010年陽(yáng)信縣第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師報(bào)名登記表》1份（由“陽(yáng)信政府網(wǎng)”、“陽(yáng)信教育信息網(wǎng)”下載打?。?；
⑤近五年來(lái)有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件；已婚人員須提交計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明。
4、資格審查：工作人員對(duì)報(bào)考者提交的有關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查和資格復(fù)查。經(jīng)復(fù)查合格人員憑身份證于6月25日下午到教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、筆試
時(shí)間：2010年6月26日上午9：00——11：00。
地點(diǎn)：陽(yáng)信一中科技樓（陽(yáng)信汽車(chē)站西行1000米路北）。
內(nèi)容：一卷為所報(bào)學(xué)科高中教材為主的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，卷面書(shū)寫(xiě)水平5分；二卷為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、素質(zhì)教育等知識(shí)，滿(mǎn)分為50分，卷面書(shū)寫(xiě)水平5分；兩卷總分160分。
加分政策（不累計(jì)，高10分）：
獲得縣級(jí)及以上黨委政府（含教育人事部門(mén)聯(lián)合）教師節(jié)綜合表彰或教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師業(yè)務(wù)稱(chēng)號(hào)者，、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別加10分、7分、5分、3分；連續(xù)三學(xué)年及以上擔(dān)任班主任（現(xiàn)任）工作或連續(xù)三學(xué)年及以上暑期考核優(yōu)秀者分別加1分。
五、面試
根據(jù)筆試成績(jī)與加分之和，各學(xué)科招聘計(jì)劃2人及以下按1：3、3人及以上按1：2的比例確定面試人員。面試均采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，占100分。美術(shù)學(xué)科需另加試專(zhuān)業(yè)技能（50分）。
1、時(shí)間：7月10日上午7：30。
2、地點(diǎn)：陽(yáng)信一中科技樓（陽(yáng)信汽車(chē)站西行1000米路北）。
3、內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科高中階段必修教材，備課時(shí)間40分鐘，面試說(shuō)課時(shí)間為15分鐘（美術(shù)學(xué)科10分鐘，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試同時(shí)進(jìn)行）。
六、體檢
根據(jù)筆試、加分、面試成績(jī)之和（美術(shù)學(xué)科累加專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)），按照從高分到低分的順序（分?jǐn)?shù)相同者以面試成績(jī)、中共黨員、高學(xué)歷、低年齡依次優(yōu)先），以招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。擬參加體檢人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消招聘資格。體檢費(fèi)用自理。
七、聘用
體檢合格人員公示一周無(wú)異議后由人事局、監(jiān)察局、教育局聯(lián)合進(jìn)行政審，并對(duì)其所提供的材料、資格條件進(jìn)行復(fù)核。政審合格人員公示無(wú)異議后，取得聘用資格。
因政審不合格等原因取消聘用資格產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、其他
1、招聘工作在縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，實(shí)行陽(yáng)光操作，每一階段結(jié)果均在“陽(yáng)信政府網(wǎng)”、“陽(yáng)信教育信息網(wǎng)”及“教育局公示欄”公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
2、每人限報(bào)一個(gè)職位。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1：2，否則按報(bào)名人數(shù)的50%確定職位人數(shù)；報(bào)名人數(shù)為1人的，進(jìn)入體檢范圍的總成績(jī)不得低于其他職位確定體檢人員的低成績(jī)。
3、報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)有關(guān)材料，所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效，資格審查貫穿整個(gè)教師招聘工作全過(guò)程。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假、隱瞞違法違紀(jì)等重大錯(cuò)誤的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消招聘及聘用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)，同時(shí)嚴(yán)肅追究提供虛假材料的直接責(zé)任人員和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、本《簡(jiǎn)章》由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0543-8223907（陽(yáng)信縣教育局）
陽(yáng)信縣人事局陽(yáng)信縣監(jiān)察局陽(yáng)信縣教育局
二〇一〇年六月十五日
2010年陽(yáng)信縣第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師報(bào)名登記表
陽(yáng)信縣第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校，為全額財(cái)政撥款事業(yè)單位，目前小學(xué)部建設(shè)工程即將全面竣工。為解決學(xué)校師資問(wèn)題，根據(jù)《濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，除面向社會(huì)招聘部分大學(xué)畢業(yè)生外，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)任教師。具體事宜公告如下。
一、 招聘人數(shù)及學(xué)科
共招聘13人，其中語(yǔ)文學(xué)科6人，數(shù)學(xué)學(xué)科4人，英語(yǔ)學(xué)科2人，美術(shù)學(xué)科1人。
二、招聘條件及范圍
報(bào)考人員須遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；身體健康，年齡在40周歲以下（1970年1月1日后出生）；具有小學(xué)及以上教師資格且取得本科（國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)）及以上學(xué)歷的陽(yáng)信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師。
報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)三科必須與現(xiàn)任教學(xué)科（教師資格證）或本科專(zhuān)業(yè)一致；報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科必須與本科專(zhuān)業(yè)一致。曾受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分和2009暑期考核“基本合格”及以下人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：6月20日至22日下午6：00前。
2、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)信縣教育局（陽(yáng)城四路529號(hào)）。
3、提交材料：
①有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件；
②近期1寸彩色免冠照片4張；
③報(bào)名、考務(wù)費(fèi)共160元；
④《2010年陽(yáng)信縣第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師報(bào)名登記表》1份（由“陽(yáng)信政府網(wǎng)”、“陽(yáng)信教育信息網(wǎng)”下載打?。?；
⑤近五年來(lái)有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件；已婚人員須提交計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明。
4、資格審查：工作人員對(duì)報(bào)考者提交的有關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查和資格復(fù)查。經(jīng)復(fù)查合格人員憑身份證于6月25日下午到教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、筆試
時(shí)間：2010年6月26日上午9：00——11：00。
地點(diǎn)：陽(yáng)信一中科技樓（陽(yáng)信汽車(chē)站西行1000米路北）。
內(nèi)容：一卷為所報(bào)學(xué)科高中教材為主的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，卷面書(shū)寫(xiě)水平5分；二卷為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、素質(zhì)教育等知識(shí)，滿(mǎn)分為50分，卷面書(shū)寫(xiě)水平5分；兩卷總分160分。
加分政策（不累計(jì)，高10分）：
獲得縣級(jí)及以上黨委政府（含教育人事部門(mén)聯(lián)合）教師節(jié)綜合表彰或教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師業(yè)務(wù)稱(chēng)號(hào)者，、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別加10分、7分、5分、3分；連續(xù)三學(xué)年及以上擔(dān)任班主任（現(xiàn)任）工作或連續(xù)三學(xué)年及以上暑期考核優(yōu)秀者分別加1分。
五、面試
根據(jù)筆試成績(jī)與加分之和，各學(xué)科招聘計(jì)劃2人及以下按1：3、3人及以上按1：2的比例確定面試人員。面試均采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，占100分。美術(shù)學(xué)科需另加試專(zhuān)業(yè)技能（50分）。
1、時(shí)間：7月10日上午7：30。
2、地點(diǎn)：陽(yáng)信一中科技樓（陽(yáng)信汽車(chē)站西行1000米路北）。
3、內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科高中階段必修教材，備課時(shí)間40分鐘，面試說(shuō)課時(shí)間為15分鐘（美術(shù)學(xué)科10分鐘，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試同時(shí)進(jìn)行）。
六、體檢
根據(jù)筆試、加分、面試成績(jī)之和（美術(shù)學(xué)科累加專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)），按照從高分到低分的順序（分?jǐn)?shù)相同者以面試成績(jī)、中共黨員、高學(xué)歷、低年齡依次優(yōu)先），以招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。擬參加體檢人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消招聘資格。體檢費(fèi)用自理。
七、聘用
體檢合格人員公示一周無(wú)異議后由人事局、監(jiān)察局、教育局聯(lián)合進(jìn)行政審，并對(duì)其所提供的材料、資格條件進(jìn)行復(fù)核。政審合格人員公示無(wú)異議后，取得聘用資格。
因政審不合格等原因取消聘用資格產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、其他
1、招聘工作在縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，實(shí)行陽(yáng)光操作，每一階段結(jié)果均在“陽(yáng)信政府網(wǎng)”、“陽(yáng)信教育信息網(wǎng)”及“教育局公示欄”公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
2、每人限報(bào)一個(gè)職位。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1：2，否則按報(bào)名人數(shù)的50%確定職位人數(shù)；報(bào)名人數(shù)為1人的，進(jìn)入體檢范圍的總成績(jī)不得低于其他職位確定體檢人員的低成績(jī)。
3、報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)有關(guān)材料，所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效，資格審查貫穿整個(gè)教師招聘工作全過(guò)程。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假、隱瞞違法違紀(jì)等重大錯(cuò)誤的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消招聘及聘用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)，同時(shí)嚴(yán)肅追究提供虛假材料的直接責(zé)任人員和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、本《簡(jiǎn)章》由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0543-8223907（陽(yáng)信縣教育局）
陽(yáng)信縣人事局陽(yáng)信縣監(jiān)察局陽(yáng)信縣教育局
二〇一〇年六月十五日
2010年陽(yáng)信縣第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師報(bào)名登記表