營口市西市區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單 位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，我區(qū)擬公開招聘工程造價專業(yè)技術(shù)人員2人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘的基本條件
1、有良好的思想政治 素質(zhì)和道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)行為。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，熱愛本職工作。
3、身體健康。
4、具備招聘崗位所需的具體條件。
二、招聘人數(shù)及要求：
此次擬招聘2人，為全額撥款事 業(yè)單位編制。
職位 專業(yè) 擬招聘
人 數(shù) 性別 年齡 學(xué)歷及相關(guān)要求
綜合管理 不限 2 男 40周歲及以下 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得土建類造價工程師資格。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過《營口人事人才網(wǎng)》、《西市區(qū)政府網(wǎng)》發(fā)布招聘信息。
（二）組織報名
凡具備條件并有意應(yīng)聘者于2010年4月15日至2010年4月30日（節(jié)假日休息）到營口市西市區(qū)人力資源和社會保障局報名（西市區(qū)政府大樓413房間），填寫《事業(yè)單位招 聘人員報名登記表》。應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書及其它相關(guān)證書原件（附復(fù)印件）、一寸同底板近期免冠照片3張報名，報名費每人 100元。
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真如實填寫信息。報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不能低于2:1，報名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2:1比例時，應(yīng)調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃的公式為：調(diào)整后的招聘計劃=報名人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入取整數(shù)。招聘職位僅有1人 報名時，取消招聘計劃。
（三）資格審查
區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報名者進(jìn)行資格審查，將根據(jù)考生報名信息，對報名者的身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書等原件核查，防止和查處作弊行為。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其 應(yīng)聘資格。
（四）面試
組成面試評審組進(jìn)行面試評審。面試采取演講和提問的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要考核參選 人員對所報職位的認(rèn)知水平及所要求的素質(zhì)與能力。面試成績當(dāng)場公布，按照1：2的比例取前4名進(jìn)行組織考核。
（五）組織考核
由區(qū)組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門會同用人單位組成考核組，按照有關(guān)規(guī)定對考核對象德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考核。
四、體檢
由區(qū)人力資源和社會保障局對面試、組織考核合格人員，參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。
五、公示
根據(jù)面試、組織考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員，進(jìn)行為期5天的公示，接受群眾監(jiān)督，對公示期間群眾反映的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理，對不符合聘用條件的不予聘用；對有問 題一時難以查實的，暫緩聘用。
六、管理及待遇
公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期一年，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人員為事業(yè)單位在編人員，其中具有中級職稱及以上者享受科級領(lǐng)導(dǎo)干部待遇。
各種資歷計算時間截止到2010年4月15日。
咨詢電話：0417-4880413
營口市西市區(qū)人力資源和社會保障局
二○一○年四月七日
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單 位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，我區(qū)擬公開招聘工程造價專業(yè)技術(shù)人員2人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘的基本條件
1、有良好的思想政治 素質(zhì)和道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)行為。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，熱愛本職工作。
3、身體健康。
4、具備招聘崗位所需的具體條件。
二、招聘人數(shù)及要求：
此次擬招聘2人，為全額撥款事 業(yè)單位編制。
職位 專業(yè) 擬招聘
人 數(shù) 性別 年齡 學(xué)歷及相關(guān)要求
綜合管理 不限 2 男 40周歲及以下 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得土建類造價工程師資格。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過《營口人事人才網(wǎng)》、《西市區(qū)政府網(wǎng)》發(fā)布招聘信息。
（二）組織報名
凡具備條件并有意應(yīng)聘者于2010年4月15日至2010年4月30日（節(jié)假日休息）到營口市西市區(qū)人力資源和社會保障局報名（西市區(qū)政府大樓413房間），填寫《事業(yè)單位招 聘人員報名登記表》。應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書及其它相關(guān)證書原件（附復(fù)印件）、一寸同底板近期免冠照片3張報名，報名費每人 100元。
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真如實填寫信息。報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不能低于2:1，報名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2:1比例時，應(yīng)調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃的公式為：調(diào)整后的招聘計劃=報名人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入取整數(shù)。招聘職位僅有1人 報名時，取消招聘計劃。
（三）資格審查
區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報名者進(jìn)行資格審查，將根據(jù)考生報名信息，對報名者的身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書等原件核查，防止和查處作弊行為。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其 應(yīng)聘資格。
（四）面試
組成面試評審組進(jìn)行面試評審。面試采取演講和提問的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要考核參選 人員對所報職位的認(rèn)知水平及所要求的素質(zhì)與能力。面試成績當(dāng)場公布，按照1：2的比例取前4名進(jìn)行組織考核。
（五）組織考核
由區(qū)組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門會同用人單位組成考核組，按照有關(guān)規(guī)定對考核對象德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考核。
四、體檢
由區(qū)人力資源和社會保障局對面試、組織考核合格人員，參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。
五、公示
根據(jù)面試、組織考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員，進(jìn)行為期5天的公示，接受群眾監(jiān)督，對公示期間群眾反映的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理，對不符合聘用條件的不予聘用；對有問 題一時難以查實的，暫緩聘用。
六、管理及待遇
公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期一年，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人員為事業(yè)單位在編人員，其中具有中級職稱及以上者享受科級領(lǐng)導(dǎo)干部待遇。
各種資歷計算時間截止到2010年4月15日。
咨詢電話：0417-4880413
營口市西市區(qū)人力資源和社會保障局
二○一○年四月七日