我是一九九九年五月到集團(tuán)公司工作的。在此之前，曾在局集體企業(yè)管理處、局多種經(jīng)營(yíng)管理處和局房地產(chǎn)開發(fā)總公司工作。一九九九年五月調(diào)到集團(tuán)公司任副總經(jīng)濟(jì)師，二OOO年六月任集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師至今。按照分局黨委"黨性黨風(fēng)教育"的總體安排，經(jīng)過(guò)第一階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)過(guò)去的思想和工作等方面，進(jìn)行了認(rèn)真的反思?，F(xiàn)將九二年工作以來(lái)黨風(fēng)黨性方面的問(wèn)題自我剖析如下：一、存在的問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題
一是政治理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性差。過(guò)去一直認(rèn)為自己是生在新社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，從小就受到黨的教育和培養(yǎng)，從小學(xué)到大學(xué)就學(xué)習(xí)《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《資本論》和mzd的有關(guān)著作，每天看的、聽的都是黨的文章和黨的聲音，用不著自己再有意識(shí)的學(xué)習(xí)馬列、mzd、dxp和jzm的原著。同時(shí)，自己又多次參加了鐵道部和鐵路局的"政治理論"學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)。政治理論的功底可以了。所以，就放松了政治理論的學(xué)習(xí)，即使參加學(xué)習(xí)，也是應(yīng)付差事，學(xué)習(xí)筆記寫的不及時(shí)，遇到檢查時(shí)就補(bǔ)筆記或抄別人的筆記。
二是理論聯(lián)系實(shí)際差。自己在工作中，主要是按領(lǐng)導(dǎo)的旨意和自己的經(jīng)驗(yàn)辦，很少用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論去指導(dǎo)工作和解決問(wèn)題。認(rèn)為那些只是理論，解決不了實(shí)際問(wèn)題。 三是對(duì)施工專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)差。到集團(tuán)公司工作后，曾經(jīng)下過(guò)決心，要逐漸由外行變成內(nèi)行。但是由于沒(méi)有壓力，而且對(duì)施工企業(yè)的一般知識(shí)也略知半解，隨著工作的逐漸增多，自己也就放松了對(duì)施工企業(yè)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，再說(shuō)，施工企業(yè)專業(yè)分工很細(xì)，從鐵道工程、房屋建筑、橋涵和三電等，不知從何學(xué)起，有畏難情緒。錯(cuò)誤的認(rèn)為自己有個(gè)研究生的文憑就夠了，能應(yīng)付眼前的工作也就行了，不知不覺(jué)的產(chǎn)生了自滿思想。
2、民主集中制方面存在的問(wèn)題
自己在過(guò)去的工作中敢于說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話，心里怎么想就怎么說(shuō)，學(xué)生氣十足，認(rèn)為只要出發(fā)點(diǎn)好，該說(shuō)就說(shuō)該講就講，但是正是由此原因，得罪了一些人，甚至是領(lǐng)導(dǎo)，使自己走了一段彎路，吃了不少虧。所以，到集團(tuán)公司后，好話壞話盡量少說(shuō)，多栽花少挑刺，在各種會(huì)議中能不說(shuō)就不說(shuō)，能少講就少講，即使有不同的意見(jiàn)也很少提出。對(duì)在工作中有缺點(diǎn)的同志，也盡量少批評(píng)。好人思想嚴(yán)重。
3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題
過(guò)去我一直認(rèn)為在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，吃點(diǎn)喝點(diǎn)很正常，不會(huì)涉及黨風(fēng)問(wèn)題，只要不往自己的兜里裝錢就不會(huì)發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題，放松了對(duì)自己的要求和廉政建設(shè)，以至于有時(shí)到個(gè)別單位工作時(shí)有吃請(qǐng)現(xiàn)象，盡管自己不會(huì)喝酒，但如果自己不去，總覺(jué)得不好意思傷人家的面子，怕別人說(shuō)我"整景"，立場(chǎng)不堅(jiān)定。
按照"三講"教育中領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行對(duì)照，一是沒(méi)有用公款裝修住房;二是沒(méi)有重大事項(xiàng)該報(bào)告的而沒(méi)有報(bào)告；也沒(méi)有接受禮物該登記而不登記；三是配偶子女從業(yè)情況：愛(ài)人在鐵路局建設(shè)處工作，女兒在地方的一所中學(xué)讀書，在直系親屬中沒(méi)有經(jīng)商的。
4、在"*"問(wèn)題上認(rèn)識(shí)有差距
我對(duì)*的《*大法》知之甚少，過(guò)去總以為與自己沒(méi)有關(guān)系，不聽不看，不信不傳就可以了，旗幟不鮮明，缺乏政治敏銳性。自從觀看了中央電視臺(tái)的"*癡迷者天安門*事件"后，才更加認(rèn)識(shí)到*和"*"歪理邪說(shuō)的反動(dòng)本質(zhì)以及對(duì)社會(huì)的嚴(yán)重危害。
5、在群眾路線方面的問(wèn)題
管理與改革是職工群眾共同的工作，并直接影響職工的積極性和創(chuàng)造力，各項(xiàng)管理規(guī)定和改革措施應(yīng)該"從群眾里來(lái)，到群眾里去"，走群眾路線，只有充分相信群眾和依靠群眾才能管好企業(yè)。但是，我在設(shè)計(jì)和制定各項(xiàng)管理制度和改革措施時(shí)，注重企業(yè)利益多，考慮職工群眾利益少，缺乏深入到職工群眾中去，認(rèn)真聽取廣大職工群眾的意見(jiàn)和建議。
6、在工作作風(fēng)方面的問(wèn)題
一是工作縮手縮腳，放不開。由于自己到集團(tuán)公司時(shí)間不長(zhǎng)，人與人之間的關(guān)系不清楚，沒(méi)"弄"明白，生怕由于工作"碰"著誰(shuí)，引起某人不快。
二是怕"種了別人田"。由于我分管的工作沒(méi)有自己獨(dú)立負(fù)責(zé)的部門，都是只負(fù)責(zé)某個(gè)部門工作的一部分，與集團(tuán)公司的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在工作上有交叉，怕自己由于工作的原因，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾，因此，工作上避重就輕，得過(guò)且過(guò)，生怕"種了別人田，荒了自己地"。
三是工作有畏難情緒。根據(jù)分工我負(fù)責(zé)集體企業(yè)改制工作，但是，由于絕大部分集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，沒(méi)有固定的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，虧損企業(yè)多，有凈資產(chǎn)的企業(yè)少，集體職工的養(yǎng)老金欠交、工資欠發(fā)、放長(zhǎng)假的又很多，因此，改制工作困難非常多，所以自己對(duì)于集體企業(yè)改制，特別是"解除勞務(wù)合同"等項(xiàng)工作，由于國(guó)家沒(méi)有明確的文件和規(guī)定，生怕干不好產(chǎn)生一系列后果，有畏難思想，工作進(jìn)展較慢，總想要四平八穩(wěn)，等一等，看一看再說(shuō)，以使集團(tuán)公司集體企業(yè)改制工作受到影響。
四是深入基層和施工現(xiàn)場(chǎng)少，調(diào)查研究不夠。到集團(tuán)公司工作以后，總以為自己不管施工生產(chǎn)，只要管好大事、搞好管理工作就可以了，去不去施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)關(guān)緊要，因此，深入基層和施工現(xiàn)場(chǎng)態(tài)度不積極，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的安排，自己就不主動(dòng)下基層和施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，特別是施工生產(chǎn)一線的職工的困難和要求，缺乏了解和調(diào)查研究。
五是責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏對(duì)工作一抓到底的認(rèn)真精神。對(duì)有些自己分管的工作，有布置和要求，但相關(guān)單位和部門貫徹落實(shí)的怎么樣，自己缺乏一抓到底的扎實(shí)認(rèn)真精神，以至于有些工作落實(shí)不到位，浮于表面
1、理論學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題
一是政治理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性差。過(guò)去一直認(rèn)為自己是生在新社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，從小就受到黨的教育和培養(yǎng)，從小學(xué)到大學(xué)就學(xué)習(xí)《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《資本論》和mzd的有關(guān)著作，每天看的、聽的都是黨的文章和黨的聲音，用不著自己再有意識(shí)的學(xué)習(xí)馬列、mzd、dxp和jzm的原著。同時(shí)，自己又多次參加了鐵道部和鐵路局的"政治理論"學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)。政治理論的功底可以了。所以，就放松了政治理論的學(xué)習(xí)，即使參加學(xué)習(xí)，也是應(yīng)付差事，學(xué)習(xí)筆記寫的不及時(shí)，遇到檢查時(shí)就補(bǔ)筆記或抄別人的筆記。
二是理論聯(lián)系實(shí)際差。自己在工作中，主要是按領(lǐng)導(dǎo)的旨意和自己的經(jīng)驗(yàn)辦，很少用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論去指導(dǎo)工作和解決問(wèn)題。認(rèn)為那些只是理論，解決不了實(shí)際問(wèn)題。 三是對(duì)施工專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)差。到集團(tuán)公司工作后，曾經(jīng)下過(guò)決心，要逐漸由外行變成內(nèi)行。但是由于沒(méi)有壓力，而且對(duì)施工企業(yè)的一般知識(shí)也略知半解，隨著工作的逐漸增多，自己也就放松了對(duì)施工企業(yè)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，再說(shuō)，施工企業(yè)專業(yè)分工很細(xì)，從鐵道工程、房屋建筑、橋涵和三電等，不知從何學(xué)起，有畏難情緒。錯(cuò)誤的認(rèn)為自己有個(gè)研究生的文憑就夠了，能應(yīng)付眼前的工作也就行了，不知不覺(jué)的產(chǎn)生了自滿思想。
2、民主集中制方面存在的問(wèn)題
自己在過(guò)去的工作中敢于說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話，心里怎么想就怎么說(shuō)，學(xué)生氣十足，認(rèn)為只要出發(fā)點(diǎn)好，該說(shuō)就說(shuō)該講就講，但是正是由此原因，得罪了一些人，甚至是領(lǐng)導(dǎo)，使自己走了一段彎路，吃了不少虧。所以，到集團(tuán)公司后，好話壞話盡量少說(shuō)，多栽花少挑刺，在各種會(huì)議中能不說(shuō)就不說(shuō)，能少講就少講，即使有不同的意見(jiàn)也很少提出。對(duì)在工作中有缺點(diǎn)的同志，也盡量少批評(píng)。好人思想嚴(yán)重。
3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題
過(guò)去我一直認(rèn)為在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，吃點(diǎn)喝點(diǎn)很正常，不會(huì)涉及黨風(fēng)問(wèn)題，只要不往自己的兜里裝錢就不會(huì)發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題，放松了對(duì)自己的要求和廉政建設(shè)，以至于有時(shí)到個(gè)別單位工作時(shí)有吃請(qǐng)現(xiàn)象，盡管自己不會(huì)喝酒，但如果自己不去，總覺(jué)得不好意思傷人家的面子，怕別人說(shuō)我"整景"，立場(chǎng)不堅(jiān)定。
按照"三講"教育中領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行對(duì)照，一是沒(méi)有用公款裝修住房;二是沒(méi)有重大事項(xiàng)該報(bào)告的而沒(méi)有報(bào)告；也沒(méi)有接受禮物該登記而不登記；三是配偶子女從業(yè)情況：愛(ài)人在鐵路局建設(shè)處工作，女兒在地方的一所中學(xué)讀書，在直系親屬中沒(méi)有經(jīng)商的。
4、在"*"問(wèn)題上認(rèn)識(shí)有差距
我對(duì)*的《*大法》知之甚少，過(guò)去總以為與自己沒(méi)有關(guān)系，不聽不看，不信不傳就可以了，旗幟不鮮明，缺乏政治敏銳性。自從觀看了中央電視臺(tái)的"*癡迷者天安門*事件"后，才更加認(rèn)識(shí)到*和"*"歪理邪說(shuō)的反動(dòng)本質(zhì)以及對(duì)社會(huì)的嚴(yán)重危害。
5、在群眾路線方面的問(wèn)題
管理與改革是職工群眾共同的工作，并直接影響職工的積極性和創(chuàng)造力，各項(xiàng)管理規(guī)定和改革措施應(yīng)該"從群眾里來(lái)，到群眾里去"，走群眾路線，只有充分相信群眾和依靠群眾才能管好企業(yè)。但是，我在設(shè)計(jì)和制定各項(xiàng)管理制度和改革措施時(shí)，注重企業(yè)利益多，考慮職工群眾利益少，缺乏深入到職工群眾中去，認(rèn)真聽取廣大職工群眾的意見(jiàn)和建議。
6、在工作作風(fēng)方面的問(wèn)題
一是工作縮手縮腳，放不開。由于自己到集團(tuán)公司時(shí)間不長(zhǎng)，人與人之間的關(guān)系不清楚，沒(méi)"弄"明白，生怕由于工作"碰"著誰(shuí)，引起某人不快。
二是怕"種了別人田"。由于我分管的工作沒(méi)有自己獨(dú)立負(fù)責(zé)的部門，都是只負(fù)責(zé)某個(gè)部門工作的一部分，與集團(tuán)公司的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在工作上有交叉，怕自己由于工作的原因，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾，因此，工作上避重就輕，得過(guò)且過(guò)，生怕"種了別人田，荒了自己地"。
三是工作有畏難情緒。根據(jù)分工我負(fù)責(zé)集體企業(yè)改制工作，但是，由于絕大部分集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，沒(méi)有固定的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，虧損企業(yè)多，有凈資產(chǎn)的企業(yè)少，集體職工的養(yǎng)老金欠交、工資欠發(fā)、放長(zhǎng)假的又很多，因此，改制工作困難非常多，所以自己對(duì)于集體企業(yè)改制，特別是"解除勞務(wù)合同"等項(xiàng)工作，由于國(guó)家沒(méi)有明確的文件和規(guī)定，生怕干不好產(chǎn)生一系列后果，有畏難思想，工作進(jìn)展較慢，總想要四平八穩(wěn)，等一等，看一看再說(shuō)，以使集團(tuán)公司集體企業(yè)改制工作受到影響。
四是深入基層和施工現(xiàn)場(chǎng)少，調(diào)查研究不夠。到集團(tuán)公司工作以后，總以為自己不管施工生產(chǎn)，只要管好大事、搞好管理工作就可以了，去不去施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)關(guān)緊要，因此，深入基層和施工現(xiàn)場(chǎng)態(tài)度不積極，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的安排，自己就不主動(dòng)下基層和施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，特別是施工生產(chǎn)一線的職工的困難和要求，缺乏了解和調(diào)查研究。
五是責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏對(duì)工作一抓到底的認(rèn)真精神。對(duì)有些自己分管的工作，有布置和要求，但相關(guān)單位和部門貫徹落實(shí)的怎么樣，自己缺乏一抓到底的扎實(shí)認(rèn)真精神，以至于有些工作落實(shí)不到位，浮于表面