吉林大學人獸共患病研究所2010人員引進計劃
吉林大學人獸共患病研究所暨人獸共患病研究教育部重點實驗室招聘業(yè)務(wù)副所長、教師系列、實驗系列人員啟事
吉林大學人獸共患病研究所，是我國首家從事人獸共患病研究的專門機構(gòu)，成立于2006年1月，以人獸共患病毒病、細菌病、寄生蟲病為主要研究方向。人獸共患病研究所擁有國家首批人獸共患疫病學博士點，1個教育部重點實驗室，1個人獸共患病研究中心和1個教育部創(chuàng)新團隊，是預(yù)防獸醫(yī)學國家重點學科的重要組成部分?，F(xiàn)有科研人員42人，教授7人，副教授6人，高級實驗師1人，講師5人，實驗師4人，助教1人，助理實驗師1；其中國家杰出青年基金獲得者2人。
人獸共患病研究所自2006年成立以來，逐漸形成了以食源性人獸共患病致病機理及安全評價為突出特色的研究方向，累計主持科研項目74項，合同經(jīng)費5290萬元。其中國家杰出青年科學基金2項，國家973計劃子課題2項，國家863計劃2項，重點子課題5項，十一五科技支撐計劃2項，十一五重大傳染病專項課題2項，國家重大基礎(chǔ)研究項目1項，歐盟第五研究框架課題1項，國際科學基金項目1項，中日國際合作項目1項，國家自然科學基金面上項目及青年科學基金36項，教育部創(chuàng)新團隊課題1項，省部級重大、重點項目及其它項目17項，與國內(nèi)外企事業(yè)單位橫向協(xié)作項目1項。編著出版高等學校專業(yè)教材《食品病原微生物學》、《獸醫(yī)公共衛(wèi)生學》二部，專著《人獸共患病學》一部，獲國際發(fā)明專利1項、國家發(fā)明專利7項，發(fā)表研究論文261篇(其中SCI論文107篇)。這些成果的獲得在一定程度上進一步確立了實驗室在相關(guān)研究領(lǐng)域的國內(nèi)外學術(shù)地位。
人獸共患病研究所現(xiàn)有科研用房面積約3000㎡，擁有近2000萬元的儀器設(shè)備，其中包括透射電鏡、激光共聚焦顯微鏡、掃描電鏡、超薄切片機、雙波長薄層掃描儀、超速離心機、熒光定量PCR儀、萬能研究顯微鏡等先進設(shè)備，其中百萬元以上的高精尖儀器設(shè)備4臺，30萬以上設(shè)備16臺，為開展科學研究提供了良好的平臺。
一、 招聘方向及崗位數(shù)
職位 初始學歷 終學位 限招專業(yè) 人員
數(shù)額 備注
業(yè)務(wù)副所長 本科部屬211優(yōu)先 博士 醫(yī)學與獸醫(yī)學相關(guān)專業(yè) 2 常年招聘額滿為止
學術(shù)帶頭人
及骨干 本科部屬211優(yōu)先 博士 醫(yī)學與獸醫(yī)學相關(guān)專業(yè) 不限 常年招聘額滿為止
教師系列 本科部屬211優(yōu)先 博士 醫(yī)學與獸醫(yī)學相關(guān)專業(yè) 3 報名截止日期2010年11月15日
實驗系列 本科部屬211優(yōu)先 碩士 醫(yī)學與獸醫(yī)學相關(guān)專業(yè) 1 報名截止日期2010年4月15日
二、招收條件
1. 業(yè)務(wù)副所長
招聘對象：對人獸共患病學及相關(guān)學科有深入系統(tǒng)研究的學術(shù)或?qū)W科帶頭人，同時熱愛管理工作。要求學風嚴謹，有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神，身體健康，具有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，具有博士學位，年齡原則上不超過五十歲，符合下列條件之一者：
(1) 第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄的學術(shù)論文6篇以上，或單篇影響因子>7。
(2) 獨立主持或作為課題組長承擔過大型科研課題如973、863、支撐及專項等。
(3) 具有優(yōu)良的留學經(jīng)歷者。
(4) 有特殊能力或貢獻者。
2. 學術(shù)帶頭人及骨干
招聘對象：對人獸共患病學及相關(guān)學科有深入系統(tǒng)研究的學術(shù)或?qū)W科帶頭人具有博士學位，年齡原則上不超過五十歲，符合下列條件之一者：
(1) 第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄的學術(shù)論文4篇以上，或單篇影響因子>5。
(2) 獨立承擔過1項以上基金課題。
(3) 具有良好的留學經(jīng)歷者。
(4) 有特殊能力或貢獻者。
3. 教師系列
招聘對象應(yīng)往屆博士生，且初始學歷為部屬高校普通高等教育招生計劃內(nèi)（不含獨立學院）本科畢業(yè)并獲學士學位，年齡原則上不超過三十五歲。并需發(fā)表1篇以上SCI論文。
4. 實驗技術(shù)系列
實驗技術(shù)系列應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，且初始學歷為普通高等教育招生計劃內(nèi)（不含獨立學院）本科畢業(yè)并獲學士學位。熟練辦公文案寫作并熱愛管理協(xié)調(diào)工作，熟悉計算機軟硬件及數(shù)據(jù)操作者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘者需提供的材料
1、個人簡歷，包括個人學習和工作簡歷、職稱及任職情況等。
2. 各學歷層次的學歷、學位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書各一份；
3. 其它證明材料，含論文、專利證書、成果獎勵等證明材料；
以上材料紙質(zhì)版復印件、電子版均可。
四、相關(guān)待遇：
按照吉林大學大學對各層次人才待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中業(yè)務(wù)副所長按照《吉林大學引進優(yōu)秀人才暫行辦法》執(zhí)行。
五、招聘時間
業(yè)務(wù)副所長、學術(shù)帶頭人及骨干可全年報名，隨時考核應(yīng)聘。
教師系列報名截止時間為2010年11月15日
實驗系列報名截止時間為2010年4月15日，考核面試時間地點另行通知。
六、聯(lián)系方式
地 址：長春市西安大路5333號吉林大學人獸共患病研究所
郵 編：130062
聯(lián)系人：李老師
電 話：0431-87836720
郵 箱：cclzh@126.com
吉林大學人獸共患病研究所暨人獸共患病研究教育部重點實驗室招聘業(yè)務(wù)副所長、教師系列、實驗系列人員啟事
吉林大學人獸共患病研究所，是我國首家從事人獸共患病研究的專門機構(gòu)，成立于2006年1月，以人獸共患病毒病、細菌病、寄生蟲病為主要研究方向。人獸共患病研究所擁有國家首批人獸共患疫病學博士點，1個教育部重點實驗室，1個人獸共患病研究中心和1個教育部創(chuàng)新團隊，是預(yù)防獸醫(yī)學國家重點學科的重要組成部分?，F(xiàn)有科研人員42人，教授7人，副教授6人，高級實驗師1人，講師5人，實驗師4人，助教1人，助理實驗師1；其中國家杰出青年基金獲得者2人。
人獸共患病研究所自2006年成立以來，逐漸形成了以食源性人獸共患病致病機理及安全評價為突出特色的研究方向，累計主持科研項目74項，合同經(jīng)費5290萬元。其中國家杰出青年科學基金2項，國家973計劃子課題2項，國家863計劃2項，重點子課題5項，十一五科技支撐計劃2項，十一五重大傳染病專項課題2項，國家重大基礎(chǔ)研究項目1項，歐盟第五研究框架課題1項，國際科學基金項目1項，中日國際合作項目1項，國家自然科學基金面上項目及青年科學基金36項，教育部創(chuàng)新團隊課題1項，省部級重大、重點項目及其它項目17項，與國內(nèi)外企事業(yè)單位橫向協(xié)作項目1項。編著出版高等學校專業(yè)教材《食品病原微生物學》、《獸醫(yī)公共衛(wèi)生學》二部，專著《人獸共患病學》一部，獲國際發(fā)明專利1項、國家發(fā)明專利7項，發(fā)表研究論文261篇(其中SCI論文107篇)。這些成果的獲得在一定程度上進一步確立了實驗室在相關(guān)研究領(lǐng)域的國內(nèi)外學術(shù)地位。
人獸共患病研究所現(xiàn)有科研用房面積約3000㎡，擁有近2000萬元的儀器設(shè)備，其中包括透射電鏡、激光共聚焦顯微鏡、掃描電鏡、超薄切片機、雙波長薄層掃描儀、超速離心機、熒光定量PCR儀、萬能研究顯微鏡等先進設(shè)備，其中百萬元以上的高精尖儀器設(shè)備4臺，30萬以上設(shè)備16臺，為開展科學研究提供了良好的平臺。
一、 招聘方向及崗位數(shù)
職位 初始學歷 終學位 限招專業(yè) 人員
數(shù)額 備注
業(yè)務(wù)副所長 本科部屬211優(yōu)先 博士 醫(yī)學與獸醫(yī)學相關(guān)專業(yè) 2 常年招聘額滿為止
學術(shù)帶頭人
及骨干 本科部屬211優(yōu)先 博士 醫(yī)學與獸醫(yī)學相關(guān)專業(yè) 不限 常年招聘額滿為止
教師系列 本科部屬211優(yōu)先 博士 醫(yī)學與獸醫(yī)學相關(guān)專業(yè) 3 報名截止日期2010年11月15日
實驗系列 本科部屬211優(yōu)先 碩士 醫(yī)學與獸醫(yī)學相關(guān)專業(yè) 1 報名截止日期2010年4月15日
二、招收條件
1. 業(yè)務(wù)副所長
招聘對象：對人獸共患病學及相關(guān)學科有深入系統(tǒng)研究的學術(shù)或?qū)W科帶頭人，同時熱愛管理工作。要求學風嚴謹，有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神，身體健康，具有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，具有博士學位，年齡原則上不超過五十歲，符合下列條件之一者：
(1) 第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄的學術(shù)論文6篇以上，或單篇影響因子>7。
(2) 獨立主持或作為課題組長承擔過大型科研課題如973、863、支撐及專項等。
(3) 具有優(yōu)良的留學經(jīng)歷者。
(4) 有特殊能力或貢獻者。
2. 學術(shù)帶頭人及骨干
招聘對象：對人獸共患病學及相關(guān)學科有深入系統(tǒng)研究的學術(shù)或?qū)W科帶頭人具有博士學位，年齡原則上不超過五十歲，符合下列條件之一者：
(1) 第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄的學術(shù)論文4篇以上，或單篇影響因子>5。
(2) 獨立承擔過1項以上基金課題。
(3) 具有良好的留學經(jīng)歷者。
(4) 有特殊能力或貢獻者。
3. 教師系列
招聘對象應(yīng)往屆博士生，且初始學歷為部屬高校普通高等教育招生計劃內(nèi)（不含獨立學院）本科畢業(yè)并獲學士學位，年齡原則上不超過三十五歲。并需發(fā)表1篇以上SCI論文。
4. 實驗技術(shù)系列
實驗技術(shù)系列應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，且初始學歷為普通高等教育招生計劃內(nèi)（不含獨立學院）本科畢業(yè)并獲學士學位。熟練辦公文案寫作并熱愛管理協(xié)調(diào)工作，熟悉計算機軟硬件及數(shù)據(jù)操作者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘者需提供的材料
1、個人簡歷，包括個人學習和工作簡歷、職稱及任職情況等。
2. 各學歷層次的學歷、學位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書各一份；
3. 其它證明材料，含論文、專利證書、成果獎勵等證明材料；
以上材料紙質(zhì)版復印件、電子版均可。
四、相關(guān)待遇：
按照吉林大學大學對各層次人才待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中業(yè)務(wù)副所長按照《吉林大學引進優(yōu)秀人才暫行辦法》執(zhí)行。
五、招聘時間
業(yè)務(wù)副所長、學術(shù)帶頭人及骨干可全年報名，隨時考核應(yīng)聘。
教師系列報名截止時間為2010年11月15日
實驗系列報名截止時間為2010年4月15日，考核面試時間地點另行通知。
六、聯(lián)系方式
地 址：長春市西安大路5333號吉林大學人獸共患病研究所
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電 話：0431-87836720
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