2009年淄博市臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為優(yōu)化全區(qū)衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘46名專業(yè)技術(shù)人員（招聘崗位見附表）?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、身體健康；
3、?？?、本科年齡在28周歲以下（1981年12月31日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在30周歲以下（1979年12月31日以后出生），博士生年齡在32周歲以下（1977年12月31日以后出生）；
4、臨淄區(qū)常住戶口或臨淄籍生源、按照國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（碩士研究生及以上學(xué)歷限山東省戶籍或生源）；
5、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外留學(xué)生需具有國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校本?？飘厴I(yè)證、報(bào)到證；
6、符合報(bào)考崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷和其它要求。
現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考。
二、報(bào)名時(shí)間和方法
我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間:2010年1月7日至1月8日
上午8:30—12:00下午13:30—17:00
報(bào)名地點(diǎn):山東化工專業(yè)人才市場(chǎng)
具體報(bào)名方法及要求:
1、下載報(bào)名材料:報(bào)考人員登錄山東化工人才網(wǎng)下載并打印《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信書》（均為A4紙），根據(jù)所學(xué)專業(yè)和招聘計(jì)劃填寫《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》并粘貼本人一寸近期正面免冠照片一張，在《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信書》上簽字。
2、報(bào)考人員持填寫好的《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信書》、兩張一寸近期正面免冠照片（與報(bào)名登記表同底版）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格一經(jīng)審核通過，不能更改，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、資格初審:招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件未通過初審的，要說明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)告知缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
4、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi):筆試考務(wù)費(fèi)40元。特困家庭、低保家庭畢業(yè)生帶相關(guān)證明可免交報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、低保家庭畢業(yè)生，攜帶區(qū)民政局出具的享受低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件各一份）或區(qū)民政局出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件各一份）辦理免費(fèi)手續(xù)。
5、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃聘用1人的，原則上取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人以上的，
按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
6、請(qǐng)考生于2010年1月14日上午8:30—11:30憑身份證、繳費(fèi)單到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
筆試成績(jī)公布后，將對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須按要求提交學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿以及招聘條件所需的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。有工作單位的人員要提供單位同意報(bào)考介紹信等證明材料，超過規(guī)定時(shí)間不能提供的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省招募的"三支一扶”高校畢業(yè)生、服務(wù)期滿且考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加6分。報(bào)名時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。參加"三支一扶”的高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)出具區(qū)人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)區(qū)招聘主管部門審核確認(rèn)，經(jīng)公示無異議后予以加分。
四、考試內(nèi)容和方法
臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位需要的專業(yè)知識(shí)，按醫(yī)療（含臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、病理等）、檢驗(yàn)、護(hù)理、藥學(xué)專業(yè)四類分別命題。
筆試時(shí)間:2010年1月16日。
上午8:30—11:00
（二）面試
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)等。面試采用百分制計(jì)分方法。
面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
報(bào)考人員筆試、面試、考試總成績(jī)和進(jìn)入面試、聘用考核范圍人員名單將在網(wǎng)上公布，請(qǐng)登錄山東化工人才網(wǎng)查詢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)從高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬進(jìn)入聘用考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考其它崗位進(jìn)入聘用考核范圍人員的低考試總成績(jī)。如招聘單位同一崗位聘用計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核、體檢人選。
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、報(bào)名資格復(fù)審等全面情況，體檢工作參照公務(wù)員新體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)審核同意后，可從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。公示期滿合格后，對(duì)符合聘用條件的，由區(qū)衛(wèi)生、人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行聘用合同制管理，其人事關(guān)系由區(qū)人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理，聘期內(nèi)享受單位同等人員待遇。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇。試用期滿不合格的，取消聘用資格。
七、咨詢及監(jiān)督電話
整個(gè)考試聘用工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:7220357（區(qū)紀(jì)委辦公室）
咨詢電話:7181093（區(qū)衛(wèi)生局辦公室）
7223131（區(qū)人事局錄用流動(dòng)科）
由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
為優(yōu)化全區(qū)衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘46名專業(yè)技術(shù)人員（招聘崗位見附表）?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、身體健康；
3、?？?、本科年齡在28周歲以下（1981年12月31日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在30周歲以下（1979年12月31日以后出生），博士生年齡在32周歲以下（1977年12月31日以后出生）；
4、臨淄區(qū)常住戶口或臨淄籍生源、按照國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（碩士研究生及以上學(xué)歷限山東省戶籍或生源）；
5、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外留學(xué)生需具有國(guó)家就業(yè)計(jì)劃派遣的全日制普通高等院校本?？飘厴I(yè)證、報(bào)到證；
6、符合報(bào)考崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷和其它要求。
現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考。
二、報(bào)名時(shí)間和方法
我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間:2010年1月7日至1月8日
上午8:30—12:00下午13:30—17:00
報(bào)名地點(diǎn):山東化工專業(yè)人才市場(chǎng)
具體報(bào)名方法及要求:
1、下載報(bào)名材料:報(bào)考人員登錄山東化工人才網(wǎng)下載并打印《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信書》（均為A4紙），根據(jù)所學(xué)專業(yè)和招聘計(jì)劃填寫《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》并粘貼本人一寸近期正面免冠照片一張，在《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信書》上簽字。
2、報(bào)考人員持填寫好的《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信書》、兩張一寸近期正面免冠照片（與報(bào)名登記表同底版）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格一經(jīng)審核通過，不能更改，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、資格初審:招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件未通過初審的，要說明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)告知缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
4、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi):筆試考務(wù)費(fèi)40元。特困家庭、低保家庭畢業(yè)生帶相關(guān)證明可免交報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、低保家庭畢業(yè)生，攜帶區(qū)民政局出具的享受低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件各一份）或區(qū)民政局出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件各一份）辦理免費(fèi)手續(xù)。
5、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃聘用1人的，原則上取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人以上的，
按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
6、請(qǐng)考生于2010年1月14日上午8:30—11:30憑身份證、繳費(fèi)單到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
筆試成績(jī)公布后，將對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須按要求提交學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿以及招聘條件所需的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。有工作單位的人員要提供單位同意報(bào)考介紹信等證明材料，超過規(guī)定時(shí)間不能提供的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省招募的"三支一扶”高校畢業(yè)生、服務(wù)期滿且考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加6分。報(bào)名時(shí)除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。參加"三支一扶”的高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)出具區(qū)人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)區(qū)招聘主管部門審核確認(rèn)，經(jīng)公示無異議后予以加分。
四、考試內(nèi)容和方法
臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位需要的專業(yè)知識(shí)，按醫(yī)療（含臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、病理等）、檢驗(yàn)、護(hù)理、藥學(xué)專業(yè)四類分別命題。
筆試時(shí)間:2010年1月16日。
上午8:30—11:00
（二）面試
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)等。面試采用百分制計(jì)分方法。
面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
報(bào)考人員筆試、面試、考試總成績(jī)和進(jìn)入面試、聘用考核范圍人員名單將在網(wǎng)上公布，請(qǐng)登錄山東化工人才網(wǎng)查詢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)從高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬進(jìn)入聘用考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考其它崗位進(jìn)入聘用考核范圍人員的低考試總成績(jī)。如招聘單位同一崗位聘用計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核、體檢人選。
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、報(bào)名資格復(fù)審等全面情況，體檢工作參照公務(wù)員新體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)審核同意后，可從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。公示期滿合格后，對(duì)符合聘用條件的，由區(qū)衛(wèi)生、人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行聘用合同制管理，其人事關(guān)系由區(qū)人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理，聘期內(nèi)享受單位同等人員待遇。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇。試用期滿不合格的，取消聘用資格。
七、咨詢及監(jiān)督電話
整個(gè)考試聘用工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:7220357（區(qū)紀(jì)委辦公室）
咨詢電話:7181093（區(qū)衛(wèi)生局辦公室）
7223131（區(qū)人事局錄用流動(dòng)科）
由區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。