命題點22 人月費單價法
    1．酬金
    咨詢項目的酬金部分由承擔咨詢任務全體成員酬金總和構成。每位咨詢人員的酬金數(shù)額等于他（她）的人月費率乘以其人月數(shù)。
    人月費率由咨詢人員的基本工資、社會福利費、海外津貼與艱苦地區(qū)津貼以及咨詢單位管理費和利潤組成。
    人月數(shù)是以月數(shù)計算的咨詢人員的工作時間。根據(jù)委托服務范圍對咨詢任務所作的說明，可確定預期的咨詢工作類別和范圍、工作深度和進度以及相應進度計劃。進度計劃通常以簡單直觀的“橫道圖”表示，作為計算咨詢人員下作月數(shù)的依據(jù)。
    2．可報銷費用
    可報銷費用是為執(zhí)行咨詢服務任務而發(fā)生的工作費用。
    預算內容：
    國際與國內交通旅行費；
    食宿費（世行、亞行規(guī)定每一類地區(qū)有對應的食宿標準）；
    通訊費；
    各種資料的編制、打印、復印、傳遞費；
    辦公設備、用品費；
    為當?shù)靥峁┑脑O施和服務所付的費用；
    其他工作費用。
    3．不可預見費
    不可預見費是指在執(zhí)行咨詢任務的過程中發(fā)生在酬金和可報銷費用之外的費用。
    由于工作量額外增加而導致的咨詢專家酬金；由于通貨膨脹、匯率波動而引起的成本費用的增加等。該項費用相當于客戶的備用金，通常取酬金和可報銷費用之和的5％-15％。如果不發(fā)生上述情況，業(yè)主則不支付這項費用。源：中華考試網(wǎng)
    命題點23 按日計費法
    1．方法
    按日計費法是按咨詢人員的工作日數(shù)計算所需費用的計費方法，即以每日費率乘以相應的工作日數(shù)，加上其他非工資性的工作支出，如差旅費、辦公費等。
    2．工作日計算方法
    應按日8小時計算，并應包括咨詢人員為執(zhí)行咨詢任務時所付出的全部時間，如旅途時間等。