西安市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2010年西安市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知
根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2010年陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕115號）和《西安市實施農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2010年西安市“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃推進方案的通知》（市振發(fā)〔2010〕2號）精神，結(jié)合基層崗位需求計劃情況，決定對我市涉農(nóng)區(qū)縣基層單位需要補充的教育、衛(wèi)生（計生）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（社會文化、鄉(xiāng)村規(guī)劃）等人員面向社會公開招聘?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項通知如下：
一、招聘范圍
灞橋區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長安區(qū)、藍(lán)田縣、周至縣、戶縣、高陵縣等8個涉農(nóng)區(qū)縣基層單位。
二、招聘人數(shù)
2010年我市振興計劃面向社會公開招聘工作人員451人，其中，中小學(xué)教師150人，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員214人（含計生工作人員），農(nóng)技工作人員87人。
三、招聘對象
2010年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及服務(wù)期滿的特崗教師、“選聘到村任職”、“西部計劃”高校畢業(yè)生，符合陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件，年齡在30周歲以下的全日制普通高校畢業(yè)生。除教師崗位須大學(xué)本科及以上學(xué)歷外，其余部分崗位為大專及以上學(xué)歷，具體崗位所需資格條件按招聘計劃表崗位要求確定（詳見附件：2010年西安市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員需求計劃匯總表）。同等條件下，大專以上條件的崗位本科以上學(xué)歷者優(yōu)先，入學(xué)前戶籍所在地的畢業(yè)生優(yōu)先，服務(wù)期滿的“選聘到村任職”、“西部計劃高校畢業(yè)生”、“振興計劃招募大學(xué)生志愿者”優(yōu)先，教師崗位師范類專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先、服務(wù)期滿考核合格且自愿留任的教師特崗計劃人員報考優(yōu)先聘用。
四、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、報考教師、醫(yī)生崗位的考生須具有相應(yīng)資格證；
6、具備崗位所需要的其他條件。
五、方法步驟
本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、考試考核、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序，由區(qū)縣政府人社部門組織實施，市人社局審核監(jiān)督。
（一）報名與資格審查：
本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格審查。
1、報名時間：2010年6月9日—6月18日。
2、報名地址：報名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)（www.sxrsks.cn）。
3、資格審查：由各區(qū)縣人社局先在報名網(wǎng)站上進行資格審查，待報名工作結(jié)束后，在考試考核前，由應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位所需的相關(guān)證件在各區(qū)縣人社局規(guī)定的時間、地點統(tǒng)一接受驗證，應(yīng)聘人員所持證件若與報名信息不符、信息虛假的應(yīng)聘人員予以取消考試考核資格。。
（二）考試考核：各區(qū)縣根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況確定招聘的考試考核方式。面試原則上對應(yīng)聘教師崗位的人員主要采取說課或試講等形式，重點測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；對應(yīng)聘衛(wèi)生或計生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實踐等形式，重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力；對應(yīng)聘農(nóng)技、文化、城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃等崗位的人員主要采取面試答辯或?qū)嵺`等形式，重點測試應(yīng)聘人員掌握專業(yè)知識、實際操作等方面的能力。本次考試考核不指定考試教材，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（三）體檢：按總成績排序1：1進入體檢。體檢的具體時間、地點由各區(qū)縣通知進入體檢環(huán)節(jié)人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格落實《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（〔2010〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）考察：著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
（五）公示：對擬聘用人員名單須在各區(qū)縣政府網(wǎng)站公示5天。
（六）審查：各區(qū)縣將擬聘用人員名單及相關(guān)資料報送市人社局進行審查，辦理正式招聘通知書。
（七）注意事項：
1、對體檢、考察不合格者不得聘用，空缺的名額按總成績排名順序依次遞補。
2、本次筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)合格人員名單及整個招聘環(huán)節(jié)所有時間安排須及時在各區(qū)縣政府網(wǎng)站公示，并應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員。
3、本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費用，考務(wù)費、體檢費等在各自振興資金中列支。
六、時間安排
6月9日—6月18日：應(yīng)聘人員在公告公布的網(wǎng)站上報名。
6月20日—6月25日：應(yīng)聘人員在各區(qū)縣人社局指定的時間、地點接受驗證。
6月26日—7月6日：考試（考核）。
7月7日—7月16日：體檢、考察、公示。
7月18日前：各區(qū)縣振興辦將擬聘用人員名單報送市人社局審查，辦理招聘通知書。
七、保障措施
（一）對到縣以下農(nóng)村中小學(xué)工作和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技服務(wù)的全日制普通高校本科生獎勵1萬元，省、市各負(fù)擔(dān)5000元；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全日制普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生獎勵3萬元，省級負(fù)擔(dān)2萬元、市級負(fù)擔(dān)1萬元。安家獎勵費按年度發(fā)放，每年核發(fā)20%。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生單位服務(wù)的大專生每人獎勵5000元，市和區(qū)縣各負(fù)擔(dān)50%，獎勵費按年度發(fā)放，每年核發(fā)20%。
助學(xué)貸款償還按省政府《關(guān)于印發(fā)陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃的通知》（陜政發(fā)〔2006〕12號）文件執(zhí)行。安家獎勵費和助學(xué)貸款可任選一項，但不得重復(fù)享受。
（二）選派的畢業(yè)生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣政府按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時足額予以發(fā)放。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實施范圍的縣（區(qū)）或國家扶貧開發(fā)工作重點縣工作的大專及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時大專畢業(yè)生薪級工資高定1級，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生薪級工資高定2級。調(diào)離艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實施范圍的縣（區(qū)）或國家扶貧開發(fā)工作重點縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，第一年安排到縣醫(yī)院實習(xí)鍛煉。
（三）應(yīng)聘人員一經(jīng)確定，要服從分配。對違反協(xié)議不到基層工作或不嚴(yán)格履行服務(wù)年限的，列入本人不良誠信記錄予以通報并在媒體曝光，以后在報考全省財政供養(yǎng)單位時受限。
八、幾點要求
（一）公開招聘工作政策性強，關(guān)系考生切身利益，社會關(guān)注度高，各區(qū)縣人社局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，精心安排，按照省市相關(guān)規(guī)定要求制定具體招聘工作實施方案（包括工作制度和流程），并于6月8日前報市人社局審核后，認(rèn)真組織實施。
（二）今年公開招聘工作時間緊、任務(wù)重，區(qū)縣振興辦要嚴(yán)格按照各個環(huán)節(jié)的時限要求，積極推進工作，確保按期完成各項任務(wù)。
（三）組織、參與實施公開招聘的工作人員要有強烈的責(zé)任意識和紀(jì)律觀念，區(qū)縣人社局要主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參與公開招聘工作，加強監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保整個公開招聘工作公正透明、平穩(wěn)順利實施。
對于在招聘工作中遇到的具體問題，請及時與市人力資源和社會保障局政策法規(guī)處（振興辦）或各區(qū)縣人社局聯(lián)系。
聯(lián)系電話及傳真：029-8729516187635917
聯(lián)系人：胡永欣
郵箱：xa_zxb@126.com
網(wǎng)站：http://www.xapta.com.cn（西安人事考試網(wǎng)）
附件：2010年西安市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員計劃一覽表
根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2010年陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕115號）和《西安市實施農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2010年西安市“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃推進方案的通知》（市振發(fā)〔2010〕2號）精神，結(jié)合基層崗位需求計劃情況，決定對我市涉農(nóng)區(qū)縣基層單位需要補充的教育、衛(wèi)生（計生）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（社會文化、鄉(xiāng)村規(guī)劃）等人員面向社會公開招聘?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項通知如下：
一、招聘范圍
灞橋區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長安區(qū)、藍(lán)田縣、周至縣、戶縣、高陵縣等8個涉農(nóng)區(qū)縣基層單位。
二、招聘人數(shù)
2010年我市振興計劃面向社會公開招聘工作人員451人，其中，中小學(xué)教師150人，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員214人（含計生工作人員），農(nóng)技工作人員87人。
三、招聘對象
2010年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及服務(wù)期滿的特崗教師、“選聘到村任職”、“西部計劃”高校畢業(yè)生，符合陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件，年齡在30周歲以下的全日制普通高校畢業(yè)生。除教師崗位須大學(xué)本科及以上學(xué)歷外，其余部分崗位為大專及以上學(xué)歷，具體崗位所需資格條件按招聘計劃表崗位要求確定（詳見附件：2010年西安市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員需求計劃匯總表）。同等條件下，大專以上條件的崗位本科以上學(xué)歷者優(yōu)先，入學(xué)前戶籍所在地的畢業(yè)生優(yōu)先，服務(wù)期滿的“選聘到村任職”、“西部計劃高校畢業(yè)生”、“振興計劃招募大學(xué)生志愿者”優(yōu)先，教師崗位師范類專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先、服務(wù)期滿考核合格且自愿留任的教師特崗計劃人員報考優(yōu)先聘用。
四、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、報考教師、醫(yī)生崗位的考生須具有相應(yīng)資格證；
6、具備崗位所需要的其他條件。
五、方法步驟
本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、考試考核、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序，由區(qū)縣政府人社部門組織實施，市人社局審核監(jiān)督。
（一）報名與資格審查：
本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格審查。
1、報名時間：2010年6月9日—6月18日。
2、報名地址：報名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)（www.sxrsks.cn）。
3、資格審查：由各區(qū)縣人社局先在報名網(wǎng)站上進行資格審查，待報名工作結(jié)束后，在考試考核前，由應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位所需的相關(guān)證件在各區(qū)縣人社局規(guī)定的時間、地點統(tǒng)一接受驗證，應(yīng)聘人員所持證件若與報名信息不符、信息虛假的應(yīng)聘人員予以取消考試考核資格。。
（二）考試考核：各區(qū)縣根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況確定招聘的考試考核方式。面試原則上對應(yīng)聘教師崗位的人員主要采取說課或試講等形式，重點測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；對應(yīng)聘衛(wèi)生或計生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實踐等形式，重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力；對應(yīng)聘農(nóng)技、文化、城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃等崗位的人員主要采取面試答辯或?qū)嵺`等形式，重點測試應(yīng)聘人員掌握專業(yè)知識、實際操作等方面的能力。本次考試考核不指定考試教材，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（三）體檢：按總成績排序1：1進入體檢。體檢的具體時間、地點由各區(qū)縣通知進入體檢環(huán)節(jié)人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格落實《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（〔2010〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）考察：著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
（五）公示：對擬聘用人員名單須在各區(qū)縣政府網(wǎng)站公示5天。
（六）審查：各區(qū)縣將擬聘用人員名單及相關(guān)資料報送市人社局進行審查，辦理正式招聘通知書。
（七）注意事項：
1、對體檢、考察不合格者不得聘用，空缺的名額按總成績排名順序依次遞補。
2、本次筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)合格人員名單及整個招聘環(huán)節(jié)所有時間安排須及時在各區(qū)縣政府網(wǎng)站公示，并應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員。
3、本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費用，考務(wù)費、體檢費等在各自振興資金中列支。
六、時間安排
6月9日—6月18日：應(yīng)聘人員在公告公布的網(wǎng)站上報名。
6月20日—6月25日：應(yīng)聘人員在各區(qū)縣人社局指定的時間、地點接受驗證。
6月26日—7月6日：考試（考核）。
7月7日—7月16日：體檢、考察、公示。
7月18日前：各區(qū)縣振興辦將擬聘用人員名單報送市人社局審查，辦理招聘通知書。
七、保障措施
（一）對到縣以下農(nóng)村中小學(xué)工作和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技服務(wù)的全日制普通高校本科生獎勵1萬元，省、市各負(fù)擔(dān)5000元；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全日制普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生獎勵3萬元，省級負(fù)擔(dān)2萬元、市級負(fù)擔(dān)1萬元。安家獎勵費按年度發(fā)放，每年核發(fā)20%。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生單位服務(wù)的大專生每人獎勵5000元，市和區(qū)縣各負(fù)擔(dān)50%，獎勵費按年度發(fā)放，每年核發(fā)20%。
助學(xué)貸款償還按省政府《關(guān)于印發(fā)陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃的通知》（陜政發(fā)〔2006〕12號）文件執(zhí)行。安家獎勵費和助學(xué)貸款可任選一項，但不得重復(fù)享受。
（二）選派的畢業(yè)生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣政府按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時足額予以發(fā)放。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實施范圍的縣（區(qū)）或國家扶貧開發(fā)工作重點縣工作的大專及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時大專畢業(yè)生薪級工資高定1級，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生薪級工資高定2級。調(diào)離艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實施范圍的縣（區(qū)）或國家扶貧開發(fā)工作重點縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，第一年安排到縣醫(yī)院實習(xí)鍛煉。
（三）應(yīng)聘人員一經(jīng)確定，要服從分配。對違反協(xié)議不到基層工作或不嚴(yán)格履行服務(wù)年限的，列入本人不良誠信記錄予以通報并在媒體曝光，以后在報考全省財政供養(yǎng)單位時受限。
八、幾點要求
（一）公開招聘工作政策性強，關(guān)系考生切身利益，社會關(guān)注度高，各區(qū)縣人社局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，精心安排，按照省市相關(guān)規(guī)定要求制定具體招聘工作實施方案（包括工作制度和流程），并于6月8日前報市人社局審核后，認(rèn)真組織實施。
（二）今年公開招聘工作時間緊、任務(wù)重，區(qū)縣振興辦要嚴(yán)格按照各個環(huán)節(jié)的時限要求，積極推進工作，確保按期完成各項任務(wù)。
（三）組織、參與實施公開招聘的工作人員要有強烈的責(zé)任意識和紀(jì)律觀念，區(qū)縣人社局要主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參與公開招聘工作，加強監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保整個公開招聘工作公正透明、平穩(wěn)順利實施。
對于在招聘工作中遇到的具體問題，請及時與市人力資源和社會保障局政策法規(guī)處（振興辦）或各區(qū)縣人社局聯(lián)系。
聯(lián)系電話及傳真：029-8729516187635917
聯(lián)系人：胡永欣
郵箱：xa_zxb@126.com
網(wǎng)站：http://www.xapta.com.cn（西安人事考試網(wǎng)）
附件：2010年西安市農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員計劃一覽表