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        杭州電子科技大學(xué)公開招聘人員公告

        字號(hào):

        杭州電子科技大學(xué)公開招聘人員公告
            根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,杭州電子科技大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、單位簡(jiǎn)介
            杭州電子科技大學(xué)坐落于歷史文化名城杭州市,是一所電子信息特色突出,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯,工、理、經(jīng)、管、文、法、教等多學(xué)科相互滲透的高等學(xué)校。2007年浙江省人民政府與國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)共建杭州電子科技大學(xué),是浙江省重點(diǎn)建設(shè)的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校占地面積 2000 余畝,現(xiàn)有普通全日制在校生26000余人,教職工2200余人。
            二、招聘計(jì)劃
            本次公開招聘4個(gè)崗位共6名人員。
            (一)招聘對(duì)象基本條件
            1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件;
            2、年齡35周歲以下(1975年4月21日以后出生);
            3、全日制普通高校畢業(yè),具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,其中應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2011年7月31日前取得學(xué)位;
            4、戶籍不限。
            (二)招聘崗位、人數(shù)和其他招聘條件
            1、會(huì)計(jì)崗位,2名(專業(yè)技術(shù)崗位11-12級(jí))
            會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),或者研究生所學(xué)學(xué)科為工商管理類且本科所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);
            責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),善于與師生溝通,具有吃苦耐勞精神,能熱情為師生服務(wù)。
            2、財(cái)務(wù)審計(jì)員,1名(專業(yè)技術(shù)崗位11-12級(jí))
            會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),或者研究生所學(xué)學(xué)科為工商管理類且本科所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);
            中共正式黨員;
            有較強(qiáng)的黨性,有一定的政策水平和組織協(xié)調(diào)能力。
            3、網(wǎng)絡(luò)管理,1名(專業(yè)技術(shù)崗位11-12級(jí))
            計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
            熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及軟件開發(fā)工具,如Oracle、SQLServer、Mysql;
            熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置,如Cisco、Juniper等,具體較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力;
            熟悉操作系統(tǒng)的維護(hù),如VMWare、WINDOWS和類UNIX,熟悉網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。
            4、全科醫(yī)生,2名(專業(yè)技術(shù)崗位8-12級(jí))
            臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、藥劑學(xué)、臨床檢驗(yàn)學(xué)、影像診斷學(xué)、中西結(jié)合等醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),并具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,對(duì)全科有較高的了解,能勝任校醫(yī)院不同崗位的需求;
            能安心在基層工作,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),善于與師生溝通,具有吃苦耐勞精神,能熱情為師生服務(wù)。
            注:會(huì)計(jì)崗位和財(cái)務(wù)審計(jì)員若報(bào)名不足相應(yīng)比例,符合相應(yīng)崗位條件,征詢應(yīng)聘者意見后可相互調(diào)劑。
            三、招聘程序及辦法
            (一)信息發(fā)布平臺(tái)
            1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
            2、杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)站(http://renshi.hdu.edu.cn/,“招聘信息”欄目)。
            其中,杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
            (二)報(bào)名和資格審查
            1、報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:即日起至5月2日24點(diǎn)整結(jié)束。應(yīng)聘人員可填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)》(見附件),發(fā)送電子郵件至:rsc@hdu.edu.cn。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位不收取報(bào)名費(fèi)。
            2、資格審查。招聘單位將于5月上旬在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果,并公布筆試及面試安排。全部崗位最低開考比例為1:5,如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求,則取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
            (三)考試
            考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,并各占總成績(jī)的50%。
            1、筆試
            筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料),按招聘崗位分別命題??荚嚂r(shí)間約2小時(shí)。
            筆試預(yù)計(jì)于5月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以公告為準(zhǔn)。
            筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后在公布。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
            2、面試
            面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將隨資格審查結(jié)果一并公布,面試時(shí)間一般安排在筆試當(dāng)日下午。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以公告為準(zhǔn)。
            面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束當(dāng)日,在指定網(wǎng)站公布面試結(jié)果和入圍體檢人員名單。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。
            面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
            (四)體檢與考核
            體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行,費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
            考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
            體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,可在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
            (五)公示
            經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
            公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
            四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
            1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向杭州電子科技大學(xué)人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)糾正。
            2、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,至少提供留學(xué)回國(guó)人員證明,并保證在12月31日前,提供學(xué)位、學(xué)歷證明材料,否則不予保留聘用資格。
            3、聘用人員必須在7月31日前報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可以不保留聘用資格。
            四、聯(lián)系方式
            單位地址:杭州下沙高教園區(qū)(郵編:310018)
            聯(lián)系電話:0571-86915031(聯(lián)系人:張老師、臧老師)
            杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)址http://renshi.hdu.edu.cn/
            附件一:浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)
            杭州電子科技大學(xué)
            二〇一一年四月二十一日
            根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,杭州電子科技大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、單位簡(jiǎn)介
            杭州電子科技大學(xué)坐落于歷史文化名城杭州市,是一所電子信息特色突出,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯,工、理、經(jīng)、管、文、法、教等多學(xué)科相互滲透的高等學(xué)校。2007年浙江省人民政府與國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)共建杭州電子科技大學(xué),是浙江省重點(diǎn)建設(shè)的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校占地面積 2000 余畝,現(xiàn)有普通全日制在校生26000余人,教職工2200余人。
            二、招聘計(jì)劃
            本次公開招聘4個(gè)崗位共6名人員。
            (一)招聘對(duì)象基本條件
            1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件;
            2、年齡35周歲以下(1975年4月21日以后出生);
            3、全日制普通高校畢業(yè),具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,其中應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2011年7月31日前取得學(xué)位;
            4、戶籍不限。
            (二)招聘崗位、人數(shù)和其他招聘條件
            1、會(huì)計(jì)崗位,2名(專業(yè)技術(shù)崗位11-12級(jí))
            會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),或者研究生所學(xué)學(xué)科為工商管理類且本科所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);
            責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),善于與師生溝通,具有吃苦耐勞精神,能熱情為師生服務(wù)。
            2、財(cái)務(wù)審計(jì)員,1名(專業(yè)技術(shù)崗位11-12級(jí))
            會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),或者研究生所學(xué)學(xué)科為工商管理類且本科所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);
            中共正式黨員;
            有較強(qiáng)的黨性,有一定的政策水平和組織協(xié)調(diào)能力。
            3、網(wǎng)絡(luò)管理,1名(專業(yè)技術(shù)崗位11-12級(jí))
            計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
            熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及軟件開發(fā)工具,如Oracle、SQLServer、Mysql;
            熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置,如Cisco、Juniper等,具體較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力;
            熟悉操作系統(tǒng)的維護(hù),如VMWare、WINDOWS和類UNIX,熟悉網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。
            4、全科醫(yī)生,2名(專業(yè)技術(shù)崗位8-12級(jí))
            臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、藥劑學(xué)、臨床檢驗(yàn)學(xué)、影像診斷學(xué)、中西結(jié)合等醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),并具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,對(duì)全科有較高的了解,能勝任校醫(yī)院不同崗位的需求;
            能安心在基層工作,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),善于與師生溝通,具有吃苦耐勞精神,能熱情為師生服務(wù)。
            注:會(huì)計(jì)崗位和財(cái)務(wù)審計(jì)員若報(bào)名不足相應(yīng)比例,符合相應(yīng)崗位條件,征詢應(yīng)聘者意見后可相互調(diào)劑。
            三、招聘程序及辦法
            (一)信息發(fā)布平臺(tái)
            1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
            2、杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)站(http://renshi.hdu.edu.cn/,“招聘信息”欄目)。
            其中,杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
            (二)報(bào)名和資格審查
            1、報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:即日起至5月2日24點(diǎn)整結(jié)束。應(yīng)聘人員可填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)》(見附件),發(fā)送電子郵件至:rsc@hdu.edu.cn。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位不收取報(bào)名費(fèi)。
            2、資格審查。招聘單位將于5月上旬在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果,并公布筆試及面試安排。全部崗位最低開考比例為1:5,如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求,則取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
            (三)考試
            考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,并各占總成績(jī)的50%。
            1、筆試
            筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料),按招聘崗位分別命題??荚嚂r(shí)間約2小時(shí)。
            筆試預(yù)計(jì)于5月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以公告為準(zhǔn)。
            筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后在公布。根據(jù)筆試成績(jī)高低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
            2、面試
            面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排將隨資格審查結(jié)果一并公布,面試時(shí)間一般安排在筆試當(dāng)日下午。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以公告為準(zhǔn)。
            面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束當(dāng)日,在指定網(wǎng)站公布面試結(jié)果和入圍體檢人員名單。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。
            面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
            (四)體檢與考核
            體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行,費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
            考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行??己酥亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
            體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,可在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
            (五)公示
            經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
            公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
            四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
            1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向杭州電子科技大學(xué)人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)糾正。
            2、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,至少提供留學(xué)回國(guó)人員證明,并保證在12月31日前,提供學(xué)位、學(xué)歷證明材料,否則不予保留聘用資格。
            3、聘用人員必須在7月31日前報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可以不保留聘用資格。
            四、聯(lián)系方式
            單位地址:杭州下沙高教園區(qū)(郵編:310018)
            聯(lián)系電話:0571-86915031(聯(lián)系人:張老師、臧老師)
            杭州電子科技大學(xué)網(wǎng)址http://renshi.hdu.edu.cn/
            附件一:浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)
            杭州電子科技大學(xué)
            二〇一一年四月二十一日