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遵章守紀(jì)存在的問(wèn)題和不足篇一
一、思想方面
問(wèn)題1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，二是時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。
整改措施：
1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。問(wèn)題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。
原因：一是在思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實(shí)就行，其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去，二是工作比較忙，有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)其它方面的知識(shí)。
整改措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)掌握科學(xué)文化等方面知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)教育本單位同志要做到一專多能，多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí)。
2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時(shí)間，要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。
二、作風(fēng)方面
問(wèn)題1、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為我們做的不錯(cuò)，而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的表?yè)P(yáng)，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢，也沒(méi)有條件去做，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。
原因：一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。
2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
問(wèn)題2、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常，在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少;二是對(duì)同志的批評(píng)，也是會(huì)上批評(píng)得多，平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開(kāi)展。
原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不
一定就解決問(wèn)題，二是認(rèn)識(shí)比較片面、模糊，怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)，影響同志們的積極性。整改措施：
1、提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí)，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。
2、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過(guò)批評(píng)，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
問(wèn)題3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)同志的批評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。
原因：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟(jì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
2、加強(qiáng)自己和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育，不斷強(qiáng)化依法行政，依法辦事意識(shí)，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習(xí)慣于用行政手段開(kāi)展工作的現(xiàn)象，努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
三、工作方面
問(wèn)題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車(chē)輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：對(duì)行政后勤工作，認(rèn)為有專門(mén)負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了，結(jié)果對(duì)這方面的事情，過(guò)問(wèn)不及時(shí)，指導(dǎo)不具體，督促不得力。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。問(wèn)題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級(jí)文明單位，但還有不少需要解決的問(wèn)題，一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng)，如辦公自動(dòng)化、衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設(shè)施，衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問(wèn)題，這些影響著我們向省級(jí)文明單位的邁進(jìn)，也不利天整個(gè)精神文明建設(shè)的向前推進(jìn)。
原因;一是對(duì)精神文明建設(shè)，有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費(fèi)的限制不能及時(shí)搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢(qián)或少花錢(qián)就可以辦到的，沒(méi)有很好的去辦。
遵章守紀(jì)存在的問(wèn)題和不足篇二
根據(jù)《來(lái)鳳縣正風(fēng)紀(jì)律活動(dòng)實(shí)施方案》和《來(lái)鳳縣財(cái)政體系歡迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)-建功立業(yè)示范區(qū)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》的要求。我局扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)紀(jì)律工作。
征求意見(jiàn)和有效整改是正風(fēng)紀(jì)律工作的關(guān)鍵，也是決定整個(gè)活動(dòng)能否取得實(shí)際成果的重要環(huán)節(jié)。局黨組高度重視此，召開(kāi)了來(lái)鳳縣財(cái)政體系‘正風(fēng)紀(jì)律’征求意見(jiàn)自查整改工作推進(jìn)會(huì)議。要求全系統(tǒng)干部職工以正風(fēng)紀(jì)律二十條的形式進(jìn)行多種形式的問(wèn)題、意見(jiàn)、集中調(diào)查，并以我能為財(cái)務(wù)工作提高效率問(wèn)卷調(diào)查表的形式進(jìn)行正風(fēng)紀(jì)律活動(dòng)討論，通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和意見(jiàn)，認(rèn)為主要存在以下突出現(xiàn)象：
首先，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，忽視學(xué)習(xí)和思考。工作方法和創(chuàng)新規(guī)劃理念不能完全適應(yīng)金融科學(xué)精細(xì)管理和縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的要求，面對(duì)新形勢(shì)的持續(xù)發(fā)展，不能跟上時(shí)代，習(xí)慣使用舊的思維模式，傳統(tǒng)的工作方法看待和處理問(wèn)題，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造力，導(dǎo)致部分被動(dòng)工作。
二是個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不做生意的現(xiàn)象。
第三，工作中有一種對(duì)困難的恐懼。由于我局崗位人員變化較大，個(gè)別同志無(wú)法盡快適應(yīng)新工作，缺乏信心，擔(dān)心無(wú)法承擔(dān)工作負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致當(dāng)?shù)毓ぷ鬟M(jìn)度滯后，缺乏思考和做大事的決心和勇氣。
第四，個(gè)別同志缺乏整體概念，缺乏執(zhí)行力，缺乏努力工作的精神。個(gè)別干部職工精神松懈，工作懶惰，不進(jìn)取，缺乏整體工作觀念，不協(xié)調(diào)，工作效率低。一些同志追求享樂(lè)主義，抱怨更多的工作，工作環(huán)境幾乎不斷。
第五，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的觀念淡化，需要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。個(gè)別同志的宗旨意識(shí)和自律意識(shí)不強(qiáng)。偶爾會(huì)發(fā)生門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難做的事情。他們不能擔(dān)心群眾。他們需要加強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)。
整改方案如下：
1.創(chuàng)新能力不強(qiáng)，忽視學(xué)習(xí)和思考。
整改措施：一是進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度，科學(xué)合理的安排各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極參加資格認(rèn)證考試，不斷增強(qiáng)我局的專業(yè)技術(shù)實(shí)力。二是對(duì)財(cái)政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題成立課題組，組織技術(shù)骨干進(jìn)行研討。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向xx、會(huì)計(jì)局、人教股。
2、個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現(xiàn)象的問(wèn)題
整改措施：完善考勤制度，加強(qiáng)職工的紀(jì)律教育，堅(jiān)持杜絕上班遲到無(wú)故早退的現(xiàn)象。要求工作人員至少提前五分鐘到達(dá)工作崗位，安排好上班前的準(zhǔn)備工作。將遲到、無(wú)故早退等考勤記錄結(jié)果納入年終個(gè)人先進(jìn)評(píng)選中，嚴(yán)重者直接將考評(píng)等次定為“不合格”。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向xx、辦公室。
3、工作中存在畏難情緒的問(wèn)題
整改措施：一是積極開(kāi)展“財(cái)政大講堂”活動(dòng)。就工作中存在的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、財(cái)政工作的難點(diǎn)、財(cái)政改革的焦點(diǎn)問(wèn)題組織業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展以經(jīng)驗(yàn)交流為主、探索學(xué)習(xí)為輔的業(yè)務(wù)講座。讓財(cái)政干部個(gè)個(gè)能夠做到“做財(cái)政人，知曉財(cái)政事”。讓業(yè)務(wù)骨干的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)在不同的崗位的流轉(zhuǎn)，形成互幫互帶互學(xué)的工作氛圍。二是建立股室間工作配合協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)股室間的協(xié)調(diào)配合。強(qiáng)化職工的責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任分工，提高辦事效率，為服務(wù)對(duì)象盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異突出的人員，根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向x、辦公室、人教股。
4、個(gè)別同志缺乏全局觀念，執(zhí)行力不夠，艱苦創(chuàng)業(yè)精神喪失的問(wèn)題。
整改措施：一是大力解放思想，更新觀念，強(qiáng)化憂患意識(shí);二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí);三是端正態(tài)度，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)進(jìn)取心，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人：向x、辦公室、人教股。
5、堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。
整改措施：開(kāi)展宗旨教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念;二要提高服務(wù)效率;三要提升文化檔次;四要完善工作機(jī)制。
開(kāi)展宗旨教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。財(cái)政部門(mén)是一個(gè)綜合業(yè)務(wù)部門(mén)，涉及社會(huì)方方面面，也涉及到千家萬(wàn)戶的切身利益，積極開(kāi)展換位思考，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。
創(chuàng)新服務(wù)理念。牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，強(qiáng)化公仆意識(shí)和大局意識(shí)，形成服務(wù)至上理念、服務(wù)是天職理念、服務(wù)他人就是服務(wù)自己的理念。創(chuàng)新服務(wù)理念，提高工作效能，加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè)，即：機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)，增強(qiáng)兩情，即：對(duì)群眾有感情、對(duì)工作有激情。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意地為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要把對(duì)工作的激情體現(xiàn)在做好本職工作上，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服官氣、暮氣、惰氣和俗氣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。機(jī)關(guān)工作人員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，忠于職守、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)，依法行政、公正廉潔，嚴(yán)守紀(jì)律、接受監(jiān)督，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高服務(wù)效率。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導(dǎo)思想，緊密聯(lián)系當(dāng)前財(cái)政工作實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，從機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓起，文明誠(chéng)信服務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。繼續(xù)推行“文明用語(yǔ)”和“服務(wù)規(guī)范”，實(shí)行“綠色通道服務(wù)”和“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，積極爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”和“三爭(zhēng)”活動(dòng)(領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)優(yōu)秀、干部隊(duì)伍爭(zhēng)先進(jìn)、工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流)，推行政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制，掛牌上崗，亮證執(zhí)法，接受社會(huì)監(jiān)督，使財(cái)政干部真正成為管家理財(cái)?shù)哪苁?、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)手、依法辦事的硬手。
提升文化檔次。多形式、多途徑增強(qiáng)職工駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、新農(nóng)村建設(shè)能力和依法理財(cái)能力。主要體現(xiàn)在結(jié)合財(cái)政工作特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和崗位練兵，提高自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要求所有財(cái)政干部都要熟練會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，要熟練掌握電算會(huì)計(jì)技能和辦公自動(dòng)化應(yīng)用，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型財(cái)政。
完善工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范行政許可，清理審批項(xiàng)目，簡(jiǎn)化工作程序，公開(kāi)政務(wù)信息，努力探索，充分發(fā)揮財(cái)政部門(mén)職能作用。加強(qiáng)宏觀調(diào)控，依法理財(cái)和依法治稅，理順?lè)峙潢P(guān)系，拓寬理財(cái)渠道。強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，制訂財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)到股，責(zé)任到人。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向x、黃x、李xx、辦公室、人教股。
下一步我們將按照縣“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)的要求，認(rèn)真做好督查問(wèn)責(zé)、整改落實(shí)的各項(xiàng)工作，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作結(jié)合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與提高行政服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀(jì)”轉(zhuǎn)化成工作的動(dòng)力，全面提升服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)能力，確保財(cái)政各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。
遵章守紀(jì)存在的問(wèn)題和不足篇三
自參加我所組織的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自查自糾活動(dòng)以來(lái)，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話以及所里下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等各方面存在的問(wèn)題。
作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問(wèn)題及原因外，還應(yīng)該積極的提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。
現(xiàn)將本人自查情況報(bào)告如下：
一、維護(hù)黨中央權(quán)威方面
本人時(shí)刻堅(jiān)定的維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致，聽(tīng)從黨中央指揮，對(duì)黨中央的方針政策決不陽(yáng)奉陰違自行其是。在任何場(chǎng)合，決不對(duì)黨中央的大政方針說(shuō)三道四，決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。
二、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)方面
本人堅(jiān)定的維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，在工作中堅(jiān)持團(tuán)結(jié)五湖四海、一切忠實(shí)于黨的同志、團(tuán)結(jié)大多數(shù)，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動(dòng)。
三、遵循組織程序方面
本人嚴(yán)格遵循組織程序，對(duì)重大問(wèn)題請(qǐng)求匯報(bào)，決不擅作主張和我行我素，決不超越權(quán)限辦事，決不任何形式的先斬后奏。
四、服從組織決定方面
本人堅(jiān)決從組織決定，堅(jiān)持遇到問(wèn)題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對(duì)抗組織，決不搞非組織活動(dòng)或跟組織討價(jià)還價(jià)。
五、管好親屬和身邊工作人員方面
嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。
六、規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面
嚴(yán)格遵守黨中央對(duì)規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的若干規(guī)定，決不私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或利用職權(quán)為親屬?gòu)氖陆?jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件，決不在領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對(duì)方親屬?gòu)氖陆?jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件，決不在與我所有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系的企業(yè)投資、入股。
七、存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。本人對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的思考不夠深入、不夠全面、不夠細(xì)致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。時(shí)常缺乏系統(tǒng)、主動(dòng)地學(xué)習(xí)，造成理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實(shí)踐的激情，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強(qiáng)。
2、工作要求不高。對(duì)自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，在工作上存在過(guò)得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，滿足于完成部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。
3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識(shí)。比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng)，往往對(duì)于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應(yīng)。
八、整改措施
隨著自查活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，熟練掌握和運(yùn)用管理工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力開(kāi)拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；
根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到管理工作中去。
3、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
4、注重“自我修養(yǎng)”，從“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做起，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。經(jīng)過(guò)深入的自查自糾，結(jié)合本部門(mén)的職能職責(zé)，我會(huì)認(rèn)真對(duì)待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善機(jī)制，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各項(xiàng)要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)，更加嚴(yán)格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
遵章守紀(jì)存在的問(wèn)題和不足篇一
一、思想方面
問(wèn)題1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，二是時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。
整改措施：
1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。問(wèn)題2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。
原因：一是在思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實(shí)就行，其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去，二是工作比較忙，有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)其它方面的知識(shí)。
整改措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)掌握科學(xué)文化等方面知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)教育本單位同志要做到一專多能，多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí)。
2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時(shí)間，要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。
二、作風(fēng)方面
問(wèn)題1、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為我們做的不錯(cuò)，而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的表?yè)P(yáng)，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢，也沒(méi)有條件去做，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。
原因：一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。
2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
問(wèn)題2、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常，在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少;二是對(duì)同志的批評(píng)，也是會(huì)上批評(píng)得多，平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開(kāi)展。
原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不
一定就解決問(wèn)題，二是認(rèn)識(shí)比較片面、模糊，怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)，影響同志們的積極性。整改措施：
1、提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí)，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。
2、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過(guò)批評(píng)，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
問(wèn)題3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)同志的批評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。
原因：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟(jì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
2、加強(qiáng)自己和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育，不斷強(qiáng)化依法行政，依法辦事意識(shí)，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習(xí)慣于用行政手段開(kāi)展工作的現(xiàn)象，努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
三、工作方面
問(wèn)題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車(chē)輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：對(duì)行政后勤工作，認(rèn)為有專門(mén)負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了，結(jié)果對(duì)這方面的事情，過(guò)問(wèn)不及時(shí)，指導(dǎo)不具體，督促不得力。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。問(wèn)題3、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級(jí)文明單位，但還有不少需要解決的問(wèn)題，一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng)，如辦公自動(dòng)化、衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設(shè)施，衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問(wèn)題，這些影響著我們向省級(jí)文明單位的邁進(jìn)，也不利天整個(gè)精神文明建設(shè)的向前推進(jìn)。
原因;一是對(duì)精神文明建設(shè)，有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費(fèi)的限制不能及時(shí)搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢(qián)或少花錢(qián)就可以辦到的，沒(méi)有很好的去辦。
遵章守紀(jì)存在的問(wèn)題和不足篇二
根據(jù)《來(lái)鳳縣正風(fēng)紀(jì)律活動(dòng)實(shí)施方案》和《來(lái)鳳縣財(cái)政體系歡迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)-建功立業(yè)示范區(qū)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》的要求。我局扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)紀(jì)律工作。
征求意見(jiàn)和有效整改是正風(fēng)紀(jì)律工作的關(guān)鍵，也是決定整個(gè)活動(dòng)能否取得實(shí)際成果的重要環(huán)節(jié)。局黨組高度重視此，召開(kāi)了來(lái)鳳縣財(cái)政體系‘正風(fēng)紀(jì)律’征求意見(jiàn)自查整改工作推進(jìn)會(huì)議。要求全系統(tǒng)干部職工以正風(fēng)紀(jì)律二十條的形式進(jìn)行多種形式的問(wèn)題、意見(jiàn)、集中調(diào)查，并以我能為財(cái)務(wù)工作提高效率問(wèn)卷調(diào)查表的形式進(jìn)行正風(fēng)紀(jì)律活動(dòng)討論，通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和意見(jiàn)，認(rèn)為主要存在以下突出現(xiàn)象：
首先，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，忽視學(xué)習(xí)和思考。工作方法和創(chuàng)新規(guī)劃理念不能完全適應(yīng)金融科學(xué)精細(xì)管理和縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的要求，面對(duì)新形勢(shì)的持續(xù)發(fā)展，不能跟上時(shí)代，習(xí)慣使用舊的思維模式，傳統(tǒng)的工作方法看待和處理問(wèn)題，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造力，導(dǎo)致部分被動(dòng)工作。
二是個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不做生意的現(xiàn)象。
第三，工作中有一種對(duì)困難的恐懼。由于我局崗位人員變化較大，個(gè)別同志無(wú)法盡快適應(yīng)新工作，缺乏信心，擔(dān)心無(wú)法承擔(dān)工作負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致當(dāng)?shù)毓ぷ鬟M(jìn)度滯后，缺乏思考和做大事的決心和勇氣。
第四，個(gè)別同志缺乏整體概念，缺乏執(zhí)行力，缺乏努力工作的精神。個(gè)別干部職工精神松懈，工作懶惰，不進(jìn)取，缺乏整體工作觀念，不協(xié)調(diào)，工作效率低。一些同志追求享樂(lè)主義，抱怨更多的工作，工作環(huán)境幾乎不斷。
第五，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的觀念淡化，需要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。個(gè)別同志的宗旨意識(shí)和自律意識(shí)不強(qiáng)。偶爾會(huì)發(fā)生門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難做的事情。他們不能擔(dān)心群眾。他們需要加強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)。
整改方案如下：
1.創(chuàng)新能力不強(qiáng)，忽視學(xué)習(xí)和思考。
整改措施：一是進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度，科學(xué)合理的安排各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極參加資格認(rèn)證考試，不斷增強(qiáng)我局的專業(yè)技術(shù)實(shí)力。二是對(duì)財(cái)政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題成立課題組，組織技術(shù)骨干進(jìn)行研討。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向xx、會(huì)計(jì)局、人教股。
2、個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現(xiàn)象的問(wèn)題
整改措施：完善考勤制度，加強(qiáng)職工的紀(jì)律教育，堅(jiān)持杜絕上班遲到無(wú)故早退的現(xiàn)象。要求工作人員至少提前五分鐘到達(dá)工作崗位，安排好上班前的準(zhǔn)備工作。將遲到、無(wú)故早退等考勤記錄結(jié)果納入年終個(gè)人先進(jìn)評(píng)選中，嚴(yán)重者直接將考評(píng)等次定為“不合格”。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向xx、辦公室。
3、工作中存在畏難情緒的問(wèn)題
整改措施：一是積極開(kāi)展“財(cái)政大講堂”活動(dòng)。就工作中存在的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、財(cái)政工作的難點(diǎn)、財(cái)政改革的焦點(diǎn)問(wèn)題組織業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展以經(jīng)驗(yàn)交流為主、探索學(xué)習(xí)為輔的業(yè)務(wù)講座。讓財(cái)政干部個(gè)個(gè)能夠做到“做財(cái)政人，知曉財(cái)政事”。讓業(yè)務(wù)骨干的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)在不同的崗位的流轉(zhuǎn)，形成互幫互帶互學(xué)的工作氛圍。二是建立股室間工作配合協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)股室間的協(xié)調(diào)配合。強(qiáng)化職工的責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任分工，提高辦事效率，為服務(wù)對(duì)象盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異突出的人員，根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向x、辦公室、人教股。
4、個(gè)別同志缺乏全局觀念，執(zhí)行力不夠，艱苦創(chuàng)業(yè)精神喪失的問(wèn)題。
整改措施：一是大力解放思想，更新觀念，強(qiáng)化憂患意識(shí);二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí);三是端正態(tài)度，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)進(jìn)取心，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人：向x、辦公室、人教股。
5、堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。
整改措施：開(kāi)展宗旨教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念;二要提高服務(wù)效率;三要提升文化檔次;四要完善工作機(jī)制。
開(kāi)展宗旨教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。財(cái)政部門(mén)是一個(gè)綜合業(yè)務(wù)部門(mén)，涉及社會(huì)方方面面，也涉及到千家萬(wàn)戶的切身利益，積極開(kāi)展換位思考，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。
創(chuàng)新服務(wù)理念。牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，強(qiáng)化公仆意識(shí)和大局意識(shí)，形成服務(wù)至上理念、服務(wù)是天職理念、服務(wù)他人就是服務(wù)自己的理念。創(chuàng)新服務(wù)理念，提高工作效能，加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè)，即：機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)，增強(qiáng)兩情，即：對(duì)群眾有感情、對(duì)工作有激情。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意地為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要把對(duì)工作的激情體現(xiàn)在做好本職工作上，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服官氣、暮氣、惰氣和俗氣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。機(jī)關(guān)工作人員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，忠于職守、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)，依法行政、公正廉潔，嚴(yán)守紀(jì)律、接受監(jiān)督，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高服務(wù)效率。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導(dǎo)思想，緊密聯(lián)系當(dāng)前財(cái)政工作實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，從機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓起，文明誠(chéng)信服務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。繼續(xù)推行“文明用語(yǔ)”和“服務(wù)規(guī)范”，實(shí)行“綠色通道服務(wù)”和“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，積極爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”和“三爭(zhēng)”活動(dòng)(領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)優(yōu)秀、干部隊(duì)伍爭(zhēng)先進(jìn)、工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流)，推行政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制，掛牌上崗，亮證執(zhí)法，接受社會(huì)監(jiān)督，使財(cái)政干部真正成為管家理財(cái)?shù)哪苁?、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)手、依法辦事的硬手。
提升文化檔次。多形式、多途徑增強(qiáng)職工駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、新農(nóng)村建設(shè)能力和依法理財(cái)能力。主要體現(xiàn)在結(jié)合財(cái)政工作特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和崗位練兵，提高自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要求所有財(cái)政干部都要熟練會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，要熟練掌握電算會(huì)計(jì)技能和辦公自動(dòng)化應(yīng)用，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型財(cái)政。
完善工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范行政許可，清理審批項(xiàng)目，簡(jiǎn)化工作程序，公開(kāi)政務(wù)信息，努力探索，充分發(fā)揮財(cái)政部門(mén)職能作用。加強(qiáng)宏觀調(diào)控，依法理財(cái)和依法治稅，理順?lè)峙潢P(guān)系，拓寬理財(cái)渠道。強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，制訂財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)到股，責(zé)任到人。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向x、黃x、李xx、辦公室、人教股。
下一步我們將按照縣“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)的要求，認(rèn)真做好督查問(wèn)責(zé)、整改落實(shí)的各項(xiàng)工作，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作結(jié)合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與提高行政服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀(jì)”轉(zhuǎn)化成工作的動(dòng)力，全面提升服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)能力，確保財(cái)政各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。
遵章守紀(jì)存在的問(wèn)題和不足篇三
自參加我所組織的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自查自糾活動(dòng)以來(lái)，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話以及所里下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等各方面存在的問(wèn)題。
作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問(wèn)題及原因外，還應(yīng)該積極的提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。
現(xiàn)將本人自查情況報(bào)告如下：
一、維護(hù)黨中央權(quán)威方面
本人時(shí)刻堅(jiān)定的維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致，聽(tīng)從黨中央指揮，對(duì)黨中央的方針政策決不陽(yáng)奉陰違自行其是。在任何場(chǎng)合，決不對(duì)黨中央的大政方針說(shuō)三道四，決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。
二、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)方面
本人堅(jiān)定的維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，在工作中堅(jiān)持團(tuán)結(jié)五湖四海、一切忠實(shí)于黨的同志、團(tuán)結(jié)大多數(shù)，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動(dòng)。
三、遵循組織程序方面
本人嚴(yán)格遵循組織程序，對(duì)重大問(wèn)題請(qǐng)求匯報(bào)，決不擅作主張和我行我素，決不超越權(quán)限辦事，決不任何形式的先斬后奏。
四、服從組織決定方面
本人堅(jiān)決從組織決定，堅(jiān)持遇到問(wèn)題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對(duì)抗組織，決不搞非組織活動(dòng)或跟組織討價(jià)還價(jià)。
五、管好親屬和身邊工作人員方面
嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。
六、規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面
嚴(yán)格遵守黨中央對(duì)規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的若干規(guī)定，決不私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或利用職權(quán)為親屬?gòu)氖陆?jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件，決不在領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對(duì)方親屬?gòu)氖陆?jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件，決不在與我所有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系的企業(yè)投資、入股。
七、存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。本人對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的思考不夠深入、不夠全面、不夠細(xì)致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。時(shí)常缺乏系統(tǒng)、主動(dòng)地學(xué)習(xí)，造成理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實(shí)踐的激情，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強(qiáng)。
2、工作要求不高。對(duì)自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，在工作上存在過(guò)得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，滿足于完成部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。
3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識(shí)。比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng)，往往對(duì)于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應(yīng)。
八、整改措施
隨著自查活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，熟練掌握和運(yùn)用管理工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力開(kāi)拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；
根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到管理工作中去。
3、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
4、注重“自我修養(yǎng)”，從“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做起，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。經(jīng)過(guò)深入的自查自糾，結(jié)合本部門(mén)的職能職責(zé)，我會(huì)認(rèn)真對(duì)待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善機(jī)制，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各項(xiàng)要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)，更加嚴(yán)格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。