廣西合浦縣2010年考試招聘教師通知
合浦縣教育局擬面向社會公開考試招聘教師50人（其中高中教師30人，幼兒園教師20人，詳見招考計劃表，附后）。
一、報考條件
（一）符合下列條件的，可報名參加招聘考試：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策。
3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，男性身高155cm、女性身高150cm以上，身體健康。
4．具有履行崗位職責的文化程度、知識和能力。
5．年齡為30周歲以下（1980年3月8日以后出生）。
6．學歷和專業(yè)條件
（1）報考高中教師需獲得全日制國民教育大學本科畢業(yè)以上學歷（含本科）或2010年全日制普通高等院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生（我縣高中學校2005年以來招聘的在崗教師第一學歷可以為全日制國民教育師范類?？飘厴I(yè)，報名時取得國民教育師范類本科畢業(yè)），取得高中教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可由學校出具學歷和教師資格證明，聘用時必需提供原件）。
（2）報考幼兒園教師需獲得全日制國民教育師范類幼兒教育中等專業(yè)畢業(yè)以上學歷（含中等專業(yè)畢業(yè)）或2010年全日制國民教育師范類幼兒教育中等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，取得幼兒園及以上教師資格（應(yīng)屆畢業(yè)生可由學校出具學歷和教師資格證明，聘用時必需提供原件）。
（3）報考幼兒園體育教師需獲得全日制國民教育師范類體育教育專科畢業(yè)以上學歷（含?？疲┗?010年全日制國民教育師范類體育教育專科以上（含?？疲?yīng)屆畢業(yè)生，取得幼兒園及以上教師資格（應(yīng)屆畢業(yè)生可由學校出具學歷和教師資格證明，聘用時必需提供原件）。
（4）報考人員的學歷、專業(yè)和教師資格必須與報考職位要求一致。
7．符合計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定的招聘條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2．曾被開除公職的人員。
3．在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考機關(guān)事業(yè)單位處理的人員。
4．在讀的非2010年中高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
5．法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
二、報名與資格審查
本次招考全部實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、銀行交費、網(wǎng)上打印準考證，不再進行現(xiàn)場報名。
報考人員只能選擇一個職位進行報考，不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的，經(jīng)查實按違反考試招聘紀律處理。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。資格審查由招考部門負責。
（一）報名方式和時間
凡符合本簡章報考條件要求的報考人員，請登錄北部灣人力資源網(wǎng)（www.bbwrl.com）進行網(wǎng)上報名。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠，與原件相符，學歷、專業(yè)、年齡、戶口、身份證、身體條件、教師資格證等必須與報考職位要求資格條件相符，符合加分條件的，也必須在填寫報名登記表時專門說明，如考生提供材料不真實或不符合報考條件而報考的，考試成績作廢，責任由考生自負。
報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄北部灣人力資源網(wǎng)填寫《合浦縣事業(yè)單位招聘人員登記表》，每人限報一個職位，同時上傳本人近期免冠彩色電子證件照片（jpg格式，規(guī)格100KB以下），認真核對信息無誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費后，在同一網(wǎng)上自行下載打印《合浦縣事業(yè)單位招聘人員登記表》一式兩份保存。
網(wǎng)上報名填表時間：2010年3月22日—2010年3月31日。
（二）資格審查方式及時間
依據(jù)本簡章規(guī)定的職位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，工作人員會在三個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見，并及時在網(wǎng)上反饋給報考人員，報考人員屆時即可登錄www.bbwrl.com人事報名系統(tǒng)進行查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和報考職位。未通過資格審查的報考者，在報考期限內(nèi)，可以改報符合招聘條件的其他職位。
符合加分條件的，須本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、照顧加分證明材料（教齡證明、擔任班主任工作證明、工作期間每年起止月份工資清單、任職文件、獎勵證書）、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件到合浦縣人才市場現(xiàn)場進行資格審查。
資格審查時間：2010年3月23日—4月2日。
（三）繳納報名考試費、郵寄材料方式及時間
經(jīng)資格審查通過的報考人員，請按規(guī)定按時將報名費和考務(wù)費共110元（其中報名費每人10元，考試費每人每科50元）存入指定賬號，開戶行：農(nóng)行合浦縣廉東大道支行，戶名：合浦縣人才市場，賬號：717401040000196，存款后務(wù)必保存好存款回執(zhí)單，以此作為已繳報名費和考務(wù)費的憑證。已繳納報名考試費的報考人員，請將報名登記表（一式兩份，必須打印出照片），存款回執(zhí)單、身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學校學歷證明）、教師資格證（學校有效證明）、可照顧加分的證明材料（教齡證明、擔任班主任工作證明、工作期間每年起止月份工資清單、任職文件、獎勵證書）和工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件各一份，直接送達或郵寄到合浦縣人才市場（地址：廣西壯族自治區(qū)合浦縣廉東大道198號人才大廈三樓，郵編536100，信封請注明公開招聘材料）。
繳納報名考試費、送達或郵寄材料時間（直接送達以送達時間為準，郵寄以郵戳時間為準）：
2010年3月23日—4月9日。
4月9日以后送達或郵寄材料均作廢，責任由報考人員自負。
（四）從網(wǎng)上下載打印準考證及時間
已確認繳納報名考試費的報考人員，自行從北部灣人力資源網(wǎng)上下載打印準考證。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證下載打印時間：2010年5月10日—5月17日。
三、考試
考試包括筆試和面試。筆試由縣人事局組織實施，面試由縣教育局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督考試全過程。
（一）筆試
1．筆試內(nèi)容
筆試科目分為《教育學》和《教育心理學》兩科，各100分，采取閉卷方式進行，考試時限每科為90分鐘。
2．筆試時間：2010年5月29日
3．筆試地點：詳見《準考證》
4．照顧加分
屬于合浦縣高中學校2005年以來招聘的在崗教師，可獲得教齡、評優(yōu)及任職照顧加分：
（1）任教每滿一學年加1分；
（2）任班主任每滿一學年加1分；
（3）任學校中層領(lǐng)導(dǎo)、年級長或教研組長加3分（同時任中層領(lǐng)導(dǎo)、年級長、教研組長、班主任取高一項加分）；
（4）獲縣級優(yōu)秀教師或先進工作者加2分，獲市級及以上優(yōu)秀教師或先進工作者加5分。
以上照顧加分累計高不能超過10分。
（二）面試
1．根據(jù)計劃招聘職位數(shù)，高中教師依照筆試成績+照顧加分的總分按報考職位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選，幼兒教師依照筆試成績按報考職位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選，其中《教育學》《教育心理學》每科筆試成績須60分以上（含60分）。進入面試后一名成績并列者，可同時參加面試。對達不到規(guī)定面試比例的職位須由招聘主管部門報縣人事局同意后方可進行面試，進入面試的考生名單在北部灣人力資源網(wǎng)公布，并書面或電話通知本人。
2．面試實行嚴格驗證制度。進入面試的報考者須按本簡章規(guī)定攜帶報名要求提供的全部原件，經(jīng)招考部門驗證無誤后才能進入面試。驗證時，要認真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實可靠。報考者提供的畢業(yè)證書所列的學歷層次和專業(yè)必須與招考職位所要求的學歷和專業(yè)相符。報考者的證件（如畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證等）及材料不全，或不真實的，招考部門有權(quán)取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責任由報考者承擔。
3．面試方式：說課（幼兒教師增設(shè)才藝展示）
4．面試成績30分。方案及面試時間由縣教育局在北部灣人力資源網(wǎng)另行公布。面試成績在每個職位面試結(jié)束后當場向考生公布。
四、考察與體檢
根據(jù)招聘計劃，依照綜合成績（高中教師：筆試成績+照顧加分+面試成績；幼兒教師：筆試成績+面試成績）從高到低的順序按1：1比例確定考察人選和體檢人選。對考察、體檢不合格的，可在報考同一職位的人員中按綜合成績的排序依次遞補。
（一）考察
由縣人事局、教育局組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等情況，對考察對象進行資格復(fù)審。
（二）體檢
體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的考生，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者取消聘用資格。
五、公示、培訓、聘用
（一）經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格者，由人事局與教育局確定擬聘用人選進行公示，公示期為7天。
（二）經(jīng)公示群眾無異議后，對擬聘用人員進行崗前培訓。
（三）縣人事局和教育局根據(jù)招聘計劃及擬聘用人員報考情況制訂分配計劃，按程序?qū)⑵赣萌藛T安排到具體學校并按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用入編手續(xù)。用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，用人單位主管部門負責審核，聘用期限為五年（含一年試用期）。
（四）在規(guī)定時間內(nèi)，因報考人員自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。
（五）試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定職、定級手續(xù)；考核不合格者，視情況延長試用期半年或取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行招聘的有關(guān)政策，自覺接受社會輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀或弄虛作假行為，應(yīng)及時予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
（二）嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，取消本次考試資格
考試成績或聘用資格，今后五年內(nèi)不得參加我縣組織各類學校及其他
事業(yè)單位招聘考試，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1．應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。
2．應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或考試考核過程中參與作弊的，必須嚴肅處理，觸犯法律的，依法追究刑事責任。
本次公開考試招聘工作原則上于2010年8月底前完成。
監(jiān)督電話：0779-7208101、7216298
附件：1．《2010年合浦縣高中公辦教師招考計劃表》
2．《2010年合浦縣幼兒園公辦教師招考計劃表》
（下載）
合浦縣教育局擬面向社會公開考試招聘教師50人（其中高中教師30人，幼兒園教師20人，詳見招考計劃表，附后）。
一、報考條件
（一）符合下列條件的，可報名參加招聘考試：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策。
3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，男性身高155cm、女性身高150cm以上，身體健康。
4．具有履行崗位職責的文化程度、知識和能力。
5．年齡為30周歲以下（1980年3月8日以后出生）。
6．學歷和專業(yè)條件
（1）報考高中教師需獲得全日制國民教育大學本科畢業(yè)以上學歷（含本科）或2010年全日制普通高等院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生（我縣高中學校2005年以來招聘的在崗教師第一學歷可以為全日制國民教育師范類?？飘厴I(yè)，報名時取得國民教育師范類本科畢業(yè)），取得高中教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可由學校出具學歷和教師資格證明，聘用時必需提供原件）。
（2）報考幼兒園教師需獲得全日制國民教育師范類幼兒教育中等專業(yè)畢業(yè)以上學歷（含中等專業(yè)畢業(yè)）或2010年全日制國民教育師范類幼兒教育中等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，取得幼兒園及以上教師資格（應(yīng)屆畢業(yè)生可由學校出具學歷和教師資格證明，聘用時必需提供原件）。
（3）報考幼兒園體育教師需獲得全日制國民教育師范類體育教育專科畢業(yè)以上學歷（含?？疲┗?010年全日制國民教育師范類體育教育專科以上（含?？疲?yīng)屆畢業(yè)生，取得幼兒園及以上教師資格（應(yīng)屆畢業(yè)生可由學校出具學歷和教師資格證明，聘用時必需提供原件）。
（4）報考人員的學歷、專業(yè)和教師資格必須與報考職位要求一致。
7．符合計劃生育法律、法規(guī)規(guī)定的招聘條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2．曾被開除公職的人員。
3．在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考機關(guān)事業(yè)單位處理的人員。
4．在讀的非2010年中高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
5．法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
二、報名與資格審查
本次招考全部實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、銀行交費、網(wǎng)上打印準考證，不再進行現(xiàn)場報名。
報考人員只能選擇一個職位進行報考，不能同時報考兩個及以上職位。如有報考兩個及以上職位的，經(jīng)查實按違反考試招聘紀律處理。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。資格審查由招考部門負責。
（一）報名方式和時間
凡符合本簡章報考條件要求的報考人員，請登錄北部灣人力資源網(wǎng)（www.bbwrl.com）進行網(wǎng)上報名。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠，與原件相符，學歷、專業(yè)、年齡、戶口、身份證、身體條件、教師資格證等必須與報考職位要求資格條件相符，符合加分條件的，也必須在填寫報名登記表時專門說明，如考生提供材料不真實或不符合報考條件而報考的，考試成績作廢，責任由考生自負。
報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄北部灣人力資源網(wǎng)填寫《合浦縣事業(yè)單位招聘人員登記表》，每人限報一個職位，同時上傳本人近期免冠彩色電子證件照片（jpg格式，規(guī)格100KB以下），認真核對信息無誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費后，在同一網(wǎng)上自行下載打印《合浦縣事業(yè)單位招聘人員登記表》一式兩份保存。
網(wǎng)上報名填表時間：2010年3月22日—2010年3月31日。
（二）資格審查方式及時間
依據(jù)本簡章規(guī)定的職位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，工作人員會在三個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見，并及時在網(wǎng)上反饋給報考人員，報考人員屆時即可登錄www.bbwrl.com人事報名系統(tǒng)進行查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和報考職位。未通過資格審查的報考者，在報考期限內(nèi)，可以改報符合招聘條件的其他職位。
符合加分條件的，須本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、照顧加分證明材料（教齡證明、擔任班主任工作證明、工作期間每年起止月份工資清單、任職文件、獎勵證書）、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件到合浦縣人才市場現(xiàn)場進行資格審查。
資格審查時間：2010年3月23日—4月2日。
（三）繳納報名考試費、郵寄材料方式及時間
經(jīng)資格審查通過的報考人員，請按規(guī)定按時將報名費和考務(wù)費共110元（其中報名費每人10元，考試費每人每科50元）存入指定賬號，開戶行：農(nóng)行合浦縣廉東大道支行，戶名：合浦縣人才市場，賬號：717401040000196，存款后務(wù)必保存好存款回執(zhí)單，以此作為已繳報名費和考務(wù)費的憑證。已繳納報名考試費的報考人員，請將報名登記表（一式兩份，必須打印出照片），存款回執(zhí)單、身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學校學歷證明）、教師資格證（學校有效證明）、可照顧加分的證明材料（教齡證明、擔任班主任工作證明、工作期間每年起止月份工資清單、任職文件、獎勵證書）和工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件各一份，直接送達或郵寄到合浦縣人才市場（地址：廣西壯族自治區(qū)合浦縣廉東大道198號人才大廈三樓，郵編536100，信封請注明公開招聘材料）。
繳納報名考試費、送達或郵寄材料時間（直接送達以送達時間為準，郵寄以郵戳時間為準）：
2010年3月23日—4月9日。
4月9日以后送達或郵寄材料均作廢，責任由報考人員自負。
（四）從網(wǎng)上下載打印準考證及時間
已確認繳納報名考試費的報考人員，自行從北部灣人力資源網(wǎng)上下載打印準考證。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證下載打印時間：2010年5月10日—5月17日。
三、考試
考試包括筆試和面試。筆試由縣人事局組織實施，面試由縣教育局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督考試全過程。
（一）筆試
1．筆試內(nèi)容
筆試科目分為《教育學》和《教育心理學》兩科，各100分，采取閉卷方式進行，考試時限每科為90分鐘。
2．筆試時間：2010年5月29日
3．筆試地點：詳見《準考證》
4．照顧加分
屬于合浦縣高中學校2005年以來招聘的在崗教師，可獲得教齡、評優(yōu)及任職照顧加分：
（1）任教每滿一學年加1分；
（2）任班主任每滿一學年加1分；
（3）任學校中層領(lǐng)導(dǎo)、年級長或教研組長加3分（同時任中層領(lǐng)導(dǎo)、年級長、教研組長、班主任取高一項加分）；
（4）獲縣級優(yōu)秀教師或先進工作者加2分，獲市級及以上優(yōu)秀教師或先進工作者加5分。
以上照顧加分累計高不能超過10分。
（二）面試
1．根據(jù)計劃招聘職位數(shù)，高中教師依照筆試成績+照顧加分的總分按報考職位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選，幼兒教師依照筆試成績按報考職位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選，其中《教育學》《教育心理學》每科筆試成績須60分以上（含60分）。進入面試后一名成績并列者，可同時參加面試。對達不到規(guī)定面試比例的職位須由招聘主管部門報縣人事局同意后方可進行面試，進入面試的考生名單在北部灣人力資源網(wǎng)公布，并書面或電話通知本人。
2．面試實行嚴格驗證制度。進入面試的報考者須按本簡章規(guī)定攜帶報名要求提供的全部原件，經(jīng)招考部門驗證無誤后才能進入面試。驗證時，要認真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實可靠。報考者提供的畢業(yè)證書所列的學歷層次和專業(yè)必須與招考職位所要求的學歷和專業(yè)相符。報考者的證件（如畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證等）及材料不全，或不真實的，招考部門有權(quán)取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責任由報考者承擔。
3．面試方式：說課（幼兒教師增設(shè)才藝展示）
4．面試成績30分。方案及面試時間由縣教育局在北部灣人力資源網(wǎng)另行公布。面試成績在每個職位面試結(jié)束后當場向考生公布。
四、考察與體檢
根據(jù)招聘計劃，依照綜合成績（高中教師：筆試成績+照顧加分+面試成績；幼兒教師：筆試成績+面試成績）從高到低的順序按1：1比例確定考察人選和體檢人選。對考察、體檢不合格的，可在報考同一職位的人員中按綜合成績的排序依次遞補。
（一）考察
由縣人事局、教育局組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等情況，對考察對象進行資格復(fù)審。
（二）體檢
體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的考生，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者取消聘用資格。
五、公示、培訓、聘用
（一）經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格者，由人事局與教育局確定擬聘用人選進行公示，公示期為7天。
（二）經(jīng)公示群眾無異議后，對擬聘用人員進行崗前培訓。
（三）縣人事局和教育局根據(jù)招聘計劃及擬聘用人員報考情況制訂分配計劃，按程序?qū)⑵赣萌藛T安排到具體學校并按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用入編手續(xù)。用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，用人單位主管部門負責審核，聘用期限為五年（含一年試用期）。
（四）在規(guī)定時間內(nèi)，因報考人員自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。
（五）試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定職、定級手續(xù)；考核不合格者，視情況延長試用期半年或取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行招聘的有關(guān)政策，自覺接受社會輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀或弄虛作假行為，應(yīng)及時予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
（二）嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，取消本次考試資格
考試成績或聘用資格，今后五年內(nèi)不得參加我縣組織各類學校及其他
事業(yè)單位招聘考試，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1．應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。
2．應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或考試考核過程中參與作弊的，必須嚴肅處理，觸犯法律的，依法追究刑事責任。
本次公開考試招聘工作原則上于2010年8月底前完成。
監(jiān)督電話：0779-7208101、7216298
附件：1．《2010年合浦縣高中公辦教師招考計劃表》
2．《2010年合浦縣幼兒園公辦教師招考計劃表》
（下載）