廣東珠海市香洲區(qū)2010年面向全國公開招聘公辦中小學(xué)教師公告
香洲區(qū)是珠海市的中心城區(qū)?,F(xiàn)有公辦中小學(xué)校45所,其中中學(xué)10所,小學(xué)35所,均為區(qū)財(cái)政核撥事業(yè)單位。為適應(yīng)香洲區(qū)教育發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及珠海市有關(guān)規(guī)定,擬面向全國公開招聘公辦中小學(xué)教師61名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘學(xué)科、職數(shù)和相關(guān)待遇
序號(hào) 學(xué)科 名額 備注 序號(hào) 學(xué)科 名額 備注
1 語文 20 中小學(xué)教師 8 物理 2 中學(xué)教師
2 數(shù)學(xué) 13 中小學(xué)教師 9 科學(xué) 2 小學(xué)教師
3 英語 7 中小學(xué)教師 10 化學(xué) 1 中學(xué)教師
4 計(jì)算機(jī) 2 中小學(xué)教師 11 政治 1 中學(xué)教師
5 音樂 3 小學(xué)教師 12 歷史 1 中學(xué)教師
6 美術(shù) 3 小學(xué)教師 13 地理 1 中學(xué)教師
7 體育 4 中小學(xué)教師 14 生物 1 中學(xué)教師
合計(jì) 61名
本次招聘均為編制內(nèi)招聘,按各學(xué)校需求統(tǒng)一調(diào)配,相關(guān)待遇按香洲區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相關(guān)政策執(zhí)行。
二、招聘范圍與基本條件
(一)范圍
1.全日制普通高等教育2010年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等教育2008年、2009年畢業(yè)生;
3.珠海市香洲區(qū)公辦中小學(xué)校臨聘教師。
(二)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,性格開朗、有較強(qiáng)的組織能力,能勝任班主任工作;
2.執(zhí)業(yè)資格:已取得相應(yīng)的教師資格證(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
3.學(xué)歷:全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;
4.年齡:35歲以下(1975年3月1日后出生);
5.專業(yè):詳見《香洲區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘學(xué)科與專業(yè)對(duì)應(yīng)表》;
6.其他:
①掌握現(xiàn)代教育技術(shù),普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上水平(語文教師必須達(dá)到二級(jí)甲等以上水平);
②身體狀況符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》;
③服從組織分配。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2010年4月7日(星期三)至4月9日(星期五),9:00—12:00時(shí),14:30—17:00時(shí)。
3.報(bào)名地點(diǎn):華南師范大學(xué)老校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心(地址:廣州石牌中山大道西55號(hào))。
4.報(bào)送資料:報(bào)名者按要求提供報(bào)名資料,每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科,所提供的資料信息必須真實(shí)可靠。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名后即進(jìn)行第一輪面試。
①按要求填寫的《香洲區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表》(見附件,可下載)。報(bào)名者須在“人簽名”處親筆簽名;
②應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證)、身份證及普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件(備驗(yàn))及復(fù)印件。
臨聘教師提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證及普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件(備驗(yàn))及復(fù)印件,婚育證明(由戶口所在地或現(xiàn)暫住地的村、居委會(huì)及以上計(jì)生部門開具),在香洲區(qū)公辦中小學(xué)代課證明(要求現(xiàn)所在學(xué)校校長、教導(dǎo)主任簽名并蓋學(xué)校公章,并且注明代課的準(zhǔn)確起止時(shí)間),與公辦中小學(xué)簽訂的代課合同書。
③近期一寸免冠照片2張(一張貼在報(bào)名表上,另一張夾在表上)。
(二)第一輪面試
第一輪面試與收取報(bào)名資料同時(shí)進(jìn)行。其面試結(jié)果只作為是否進(jìn)入筆試的依據(jù)。
1.面試內(nèi)容:側(cè)重考核考生應(yīng)聘基本條件、學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、基本素質(zhì)(舉止行為、心理素質(zhì)、性格氣質(zhì))、表達(dá)能力(普通話標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、表達(dá)準(zhǔn)確流暢、生動(dòng)親切)、邏輯思維能力(思辨靈活、突出重點(diǎn)、條理清晰、邏輯性強(qiáng))、專業(yè)知識(shí)能力(專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際、綜合分析能力強(qiáng))。
2.面試方法:評(píng)委小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試,采取定性考評(píng)的方法,擇優(yōu)確定筆試人員名單。在報(bào)考人數(shù)多的情況下,招聘5名(含)以下的學(xué)科按該科招聘職數(shù)與參加該科筆試人數(shù)1:30左右的比例確定;招聘6-10名的學(xué)科按該科招聘職數(shù)與參加該科筆試人數(shù)1:20左右的比例確定;招聘11名(含)以上的學(xué)科按該科招聘職數(shù)與參加該科筆試人數(shù)1:15左右的比例確定。若報(bào)考人數(shù)較少,符合筆試條件的人數(shù)必須達(dá)到該學(xué)科招聘職數(shù)的3倍,否則按招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例相應(yīng)核減招聘名額。
3.公布筆試人員名單:筆試人員名單及筆試通知將在華南師范大學(xué)老校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心門口和香洲區(qū)組織人事網(wǎng)//zuzhibu.zhxz.cn、香洲教育網(wǎng)//xzedu.zhuhai.gov.cn上公布(未進(jìn)入筆試人員的面試結(jié)果不予公布)。
(三)筆試
筆試采取閉卷形式,統(tǒng)一進(jìn)行。筆試成績(jī)只作為是否進(jìn)入第二輪面試的依據(jù)。
1.時(shí)間及地點(diǎn):2010年4月11日(星期日)9:30—12:00時(shí),華南師范大學(xué)老校區(qū)(考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng),不按時(shí)者視為放棄筆試資格)。
2.內(nèi)容:側(cè)重考核專業(yè)知識(shí)、解決教育教學(xué)問題的方式方法、書面表達(dá)能力等整體素質(zhì)。
3.筆試成績(jī)公布:筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在華南師范大學(xué)老校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心門口、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)、香洲教育網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
4.擬進(jìn)入第二輪面試人員的確定方法:按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬進(jìn)入第二輪面試人員名單,招聘5名(含)以下的按多于招聘職數(shù)2名的方法確定;招聘6-10名的按多于招聘職數(shù)3名的方法確定;招聘11名(含)以上的按多于招聘職數(shù)4名的方法確定。如遇擬進(jìn)入第二輪面試人員后一名筆試成績(jī)相同的,其同分者均進(jìn)入面試。
5.第二輪面試人員公布:筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日后公布進(jìn)入第二輪面試人員名單。
(四)第二輪面試
面試前對(duì)擬進(jìn)入第二輪面試人員進(jìn)行資格復(fù)核(要求核對(duì)資料原件,具體時(shí)間及地點(diǎn)隨筆試成績(jī)一并通知)。如遇資格復(fù)核發(fā)現(xiàn)不符合條件者,取消其第二輪面試資格,其空缺按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。由第二輪面試結(jié)果決定進(jìn)入體檢人員。
1.時(shí)間及地點(diǎn):華南師范大學(xué)老校區(qū),時(shí)間及地點(diǎn)的具體安排隨第二輪面試人員名單一并公布(考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)第二輪面試候考室的,視為放棄第二輪面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ))。
2.內(nèi)容:主要考核考生的意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)四個(gè)方面。
3.方法:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參加第二輪面試人員進(jìn)行綜合面試,采取票決制的方法,擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。
4.公布結(jié)果:各學(xué)科第二輪面試完畢后,當(dāng)場(chǎng)向考生宣布第二輪面試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單。
(五)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》
第二輪面試結(jié)束后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》(要求畢業(yè)生帶原件簽訂)。2010屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)如果不符合《珠海市香洲區(qū)公辦中小學(xué)教師招聘公告》的相應(yīng)條件或不符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償。
(六)體檢及考核
1.體檢在指定的珠海市二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢集合地點(diǎn)及時(shí)間隨進(jìn)入體檢人員名單公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。因自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格的,取消擬聘用資格,并不再遞補(bǔ)。
2.考核是對(duì)考生報(bào)考條件的復(fù)核,考核不合格的,取消擬聘資格,并不再遞補(bǔ)。
3.體檢和考核都合格者確定為擬聘人員。
(七)公示
擬聘人員名單公示7個(gè)工作日。根據(jù)公示情況確定聘用人員。公示及聘用人員名單均在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)、香洲教育網(wǎng)公布。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定后,為聘用人員辦理人事調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收等有關(guān)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)未盡事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;
(二)聘用人員須按時(shí)到崗,有關(guān)手續(xù)須在半年內(nèi)辦理;
(三)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格,并不再遞補(bǔ)擬聘人員:1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;2.因個(gè)人原因在2010年10月前未完成人事調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者;3.不服從安排者;4.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;5.應(yīng)聘人員在考核、考試、體檢過程中作弊的;6.體檢或考核不合格者;7.放棄聘用資格者;8.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;
(四)投訴電話:0756-2523079(區(qū)監(jiān)察局),咨詢電話:0756-2611507(區(qū)教育局人事股)。香洲區(qū)教育局地址:珠海市香洲人民東路520號(hào),郵編:519001。
(五)本公告同時(shí)在珠海市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)//www.zhldj.gov.cn、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)、香洲教育網(wǎng)上發(fā)布。
附件:1.香洲區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘學(xué)科與專業(yè)對(duì)應(yīng)表
2.香洲區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表
附件1-2.rar
珠海市香洲區(qū)教育局
二〇一〇年三月二十三日
香洲區(qū)是珠海市的中心城區(qū)?,F(xiàn)有公辦中小學(xué)校45所,其中中學(xué)10所,小學(xué)35所,均為區(qū)財(cái)政核撥事業(yè)單位。為適應(yīng)香洲區(qū)教育發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及珠海市有關(guān)規(guī)定,擬面向全國公開招聘公辦中小學(xué)教師61名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘學(xué)科、職數(shù)和相關(guān)待遇
序號(hào) 學(xué)科 名額 備注 序號(hào) 學(xué)科 名額 備注
1 語文 20 中小學(xué)教師 8 物理 2 中學(xué)教師
2 數(shù)學(xué) 13 中小學(xué)教師 9 科學(xué) 2 小學(xué)教師
3 英語 7 中小學(xué)教師 10 化學(xué) 1 中學(xué)教師
4 計(jì)算機(jī) 2 中小學(xué)教師 11 政治 1 中學(xué)教師
5 音樂 3 小學(xué)教師 12 歷史 1 中學(xué)教師
6 美術(shù) 3 小學(xué)教師 13 地理 1 中學(xué)教師
7 體育 4 中小學(xué)教師 14 生物 1 中學(xué)教師
合計(jì) 61名
本次招聘均為編制內(nèi)招聘,按各學(xué)校需求統(tǒng)一調(diào)配,相關(guān)待遇按香洲區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相關(guān)政策執(zhí)行。
二、招聘范圍與基本條件
(一)范圍
1.全日制普通高等教育2010年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等教育2008年、2009年畢業(yè)生;
3.珠海市香洲區(qū)公辦中小學(xué)校臨聘教師。
(二)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,性格開朗、有較強(qiáng)的組織能力,能勝任班主任工作;
2.執(zhí)業(yè)資格:已取得相應(yīng)的教師資格證(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
3.學(xué)歷:全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;
4.年齡:35歲以下(1975年3月1日后出生);
5.專業(yè):詳見《香洲區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘學(xué)科與專業(yè)對(duì)應(yīng)表》;
6.其他:
①掌握現(xiàn)代教育技術(shù),普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上水平(語文教師必須達(dá)到二級(jí)甲等以上水平);
②身體狀況符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》;
③服從組織分配。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2010年4月7日(星期三)至4月9日(星期五),9:00—12:00時(shí),14:30—17:00時(shí)。
3.報(bào)名地點(diǎn):華南師范大學(xué)老校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心(地址:廣州石牌中山大道西55號(hào))。
4.報(bào)送資料:報(bào)名者按要求提供報(bào)名資料,每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科,所提供的資料信息必須真實(shí)可靠。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名后即進(jìn)行第一輪面試。
①按要求填寫的《香洲區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表》(見附件,可下載)。報(bào)名者須在“人簽名”處親筆簽名;
②應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證)、身份證及普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件(備驗(yàn))及復(fù)印件。
臨聘教師提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證及普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件(備驗(yàn))及復(fù)印件,婚育證明(由戶口所在地或現(xiàn)暫住地的村、居委會(huì)及以上計(jì)生部門開具),在香洲區(qū)公辦中小學(xué)代課證明(要求現(xiàn)所在學(xué)校校長、教導(dǎo)主任簽名并蓋學(xué)校公章,并且注明代課的準(zhǔn)確起止時(shí)間),與公辦中小學(xué)簽訂的代課合同書。
③近期一寸免冠照片2張(一張貼在報(bào)名表上,另一張夾在表上)。
(二)第一輪面試
第一輪面試與收取報(bào)名資料同時(shí)進(jìn)行。其面試結(jié)果只作為是否進(jìn)入筆試的依據(jù)。
1.面試內(nèi)容:側(cè)重考核考生應(yīng)聘基本條件、學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、基本素質(zhì)(舉止行為、心理素質(zhì)、性格氣質(zhì))、表達(dá)能力(普通話標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、表達(dá)準(zhǔn)確流暢、生動(dòng)親切)、邏輯思維能力(思辨靈活、突出重點(diǎn)、條理清晰、邏輯性強(qiáng))、專業(yè)知識(shí)能力(專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際、綜合分析能力強(qiáng))。
2.面試方法:評(píng)委小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試,采取定性考評(píng)的方法,擇優(yōu)確定筆試人員名單。在報(bào)考人數(shù)多的情況下,招聘5名(含)以下的學(xué)科按該科招聘職數(shù)與參加該科筆試人數(shù)1:30左右的比例確定;招聘6-10名的學(xué)科按該科招聘職數(shù)與參加該科筆試人數(shù)1:20左右的比例確定;招聘11名(含)以上的學(xué)科按該科招聘職數(shù)與參加該科筆試人數(shù)1:15左右的比例確定。若報(bào)考人數(shù)較少,符合筆試條件的人數(shù)必須達(dá)到該學(xué)科招聘職數(shù)的3倍,否則按招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例相應(yīng)核減招聘名額。
3.公布筆試人員名單:筆試人員名單及筆試通知將在華南師范大學(xué)老校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心門口和香洲區(qū)組織人事網(wǎng)//zuzhibu.zhxz.cn、香洲教育網(wǎng)//xzedu.zhuhai.gov.cn上公布(未進(jìn)入筆試人員的面試結(jié)果不予公布)。
(三)筆試
筆試采取閉卷形式,統(tǒng)一進(jìn)行。筆試成績(jī)只作為是否進(jìn)入第二輪面試的依據(jù)。
1.時(shí)間及地點(diǎn):2010年4月11日(星期日)9:30—12:00時(shí),華南師范大學(xué)老校區(qū)(考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng),不按時(shí)者視為放棄筆試資格)。
2.內(nèi)容:側(cè)重考核專業(yè)知識(shí)、解決教育教學(xué)問題的方式方法、書面表達(dá)能力等整體素質(zhì)。
3.筆試成績(jī)公布:筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在華南師范大學(xué)老校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心門口、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)、香洲教育網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
4.擬進(jìn)入第二輪面試人員的確定方法:按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬進(jìn)入第二輪面試人員名單,招聘5名(含)以下的按多于招聘職數(shù)2名的方法確定;招聘6-10名的按多于招聘職數(shù)3名的方法確定;招聘11名(含)以上的按多于招聘職數(shù)4名的方法確定。如遇擬進(jìn)入第二輪面試人員后一名筆試成績(jī)相同的,其同分者均進(jìn)入面試。
5.第二輪面試人員公布:筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日后公布進(jìn)入第二輪面試人員名單。
(四)第二輪面試
面試前對(duì)擬進(jìn)入第二輪面試人員進(jìn)行資格復(fù)核(要求核對(duì)資料原件,具體時(shí)間及地點(diǎn)隨筆試成績(jī)一并通知)。如遇資格復(fù)核發(fā)現(xiàn)不符合條件者,取消其第二輪面試資格,其空缺按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。由第二輪面試結(jié)果決定進(jìn)入體檢人員。
1.時(shí)間及地點(diǎn):華南師范大學(xué)老校區(qū),時(shí)間及地點(diǎn)的具體安排隨第二輪面試人員名單一并公布(考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)第二輪面試候考室的,視為放棄第二輪面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ))。
2.內(nèi)容:主要考核考生的意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)四個(gè)方面。
3.方法:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參加第二輪面試人員進(jìn)行綜合面試,采取票決制的方法,擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。
4.公布結(jié)果:各學(xué)科第二輪面試完畢后,當(dāng)場(chǎng)向考生宣布第二輪面試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單。
(五)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》
第二輪面試結(jié)束后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》(要求畢業(yè)生帶原件簽訂)。2010屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)如果不符合《珠海市香洲區(qū)公辦中小學(xué)教師招聘公告》的相應(yīng)條件或不符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償。
(六)體檢及考核
1.體檢在指定的珠海市二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢集合地點(diǎn)及時(shí)間隨進(jìn)入體檢人員名單公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。因自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格的,取消擬聘用資格,并不再遞補(bǔ)。
2.考核是對(duì)考生報(bào)考條件的復(fù)核,考核不合格的,取消擬聘資格,并不再遞補(bǔ)。
3.體檢和考核都合格者確定為擬聘人員。
(七)公示
擬聘人員名單公示7個(gè)工作日。根據(jù)公示情況確定聘用人員。公示及聘用人員名單均在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)、香洲教育網(wǎng)公布。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定后,為聘用人員辦理人事調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收等有關(guān)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)未盡事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;
(二)聘用人員須按時(shí)到崗,有關(guān)手續(xù)須在半年內(nèi)辦理;
(三)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格,并不再遞補(bǔ)擬聘人員:1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;2.因個(gè)人原因在2010年10月前未完成人事調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者;3.不服從安排者;4.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;5.應(yīng)聘人員在考核、考試、體檢過程中作弊的;6.體檢或考核不合格者;7.放棄聘用資格者;8.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;
(四)投訴電話:0756-2523079(區(qū)監(jiān)察局),咨詢電話:0756-2611507(區(qū)教育局人事股)。香洲區(qū)教育局地址:珠海市香洲人民東路520號(hào),郵編:519001。
(五)本公告同時(shí)在珠海市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)//www.zhldj.gov.cn、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)、香洲教育網(wǎng)上發(fā)布。
附件:1.香洲區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘學(xué)科與專業(yè)對(duì)應(yīng)表
2.香洲區(qū)公開招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表
附件1-2.rar
珠海市香洲區(qū)教育局
二〇一〇年三月二十三日