湖南省電化教育館公開招聘1名文秘人員方案
湖南省電化教育館是教育廳直屬二級機構，屬全額撥款事業(yè)單位。主要負責指導管理全省中小學現(xiàn)代教育技術教學研究、基礎教育資源建設、教師信息技術培訓等工作。為促進湖南省電化教育館的發(fā)展，加強專業(yè)人才隊伍建設，按照事業(yè)單位人事制度改革要求，根據(jù)《關于省直事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》（湘人發(fā)[2003]72號）和《關于轉發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）文件精神，湖南省電化教育館擬面向社會公開招聘文秘人員1名，具體招聘方案如下：
一、組織領導
招聘工作在省人事廳、省教育廳的指導下，由湖南省電化教育館組成領導小組，負責組織協(xié)調整個招聘工作，全過程按照省人事廳規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
（一）堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)錄取的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，注重能力和水平的原則。
（三）堅持高標準、嚴要求、考試與面試相結合的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，男性。
2、遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（來源：高校人才@網(wǎng)）
3、身體健康，年齡不超過30周歲。
4、要求具有全日制大學本科學歷，文學士學位，中文專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作計算機，有從事文秘工作2年以上工作經(jīng)驗，在公開刊物發(fā)表文章者優(yōu)先。
。
四、招聘崗位
擬公開招聘文秘1名。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：招聘方案經(jīng)省人事廳批準后，在湖南人事編制網(wǎng)站、湖南省基礎教育資源網(wǎng)公布招聘信息。
（二）報名
1、報名時間：2010年1月4日—2010年1月6日。
2、報名地點：湖南省電化教育館辦公室（長沙市文運街23號）。
3、報名時所需帶的材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書、二張近期同底一寸免冠照片、發(fā)表文章等有關材料。
（三）資格審查：
對所有報名人員進行資格審查，符合條件的人員即通知參加筆試，不符合條件的人員不予通知。
（四）考試方式：采取筆試與面試相結合的方式。
1、崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)，不低于1：3的比例，低于1：3的比例取消崗位招聘計劃。
2、筆試方式：集中統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位應具備的基礎專業(yè)知識和公共知識。
3、根據(jù)筆試成績排名先后，按1：3的比例確定參加面試人選。 （來源：高^校人才網(wǎng)）
4、面試方式：主要測試應試者的基本素質和發(fā)展?jié)撃堋?BR> 5、考試時間、地點：
筆試時間：2010年1月8日上午9：00-10：00。
面試時間：2010年1月8日下午3：00開始面試。
六、體檢、考察
（一）體檢：根據(jù)面試成績從高分到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。面試人員如分數(shù)達不到60分，該崗位空缺。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格人員，則按成績排名依次遞補。
（二）考察：對體檢合格人員進行考察程序，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩{查了解擬招聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況及其家庭成員和主要社會關系的政治表現(xiàn)情況。湖南省電化教育館可根據(jù)需要，采取在考察對象的原學校（或工作單位）走訪調查、座談、查閱資料等形式，對考察對象進行綜合考察，考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應聘人員資格進行復查?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
七、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，并將擬聘人選名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7天。
八、聘用及待遇
公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，享受事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的各種待遇。 （來源：高校%人才網(wǎng)）
聯(lián)系地址：長沙市文運街23號省電化教育館。
聯(lián)系電話：0731-84413532，傳真：0731-84443148
聯(lián)系人：繆先生
湖南省電化教育館
2009年12月28日
特別關注：
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湖南省電化教育館是教育廳直屬二級機構，屬全額撥款事業(yè)單位。主要負責指導管理全省中小學現(xiàn)代教育技術教學研究、基礎教育資源建設、教師信息技術培訓等工作。為促進湖南省電化教育館的發(fā)展，加強專業(yè)人才隊伍建設，按照事業(yè)單位人事制度改革要求，根據(jù)《關于省直事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》（湘人發(fā)[2003]72號）和《關于轉發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）文件精神，湖南省電化教育館擬面向社會公開招聘文秘人員1名，具體招聘方案如下：
一、組織領導
招聘工作在省人事廳、省教育廳的指導下，由湖南省電化教育館組成領導小組，負責組織協(xié)調整個招聘工作，全過程按照省人事廳規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
（一）堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)錄取的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，注重能力和水平的原則。
（三）堅持高標準、嚴要求、考試與面試相結合的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，男性。
2、遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（來源：高校人才@網(wǎng)）
3、身體健康，年齡不超過30周歲。
4、要求具有全日制大學本科學歷，文學士學位，中文專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作計算機，有從事文秘工作2年以上工作經(jīng)驗，在公開刊物發(fā)表文章者優(yōu)先。
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四、招聘崗位
擬公開招聘文秘1名。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：招聘方案經(jīng)省人事廳批準后，在湖南人事編制網(wǎng)站、湖南省基礎教育資源網(wǎng)公布招聘信息。
（二）報名
1、報名時間：2010年1月4日—2010年1月6日。
2、報名地點：湖南省電化教育館辦公室（長沙市文運街23號）。
3、報名時所需帶的材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書、二張近期同底一寸免冠照片、發(fā)表文章等有關材料。
（三）資格審查：
對所有報名人員進行資格審查，符合條件的人員即通知參加筆試，不符合條件的人員不予通知。
（四）考試方式：采取筆試與面試相結合的方式。
1、崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)，不低于1：3的比例，低于1：3的比例取消崗位招聘計劃。
2、筆試方式：集中統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位應具備的基礎專業(yè)知識和公共知識。
3、根據(jù)筆試成績排名先后，按1：3的比例確定參加面試人選。 （來源：高^校人才網(wǎng)）
4、面試方式：主要測試應試者的基本素質和發(fā)展?jié)撃堋?BR> 5、考試時間、地點：
筆試時間：2010年1月8日上午9：00-10：00。
面試時間：2010年1月8日下午3：00開始面試。
六、體檢、考察
（一）體檢：根據(jù)面試成績從高分到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。面試人員如分數(shù)達不到60分，該崗位空缺。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格人員，則按成績排名依次遞補。
（二）考察：對體檢合格人員進行考察程序，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩{查了解擬招聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況及其家庭成員和主要社會關系的政治表現(xiàn)情況。湖南省電化教育館可根據(jù)需要，采取在考察對象的原學校（或工作單位）走訪調查、座談、查閱資料等形式，對考察對象進行綜合考察，考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應聘人員資格進行復查?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
七、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，并將擬聘人選名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7天。
八、聘用及待遇
公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，享受事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的各種待遇。 （來源：高校%人才網(wǎng)）
聯(lián)系地址：長沙市文運街23號省電化教育館。
聯(lián)系電話：0731-84413532，傳真：0731-84443148
聯(lián)系人：繆先生
湖南省電化教育館
2009年12月28日
特別關注：
各位網(wǎng)友，請大家在瀏覽信息的時候順便幫個小忙，站長朋友的可愛小孩黃寶寶正在參加“湛江明星寶寶”的投票活動，請大家熱情參與來支持一下，站長在這里先感謝下大家了。
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