湖南理工學(xué)院2010誠聘優(yōu)秀人才
湖南理工學(xué)院是一所以理工為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制本科高校。
學(xué)校座落在國家歷史文化名城、長江沿岸開放城市岳陽市，倚名樓，臨南湖，自然環(huán)境優(yōu)美，人文積淀深厚；京廣鐵路、京珠高速、107國道、長沙航道交匯于此，交通十分便利。岳陽市經(jīng)濟(jì)總量居湖南省第二位，被《福布斯》雜志評為中國內(nèi)地適宜開設(shè)工廠的20個城市之一和佳商業(yè)城市百強(qiáng)之一。
學(xué)?，F(xiàn)有校園面積2307畝，校舍總建筑面積57萬平方米，資產(chǎn)總值10.2億元，教學(xué)、科研儀器設(shè)備總值9200多萬元，圖書館各類圖書177萬多冊。學(xué)校設(shè)有18個教學(xué)院部，39個本科專業(yè)，面向全國31個省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生1.9萬人（含獨(dú)立學(xué)院）。
學(xué)?，F(xiàn)有專任教師800多人，其中具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員100人，副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員292人，博士、碩士600多人。
學(xué)校2008年成為湖南省新增碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位，正處于一個新的發(fā)展時(shí)期，急需各類高層次人才。
一、招聘對象
1．第一層次
國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選;教育部“高層次創(chuàng)造性人才計(jì)劃”第一、二層次入選者（“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”和“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”）； 教育部“高校青年教師獎”獲得者；教學(xué)；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；學(xué)?？己送庖M(jìn)的知名學(xué)者專家。
2．第二層次
省級學(xué)科帶頭人；省級教學(xué)；省級優(yōu)秀專家； 省級人才工程高層次人選；近四年主持過國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目、省級自然科學(xué)基金重點(diǎn)(大)項(xiàng)目、省級社會科學(xué)基金重點(diǎn)(大)項(xiàng)目的中青年專家；獲得過省級一等獎以上重大科技獎勵的優(yōu)秀專家。
3．第三層次
具有博士學(xué)位和博士研究生畢業(yè)證的專業(yè)技術(shù)人員。
二、應(yīng)具備的基本條件
1．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
2．學(xué)術(shù)水平高，具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，綜合素質(zhì)較好，善于團(tuán)結(jié)合作，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神；
3．第一層次人才年齡一般不超過50歲；第二層次人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位,或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過45歲；第三層次人才，年齡不超過35歲，第一學(xué)歷為全日制本科。對于學(xué)術(shù)水平高、業(yè)績特別突出以及有過一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才和急需專業(yè)人才，年齡可適當(dāng)放寬；
4.身心健康。
三、引進(jìn)方式
既可以聘任到我校全職工作，也可以在我校兼職工作（包括兼職授課、客座教授、合作科研等）。
四、引進(jìn)人才的待遇
1、第一層次
引進(jìn)待遇面談。
2、第二層次
①提供購房補(bǔ)貼30萬元，按服務(wù)年限分8年支付；
②提供科研啟動費(fèi)6—8萬元，其中工學(xué)8萬元，其它學(xué)科6萬元，有博士學(xué)位的教授和博士后出站人員在此基礎(chǔ)上增加1萬元；
3、第三層次
①提供購房補(bǔ)貼16萬元，按服務(wù)年限分8年支付；
②提供科研啟動費(fèi)3—5萬元，其中工學(xué)5萬元，其它學(xué)科3萬元，有博士學(xué)位的教授和博士后出站人員在此基礎(chǔ)上增加1萬元；
4、引進(jìn)的博士享受副教授基本崗位津貼，已具有副教授任職資格的博士享受教授基本崗位津貼；
5、配偶如分居在岳陽市以外的地區(qū)且具有全日制本科以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，可以照顧安排工作，全日制本科學(xué)歷者實(shí)行人事代理，具有碩士以上學(xué)位者可以隨調(diào)。引進(jìn)博士的配偶如果具有博士學(xué)位且符合引進(jìn)條件，則享受相應(yīng)的人才引進(jìn)待遇，否則不享受引進(jìn)待遇。
6、以兼職方式引進(jìn)的，其待遇根據(jù)具體情況來商定。
五、引進(jìn)人才對象的服務(wù)期均為八年。
六、應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料
個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書和獲獎證書原件及復(fù)印件等必要的證明材料；近3年發(fā)表論文（著）、主持和參加的科研項(xiàng)目、獲獎情況以及代表性成果；家庭情況、配偶工作意向；詳細(xì)通訊地址及聯(lián)系方式等。
七、聯(lián)系方式
地 址：湖南省岳陽市學(xué)院路（火車站乘5路公共汽車）
湖南理工學(xué)院人事處 414006
電 話：0730—8640298
聯(lián)系人：蘇 立
E-mail: rsc8640298@163.com
網(wǎng) 址：http://www.hnist.cn
湖南理工學(xué)院是一所以理工為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制本科高校。
學(xué)校座落在國家歷史文化名城、長江沿岸開放城市岳陽市，倚名樓，臨南湖，自然環(huán)境優(yōu)美，人文積淀深厚；京廣鐵路、京珠高速、107國道、長沙航道交匯于此，交通十分便利。岳陽市經(jīng)濟(jì)總量居湖南省第二位，被《福布斯》雜志評為中國內(nèi)地適宜開設(shè)工廠的20個城市之一和佳商業(yè)城市百強(qiáng)之一。
學(xué)?，F(xiàn)有校園面積2307畝，校舍總建筑面積57萬平方米，資產(chǎn)總值10.2億元，教學(xué)、科研儀器設(shè)備總值9200多萬元，圖書館各類圖書177萬多冊。學(xué)校設(shè)有18個教學(xué)院部，39個本科專業(yè)，面向全國31個省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生1.9萬人（含獨(dú)立學(xué)院）。
學(xué)?，F(xiàn)有專任教師800多人，其中具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員100人，副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員292人，博士、碩士600多人。
學(xué)校2008年成為湖南省新增碩士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)單位，正處于一個新的發(fā)展時(shí)期，急需各類高層次人才。
一、招聘對象
1．第一層次
國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選;教育部“高層次創(chuàng)造性人才計(jì)劃”第一、二層次入選者（“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”和“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”）； 教育部“高校青年教師獎”獲得者；教學(xué)；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；學(xué)?？己送庖M(jìn)的知名學(xué)者專家。
2．第二層次
省級學(xué)科帶頭人；省級教學(xué)；省級優(yōu)秀專家； 省級人才工程高層次人選；近四年主持過國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目、省級自然科學(xué)基金重點(diǎn)(大)項(xiàng)目、省級社會科學(xué)基金重點(diǎn)(大)項(xiàng)目的中青年專家；獲得過省級一等獎以上重大科技獎勵的優(yōu)秀專家。
3．第三層次
具有博士學(xué)位和博士研究生畢業(yè)證的專業(yè)技術(shù)人員。
二、應(yīng)具備的基本條件
1．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
2．學(xué)術(shù)水平高，具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，綜合素質(zhì)較好，善于團(tuán)結(jié)合作，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神；
3．第一層次人才年齡一般不超過50歲；第二層次人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位,或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過45歲；第三層次人才，年齡不超過35歲，第一學(xué)歷為全日制本科。對于學(xué)術(shù)水平高、業(yè)績特別突出以及有過一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才和急需專業(yè)人才，年齡可適當(dāng)放寬；
4.身心健康。
三、引進(jìn)方式
既可以聘任到我校全職工作，也可以在我校兼職工作（包括兼職授課、客座教授、合作科研等）。
四、引進(jìn)人才的待遇
1、第一層次
引進(jìn)待遇面談。
2、第二層次
①提供購房補(bǔ)貼30萬元，按服務(wù)年限分8年支付；
②提供科研啟動費(fèi)6—8萬元，其中工學(xué)8萬元，其它學(xué)科6萬元，有博士學(xué)位的教授和博士后出站人員在此基礎(chǔ)上增加1萬元；
3、第三層次
①提供購房補(bǔ)貼16萬元，按服務(wù)年限分8年支付；
②提供科研啟動費(fèi)3—5萬元，其中工學(xué)5萬元，其它學(xué)科3萬元，有博士學(xué)位的教授和博士后出站人員在此基礎(chǔ)上增加1萬元；
4、引進(jìn)的博士享受副教授基本崗位津貼，已具有副教授任職資格的博士享受教授基本崗位津貼；
5、配偶如分居在岳陽市以外的地區(qū)且具有全日制本科以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，可以照顧安排工作，全日制本科學(xué)歷者實(shí)行人事代理，具有碩士以上學(xué)位者可以隨調(diào)。引進(jìn)博士的配偶如果具有博士學(xué)位且符合引進(jìn)條件，則享受相應(yīng)的人才引進(jìn)待遇，否則不享受引進(jìn)待遇。
6、以兼職方式引進(jìn)的，其待遇根據(jù)具體情況來商定。
五、引進(jìn)人才對象的服務(wù)期均為八年。
六、應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料
個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書和獲獎證書原件及復(fù)印件等必要的證明材料；近3年發(fā)表論文（著）、主持和參加的科研項(xiàng)目、獲獎情況以及代表性成果；家庭情況、配偶工作意向；詳細(xì)通訊地址及聯(lián)系方式等。
七、聯(lián)系方式
地 址：湖南省岳陽市學(xué)院路（火車站乘5路公共汽車）
湖南理工學(xué)院人事處 414006
電 話：0730—8640298
聯(lián)系人：蘇 立
E-mail: rsc8640298@163.com
網(wǎng) 址：http://www.hnist.cn