浙江大學(xué)2009年黨政管理人員公開招聘
    面試程序及注意事項
    1、應(yīng)聘者在候考室候考。工作人員按照招聘公告要求查驗相關(guān)證件。
    2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證原件及所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表一份；留學(xué)回國人員須提供本人身份證原件及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件；社會人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的須提供相關(guān)工作期間的勞動合同原件或原工作單位證明。缺少上述證件者，原則上不得參加面試。
    2、面試分五組進行，應(yīng)聘者由工作人員引導(dǎo)進入相應(yīng)面試室。
    3、應(yīng)聘者綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。
    4、用人單位將面試的前4名帶回本單位考查，同時通知前4名參加第二天的體檢（需在上午9：00以前空腹抽血檢查，浙江大學(xué)玉泉校區(qū)校醫(yī)院四樓防?？疲M用學(xué)校支付，體檢結(jié)果由人事處負責(zé)統(tǒng)一取回）。
    5、用人單位按崗位1：3書面上報擬錄用排序名單。
    6、網(wǎng)上公布擬錄取名單并公示七天。
    7、公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后按規(guī)定辦理相關(guān)簽約或錄用手續(xù)（原則上須在公示生效一個月內(nèi)辦理完簽約與錄用手續(xù)），應(yīng)屆生不能在2010年6月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位要求的，取消錄用資格。
     浙 江 大 學(xué)
    2009年11月26日