青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加快學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,根據(jù)山東省商業(yè)集團(tuán)總公司、學(xué)校用人需求及省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)的增人計(jì)劃，學(xué)校誠(chéng)聘有志于從事高等職業(yè)教育的具有較高學(xué)術(shù)水平的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員來我校工作。為做好2009年度招聘人員工作，根據(jù)《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號(hào)），現(xiàn)將公開招聘工作的有關(guān)問題公布如下：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制大專層次普通高校，是我國(guó)第一所獨(dú)立設(shè)置的酒店管理學(xué)院，有著60余年的辦學(xué)歷史，榮獲山東省“職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“省級(jí)文明單位”、“中國(guó)商業(yè)職業(yè)教育先進(jìn)單位”等稱號(hào)。省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估和省高校德育與校園文明建設(shè)檢查評(píng)估均為優(yōu)秀。學(xué)院位于青島嶗山風(fēng)景區(qū)，占地面積800多畝，建筑面積23余萬(wàn)平方米，面向全國(guó)29個(gè)省市招生，設(shè)有8個(gè)二級(jí)院部，40余個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有在校生萬(wàn)余人。
學(xué)院不斷拓展國(guó)內(nèi)、國(guó)際教育合作，積極融入到高等教育發(fā)展的大潮中，先后與美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、瑞士、加拿大、日本、新加坡、韓國(guó)等十幾個(gè)國(guó)家高等教育機(jī)構(gòu)和有關(guān)行業(yè)組織建立了廣泛的聯(lián)系，并與山東大學(xué)、北大青鳥教育集團(tuán)、美國(guó)飯店業(yè)協(xié)會(huì)、新加坡莎頓商學(xué)院、瑞士洛桑酒店管理學(xué)院、韓國(guó)湖南大學(xué)等業(yè)內(nèi)知名高等院校和教育機(jī)構(gòu)簽署了合作協(xié)議，在互派留學(xué)生、師資交流、課程建設(shè)等多方面，開展了廣泛而深入的教育合作。
經(jīng)過多年的文化積淀，學(xué)院在省內(nèi)同類高校中率先導(dǎo)入CI系統(tǒng)，提煉學(xué)院文化精神，明確學(xué)院發(fā)展愿景，確定了“勤、真、靈、雅”的校訓(xùn)，樹立了“愛心、實(shí)力、責(zé)任”的校風(fēng)，弘揚(yáng)微笑文化，完善服務(wù)理念，形成了特色鮮明的校園文化生態(tài)。學(xué)院將繼續(xù)堅(jiān)持“專業(yè)、就業(yè)導(dǎo)向、產(chǎn)教結(jié)合、品牌制勝”的辦學(xué)方針，以國(guó)際化的教育和服務(wù)為酒店及相關(guān)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的職業(yè)化人才，立志在美麗的青島創(chuàng)建一所開放式、國(guó)際化、特色鮮明的高品質(zhì)酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
二、招聘需求計(jì)劃
根據(jù)2009年省人力資源社會(huì)保障廳審批的增人計(jì)劃，結(jié)合我單位實(shí)際情況，2009年實(shí)行公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位為6個(gè)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè)，具體招聘崗位詳見附表。
三、招聘時(shí)間
公開招聘工作自2009年11月開始，12月底完成。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
（二）熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人；
（三）基本理論功底扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)精深，能勝任相應(yīng)崗位工作；
（四）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求；
（五）年齡要求：年齡在45周歲以下。
（六）身心健康。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式及時(shí)間：
應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或者網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起至12月8日。
（二）進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘信息公布的要求，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書》、1寸近期同底版免冠照片2張、提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
六、公開招聘的組織方式
本次公開招聘，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)筆試與面試相結(jié)合的組織方式；高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位按照省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)文件規(guī)定，采取簡(jiǎn)化程序的方式直接進(jìn)行面試。通過網(wǎng)上公布招聘信息，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位進(jìn)行報(bào)名，我單位進(jìn)行資格審核。審核通過的應(yīng)聘人員再統(tǒng)一參加單位組織的筆試和面試。我單位根據(jù)資格審核情況和筆試成績(jī)確定面試人員名單，對(duì)面試通過后的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢，并終確定擬聘人員名單，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。
七、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)筆試的形式，由學(xué)校按規(guī)定程序組織實(shí)施；高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位按照省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)文件規(guī)定，采取簡(jiǎn)化程序的方式直接進(jìn)行面試。
（二）面試
中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位均根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。面試內(nèi)容主要是應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力、采取面試小組提問及試講的方式進(jìn)行。
面試結(jié)束后，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)；高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的面試成績(jī)即為總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
八、考核、體檢與公示
考核體檢：由學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
在學(xué)校網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
九、確定聘用人員及相關(guān)待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)省商業(yè)集團(tuán)總公司和省人力資源社會(huì)保障廳備案。
聘用人員待遇：工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，其它福利與學(xué)校職工同等待遇。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：zuzhirenshichu@163.com（0532）88022166
聯(lián)系人：邱心顯
郵編：266100
通訊地址：青島市李滄區(qū)九水東路599號(hào)（青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處）
省商業(yè)集團(tuán)
二〇〇九年十一月十九日
附件：青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
為加快學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,根據(jù)山東省商業(yè)集團(tuán)總公司、學(xué)校用人需求及省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)的增人計(jì)劃，學(xué)校誠(chéng)聘有志于從事高等職業(yè)教育的具有較高學(xué)術(shù)水平的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員來我校工作。為做好2009年度招聘人員工作，根據(jù)《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號(hào)），現(xiàn)將公開招聘工作的有關(guān)問題公布如下：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制大專層次普通高校，是我國(guó)第一所獨(dú)立設(shè)置的酒店管理學(xué)院，有著60余年的辦學(xué)歷史，榮獲山東省“職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“省級(jí)文明單位”、“中國(guó)商業(yè)職業(yè)教育先進(jìn)單位”等稱號(hào)。省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估和省高校德育與校園文明建設(shè)檢查評(píng)估均為優(yōu)秀。學(xué)院位于青島嶗山風(fēng)景區(qū)，占地面積800多畝，建筑面積23余萬(wàn)平方米，面向全國(guó)29個(gè)省市招生，設(shè)有8個(gè)二級(jí)院部，40余個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有在校生萬(wàn)余人。
學(xué)院不斷拓展國(guó)內(nèi)、國(guó)際教育合作，積極融入到高等教育發(fā)展的大潮中，先后與美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、瑞士、加拿大、日本、新加坡、韓國(guó)等十幾個(gè)國(guó)家高等教育機(jī)構(gòu)和有關(guān)行業(yè)組織建立了廣泛的聯(lián)系，并與山東大學(xué)、北大青鳥教育集團(tuán)、美國(guó)飯店業(yè)協(xié)會(huì)、新加坡莎頓商學(xué)院、瑞士洛桑酒店管理學(xué)院、韓國(guó)湖南大學(xué)等業(yè)內(nèi)知名高等院校和教育機(jī)構(gòu)簽署了合作協(xié)議，在互派留學(xué)生、師資交流、課程建設(shè)等多方面，開展了廣泛而深入的教育合作。
經(jīng)過多年的文化積淀，學(xué)院在省內(nèi)同類高校中率先導(dǎo)入CI系統(tǒng)，提煉學(xué)院文化精神，明確學(xué)院發(fā)展愿景，確定了“勤、真、靈、雅”的校訓(xùn)，樹立了“愛心、實(shí)力、責(zé)任”的校風(fēng)，弘揚(yáng)微笑文化，完善服務(wù)理念，形成了特色鮮明的校園文化生態(tài)。學(xué)院將繼續(xù)堅(jiān)持“專業(yè)、就業(yè)導(dǎo)向、產(chǎn)教結(jié)合、品牌制勝”的辦學(xué)方針，以國(guó)際化的教育和服務(wù)為酒店及相關(guān)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的職業(yè)化人才，立志在美麗的青島創(chuàng)建一所開放式、國(guó)際化、特色鮮明的高品質(zhì)酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
二、招聘需求計(jì)劃
根據(jù)2009年省人力資源社會(huì)保障廳審批的增人計(jì)劃，結(jié)合我單位實(shí)際情況，2009年實(shí)行公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位為6個(gè)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè)，具體招聘崗位詳見附表。
三、招聘時(shí)間
公開招聘工作自2009年11月開始，12月底完成。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
（二）熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人；
（三）基本理論功底扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)精深，能勝任相應(yīng)崗位工作；
（四）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求；
（五）年齡要求：年齡在45周歲以下。
（六）身心健康。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式及時(shí)間：
應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或者網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起至12月8日。
（二）進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘信息公布的要求，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書》、1寸近期同底版免冠照片2張、提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
六、公開招聘的組織方式
本次公開招聘，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)筆試與面試相結(jié)合的組織方式；高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位按照省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)文件規(guī)定，采取簡(jiǎn)化程序的方式直接進(jìn)行面試。通過網(wǎng)上公布招聘信息，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位進(jìn)行報(bào)名，我單位進(jìn)行資格審核。審核通過的應(yīng)聘人員再統(tǒng)一參加單位組織的筆試和面試。我單位根據(jù)資格審核情況和筆試成績(jī)確定面試人員名單，對(duì)面試通過后的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢，并終確定擬聘人員名單，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。
七、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)筆試的形式，由學(xué)校按規(guī)定程序組織實(shí)施；高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位按照省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)文件規(guī)定，采取簡(jiǎn)化程序的方式直接進(jìn)行面試。
（二）面試
中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位均根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。面試內(nèi)容主要是應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力、采取面試小組提問及試講的方式進(jìn)行。
面試結(jié)束后，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)；高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的面試成績(jī)即為總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
八、考核、體檢與公示
考核體檢：由學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
在學(xué)校網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
九、確定聘用人員及相關(guān)待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)省商業(yè)集團(tuán)總公司和省人力資源社會(huì)保障廳備案。
聘用人員待遇：工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，其它福利與學(xué)校職工同等待遇。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：zuzhirenshichu@163.com（0532）88022166
聯(lián)系人：邱心顯
郵編：266100
通訊地址：青島市李滄區(qū)九水東路599號(hào)（青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處）
省商業(yè)集團(tuán)
二〇〇九年十一月十九日
附件：青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表