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        廣州地區(qū)公文交換站公開招聘行政管理人員和工勤人員啟事

        字號(hào):

        廣州地區(qū)公文交換站是財(cái)政核撥的事業(yè)單位,負(fù)責(zé)廣州地區(qū)公文交換管理工作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合公文交換站的實(shí)際,制定本招聘方案。
            一、單位基本情況和擬招聘人員數(shù)
            廣州地區(qū)公文交換站是財(cái)政核撥的事業(yè)單位,負(fù)責(zé)廣州地區(qū)公文交換管理工作,擬公開招聘2名行政管理人員和1名工勤人員。
            二、組織領(lǐng)導(dǎo)
            由廳人事處統(tǒng)籌安排,公文交換站配合人事處做好本次公開招聘工作人員的組織工作。
            三、招聘范圍
            面向社會(huì)公開招聘。
            四、招聘條件
            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
            (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
            (三)身體健康;
            (四)廣州市戶籍人口(不含增城、從化市);
            (五)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。(見聘用條件)
            五、招聘報(bào)名
            (一)報(bào)名時(shí)間
            2009年12月21日-24日下午2:30時(shí)至5:00時(shí)。
            (二)報(bào)名地點(diǎn)
            報(bào)名地點(diǎn):廣州市連新路152號(hào)1樓大廳;
            (三)報(bào)名要求
            報(bào)考人員需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書
            及所在單位同意報(bào)考證明等有關(guān)資格證明材料原件和復(fù)印件,交近期正面免冠彩色小一寸相片2張。
            六、考試
            考試包括筆試和面試。
            (一)筆試
            1、筆試形式、內(nèi)容
            閉卷考試,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律、行政管理和與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等??荚嚂r(shí)間90分鐘,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
            2、筆試時(shí)間
            2009年12月25日(星期五)下午3:00時(shí)(考生需提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng))。
            3、筆試地點(diǎn)
            廣州市連新路152號(hào)4樓。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
            (二)面試
            筆試成績(jī)合格的考生進(jìn)入面試。招聘單位將于12月28日上午10點(diǎn)前按考生報(bào)考時(shí)所填寫的聯(lián)系電話通知參加面試的考生,面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)一并通知,時(shí)間初定2009年12月28日(星期一)下午3:00時(shí)。
            面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。
            七、體檢和考察
            根據(jù)面試成績(jī)的高低,按招考職位1:1的比例在面試合格人員中確定體檢人員。面試后3天內(nèi)電話通知進(jìn)入體檢范圍的考生參加體檢。
            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的,取消聘用資格。體檢在指定醫(yī)院(廣州市第一人民醫(yī)院)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。
            考察由人事處和用人單位組成考察工作小組,分別對(duì)入圍者進(jìn)行考核。
            體檢、考察不合格或放棄聘用,招聘單位可根據(jù)面試成績(jī)高低順序,依次確定遞補(bǔ)人選。
            八、聘用
            報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后,擇優(yōu)錄取。被聘用人員試用期一年,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
            九、招聘紀(jì)律
            (一)報(bào)考人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明等有關(guān)資格證明材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將中止或取消其聘用手續(xù)。
            (二)參加公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。如有違反者,將依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)工作人員違反公開招聘紀(jì)律,請(qǐng)向我廳人事部門監(jiān)督崗位投訴舉報(bào),投訴舉報(bào)電話:83123523。
            十、招聘工作的其它內(nèi)容
            (一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
            (二)在廣州市人事信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告及公示招聘結(jié)果。
            二○○九年十二月二十一日
            附件:
            廣州地區(qū)公文交換站工作人員聘用條件.doc