廣元市朝天區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心關(guān)于公開招聘財(cái)政投資評(píng)審工作人員公告
因工作需要，由區(qū)人才交流中心、區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)政投資評(píng)審工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘為編制外招聘，共招聘工作人員2名，其中造價(jià)師1名，造價(jià)員1名。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
符合本公告崗位條件要求的社會(huì)非在職人員。報(bào)考者必須在截止報(bào)名時(shí)間取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證書、職業(yè)資格等證件。
（二）招聘對(duì)象同時(shí)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，從未受過(guò)任何紀(jì)律處分；
3、身體健康，體貌端正，符合招聘崗位體檢要求；
4、具有大專及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)職業(yè)資格，其中，財(cái)政、審計(jì)專業(yè)類人員和擁有一年及以上相應(yīng)實(shí)踐工作經(jīng)歷人員在同等條件下優(yōu)先聘用；
5、造價(jià)師年齡在45周歲及以下（1965年1月1日以后出生），造價(jià)員年齡在35周歲及以下（1975年1月1日以后出生）；
6、符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘報(bào)名及資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
2010年8月2日—2010年8月20日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
區(qū)人才交流中心（原區(qū)公安分局辦公樓五樓會(huì)議室）。
（三）報(bào)名程序及資格審查
1、符合招聘對(duì)象和條件者報(bào)名時(shí)提供下列材料
（1）本人身份證或戶口簿、職業(yè)資格證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
（2）本人近期免冠一寸彩色照片三張；
（3）財(cái)政投資評(píng)審實(shí)踐工作經(jīng)歷等相關(guān)證明資料。
2、資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考察考核中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。符合招聘對(duì)象和條件的到區(qū)人才交流中心領(lǐng)取《報(bào)名表》，并按要求填寫各項(xiàng)信息，經(jīng)資格初審后辦理報(bào)名手續(xù)。
四、招聘方式
本次招聘采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。由區(qū)人才交流中心會(huì)同區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心對(duì)報(bào)考者面試后確定考核人選，再對(duì)考核對(duì)象業(yè)務(wù)能力和水平、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核后確定參加體檢人選。同時(shí)對(duì)已確定的考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
五、體檢
體檢由區(qū)人才交流中心會(huì)同區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心共同組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知。
六、擬聘人員確定及公示
凡面試、考核和體檢合格者，確定為擬聘用人員，并通過(guò)朝天人事人才網(wǎng)和張貼公告等形式適時(shí)公示。
七、聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議并經(jīng)區(qū)人才交流中心和用人單位審核確認(rèn)，通知擬聘人員報(bào)到上崗。用人單位臨聘工作性質(zhì)，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位職責(zé)者不予聘用，試用期滿合格者由區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心與個(gè)人簽訂正式合同，實(shí)行一年一聘。聘用期內(nèi)實(shí)行效益工資制(工資總額=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資)，具體標(biāo)準(zhǔn)由被聘用人員與區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心按照有關(guān)政策規(guī)定協(xié)商，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。解除合同則解除勞動(dòng)關(guān)系，停發(fā)相應(yīng)工資福利待遇。
八、本公告將通過(guò)朝天區(qū)人事人才網(wǎng)、朝天區(qū)電視臺(tái)、張貼公示等形式發(fā)布，并由區(qū)人才交流中心和用工單位負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢電話
區(qū)人才交流中心：0839-8621730
區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心：0839-8623698
特此公告
二〇一〇年七月二十八日
因工作需要，由區(qū)人才交流中心、區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)政投資評(píng)審工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘為編制外招聘，共招聘工作人員2名，其中造價(jià)師1名，造價(jià)員1名。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
符合本公告崗位條件要求的社會(huì)非在職人員。報(bào)考者必須在截止報(bào)名時(shí)間取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證書、職業(yè)資格等證件。
（二）招聘對(duì)象同時(shí)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，從未受過(guò)任何紀(jì)律處分；
3、身體健康，體貌端正，符合招聘崗位體檢要求；
4、具有大專及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)職業(yè)資格，其中，財(cái)政、審計(jì)專業(yè)類人員和擁有一年及以上相應(yīng)實(shí)踐工作經(jīng)歷人員在同等條件下優(yōu)先聘用；
5、造價(jià)師年齡在45周歲及以下（1965年1月1日以后出生），造價(jià)員年齡在35周歲及以下（1975年1月1日以后出生）；
6、符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘報(bào)名及資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
2010年8月2日—2010年8月20日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
區(qū)人才交流中心（原區(qū)公安分局辦公樓五樓會(huì)議室）。
（三）報(bào)名程序及資格審查
1、符合招聘對(duì)象和條件者報(bào)名時(shí)提供下列材料
（1）本人身份證或戶口簿、職業(yè)資格證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
（2）本人近期免冠一寸彩色照片三張；
（3）財(cái)政投資評(píng)審實(shí)踐工作經(jīng)歷等相關(guān)證明資料。
2、資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考察考核中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。符合招聘對(duì)象和條件的到區(qū)人才交流中心領(lǐng)取《報(bào)名表》，并按要求填寫各項(xiàng)信息，經(jīng)資格初審后辦理報(bào)名手續(xù)。
四、招聘方式
本次招聘采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。由區(qū)人才交流中心會(huì)同區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心對(duì)報(bào)考者面試后確定考核人選，再對(duì)考核對(duì)象業(yè)務(wù)能力和水平、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核后確定參加體檢人選。同時(shí)對(duì)已確定的考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
五、體檢
體檢由區(qū)人才交流中心會(huì)同區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心共同組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知。
六、擬聘人員確定及公示
凡面試、考核和體檢合格者，確定為擬聘用人員，并通過(guò)朝天人事人才網(wǎng)和張貼公告等形式適時(shí)公示。
七、聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議并經(jīng)區(qū)人才交流中心和用人單位審核確認(rèn)，通知擬聘人員報(bào)到上崗。用人單位臨聘工作性質(zhì)，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位職責(zé)者不予聘用，試用期滿合格者由區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心與個(gè)人簽訂正式合同，實(shí)行一年一聘。聘用期內(nèi)實(shí)行效益工資制(工資總額=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資)，具體標(biāo)準(zhǔn)由被聘用人員與區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心按照有關(guān)政策規(guī)定協(xié)商，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。解除合同則解除勞動(dòng)關(guān)系，停發(fā)相應(yīng)工資福利待遇。
八、本公告將通過(guò)朝天區(qū)人事人才網(wǎng)、朝天區(qū)電視臺(tái)、張貼公示等形式發(fā)布，并由區(qū)人才交流中心和用工單位負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢電話
區(qū)人才交流中心：0839-8621730
區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心：0839-8623698
特此公告
二〇一〇年七月二十八日