貴州省城建檔案管理辦公室(貴州省建設(shè)信息中心)
2010年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意，制定貴州省城建檔案管理辦公室(貴州省建設(shè)信息中心)2010年公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，2010年擬公開招聘工作人員3名，其中，系統(tǒng)分析員2名、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)師1名。
三、招聘條件
（一）報名參加公開招聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法令及各項規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質(zhì)、為人民服務(wù)的精神和職業(yè)道德。
2、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。
3、具有勝任擬聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4、具有全日制普通高等院校本科及以上學歷、學位。
5、年齡在18周歲以上（1992年6月30日以前出生）35周歲以下（1975年6月30日以后出生），碩士、博士研究生年齡放寬至40周歲（1970年6月30日以后出生），以上日期均含當日。
6、有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
（二）崗位條件
崗位
序號 崗位類別 專業(yè)類別 學歷學位 崗位能力
要求 工作
經(jīng)驗
1 系統(tǒng)分析員 計算機技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 全日制普通高等院校本科及以上 取得網(wǎng)絡(luò)認證工程師或系統(tǒng)集成工程師證書 3年
以上
2 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)師 計算機與信息管理、信息與計算科學、電子信息科學與技術(shù)、電子信息工程 全日制普通高等院校本科及以上 取得全國計算機等級考試三級合格證書（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)）和H3CSE或CCNP認證證書
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式、時間、地點：
現(xiàn)場報名：2010年8月9日至2010年8月13日在貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處報名，地址：貴陽市延安西路2號建設(shè)大廈2304室。
報名需填寫《貴州省城建檔案管理辦公室(貴州省建設(shè)信息中心)2010年公開招聘工作人員報名表》（見附件），并提交相關(guān)材料；
2、材料要求：現(xiàn)場報名時需提交下列材料：
(1)個人簡歷及自薦信；
(2)有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及1份復印件。
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書原件及1份復印件；
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4張；
(5)在職人員需提供所在單位同意報考的證明；
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他材料按相關(guān)要求提供。
3、報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位，單個職位的報名人數(shù)與該職位計劃招錄人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示貴州省人力資源和社會保障廳同意后，對該職位調(diào)整或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。
(二)資格審查
由貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘的人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單分別在貴州省人事人才網(wǎng)和貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
資格審查合格人員參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試按招聘崗位分類（統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考場、崗位不同試卷不同）進行。
筆試內(nèi)容為綜合知識測試，包括公共知識和專業(yè)知識兩個部分，分別占筆試成績的30%和70%。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試成績分別在貴州省人事人才網(wǎng)和貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站上公布。
(四)面試
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個職位招考數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。面試人員名單分別在貴州省人事人才網(wǎng)和貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站上公布。
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、語言表達能力等方面的素質(zhì)。
單個職位參加面試人員數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3：1的，面試成績須達到本次招聘所有參加應(yīng)聘人員面試平均成績以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢環(huán)節(jié)。
2、面試成績達不到60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
考試總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按本崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，因參加體檢人員體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績從高分到低分依次遞補。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。
體檢在市（州、地）級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。
(六)考察
1、對通過筆試、面試以及體檢合格的人員，由貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處對其應(yīng)聘資格、條件等進行復查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際、廉潔自律等情況進行考察。
2、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消擬聘用資格：
(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
(3)受到過黨紀、政紀處分或在近三年的單位年度考核中曾被評定過“不合格”等次的人員。
(4)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
(5)截止2010年9月底未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。
(6)經(jīng)有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。
若出現(xiàn)考察不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環(huán)節(jié)。
(七)公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試考察結(jié)果，在貴州省人事人才網(wǎng)和貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天。進入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
五、有關(guān)說明
(一)駐廳紀檢組監(jiān)察室全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
(二)貴州省城建檔案管理辦公室(貴州省建設(shè)信息中心)2010年公開招聘工作人員工作聯(lián)系電話：0851-5360327。
六、未盡事宜。由貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處商貴州省人力資源和社會保障廳確定。
附件：
《貴州省城建檔案管理辦公室(貴州省建設(shè)信息中心)2010年公開招聘工作人員報名表》
2010年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意，制定貴州省城建檔案管理辦公室(貴州省建設(shè)信息中心)2010年公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，2010年擬公開招聘工作人員3名，其中，系統(tǒng)分析員2名、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)師1名。
三、招聘條件
（一）報名參加公開招聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法令及各項規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質(zhì)、為人民服務(wù)的精神和職業(yè)道德。
2、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。
3、具有勝任擬聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4、具有全日制普通高等院校本科及以上學歷、學位。
5、年齡在18周歲以上（1992年6月30日以前出生）35周歲以下（1975年6月30日以后出生），碩士、博士研究生年齡放寬至40周歲（1970年6月30日以后出生），以上日期均含當日。
6、有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
（二）崗位條件
崗位
序號 崗位類別 專業(yè)類別 學歷學位 崗位能力
要求 工作
經(jīng)驗
1 系統(tǒng)分析員 計算機技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 全日制普通高等院校本科及以上 取得網(wǎng)絡(luò)認證工程師或系統(tǒng)集成工程師證書 3年
以上
2 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)師 計算機與信息管理、信息與計算科學、電子信息科學與技術(shù)、電子信息工程 全日制普通高等院校本科及以上 取得全國計算機等級考試三級合格證書（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)）和H3CSE或CCNP認證證書
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式、時間、地點：
現(xiàn)場報名：2010年8月9日至2010年8月13日在貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處報名，地址：貴陽市延安西路2號建設(shè)大廈2304室。
報名需填寫《貴州省城建檔案管理辦公室(貴州省建設(shè)信息中心)2010年公開招聘工作人員報名表》（見附件），并提交相關(guān)材料；
2、材料要求：現(xiàn)場報名時需提交下列材料：
(1)個人簡歷及自薦信；
(2)有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及1份復印件。
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書原件及1份復印件；
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4張；
(5)在職人員需提供所在單位同意報考的證明；
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他材料按相關(guān)要求提供。
3、報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位，單個職位的報名人數(shù)與該職位計劃招錄人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示貴州省人力資源和社會保障廳同意后，對該職位調(diào)整或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。
(二)資格審查
由貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘的人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單分別在貴州省人事人才網(wǎng)和貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
資格審查合格人員參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試按招聘崗位分類（統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考場、崗位不同試卷不同）進行。
筆試內(nèi)容為綜合知識測試，包括公共知識和專業(yè)知識兩個部分，分別占筆試成績的30%和70%。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試成績分別在貴州省人事人才網(wǎng)和貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站上公布。
(四)面試
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個職位招考數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。面試人員名單分別在貴州省人事人才網(wǎng)和貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站上公布。
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、語言表達能力等方面的素質(zhì)。
單個職位參加面試人員數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3：1的，面試成績須達到本次招聘所有參加應(yīng)聘人員面試平均成績以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢環(huán)節(jié)。
2、面試成績達不到60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
考試總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按本崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，因參加體檢人員體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績從高分到低分依次遞補。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。
體檢在市（州、地）級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。
(六)考察
1、對通過筆試、面試以及體檢合格的人員，由貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處對其應(yīng)聘資格、條件等進行復查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際、廉潔自律等情況進行考察。
2、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消擬聘用資格：
(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
(3)受到過黨紀、政紀處分或在近三年的單位年度考核中曾被評定過“不合格”等次的人員。
(4)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
(5)截止2010年9月底未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。
(6)經(jīng)有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。
若出現(xiàn)考察不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環(huán)節(jié)。
(七)公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試考察結(jié)果，在貴州省人事人才網(wǎng)和貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天。進入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
五、有關(guān)說明
(一)駐廳紀檢組監(jiān)察室全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
(二)貴州省城建檔案管理辦公室(貴州省建設(shè)信息中心)2010年公開招聘工作人員工作聯(lián)系電話：0851-5360327。
六、未盡事宜。由貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處商貴州省人力資源和社會保障廳確定。
附件：
《貴州省城建檔案管理辦公室(貴州省建設(shè)信息中心)2010年公開招聘工作人員報名表》