安徽省繁昌縣2011年招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦 法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn)，縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘47名教師，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及條件
對(duì)象招聘為符合《2011年繁昌縣招聘教師職位計(jì)劃表》報(bào)考條件要求的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3、崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
5、崗位所需要的其他條件。
招聘崗位見附表《2011年繁昌縣招聘教師職位計(jì)劃表》。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
1、采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書（本科以上的須學(xué)位證書）原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)生證和學(xué) 校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），近期同底免冠1寸照片3張，并如實(shí)填寫《2011年繁昌縣教師招聘資格審查表》。對(duì)于證件弄虛作假 的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
2、職位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不少于5：1。達(dá)不到此比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)）經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后方可開考。
3、報(bào)名時(shí)間： 5月3日-7日，上午8：00-11：30，下午2：00-5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：繁昌縣人社局六樓會(huì)議室，5月19日-20日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件（皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)）規(guī)定，筆試費(fèi)每人每科45元，進(jìn)入面試的人員再交面試費(fèi)每人80元。
（二）考試
1、筆試（閉卷）：
筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)（100分）。
學(xué)科專業(yè)知識(shí)：以學(xué)科教材知識(shí)為基礎(chǔ)，源于教材、高于教材，及對(duì)學(xué)科教學(xué)有指導(dǎo)作用的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)考察報(bào)考者解決本學(xué)科教材中重難點(diǎn)問題的能力和水平。英語學(xué)科不考聽力。
筆試時(shí)間5月21日上午8：30-10：30，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試（試教與答辯）：根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員（若后一名筆試成績相同時(shí)則一并進(jìn)入面試）。因 自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。如實(shí)際面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達(dá)到 全部崗位面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
試教內(nèi)容為所報(bào)職位本專業(yè)學(xué)科教材，每學(xué)科出5個(gè)課題（均為第一學(xué)時(shí)）。試教時(shí)間20分鐘，答辯時(shí)間不超過10分鐘，滿分為100分。
從命制的課題中抽出試教課題撰寫第一課時(shí)教案，時(shí)間為40分鐘（報(bào)考者自帶相關(guān)教材）； 抽簽確定上課順序，上課時(shí)間20分鐘，到時(shí)叫停，然后回答評(píng)委 1-2個(gè)問題（英語教師要用英語上課）。
實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師面試內(nèi)容為實(shí)訓(xùn)操作與答辯，時(shí)間要求與分值同上。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、總成績：按筆試成績占60%、面試成績占40%折合后計(jì)算總成績(均保留兩位小數(shù))。
（三）體檢和考察
以總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。總成績相同者，按筆試成績的高低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。 體檢在繁昌縣以外的縣及縣級(jí)以上二等甲級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在同崗位面試人員中等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員的考核工作在縣委組織部、縣人社局指導(dǎo)下，由縣教育局組織實(shí)施?？疾毂豢己藢?duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況，有無違法違紀(jì)行為等。
（四）公示
對(duì)體檢、考核合格的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬招聘人員，并向社會(huì)公示七天。
（五）聘用
公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無異議的或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理調(diào)檔手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同并實(shí)行一年試用期。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招錄工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本方案由縣委組織部、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0553-7872542 0553-7911127
監(jiān)督電話：0553-7872503（縣監(jiān)察局）
招聘相關(guān)信息請(qǐng)登陸繁昌縣教育信息網(wǎng)查詢，網(wǎng)址： www.fcedu.com
《2011年繁昌縣招聘教師職位計(jì)劃表》
中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人社局 繁昌縣教育局
二〇一一年四月二十一日
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦 法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn)，縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘47名教師，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及條件
對(duì)象招聘為符合《2011年繁昌縣招聘教師職位計(jì)劃表》報(bào)考條件要求的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3、崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
5、崗位所需要的其他條件。
招聘崗位見附表《2011年繁昌縣招聘教師職位計(jì)劃表》。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
1、采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書（本科以上的須學(xué)位證書）原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)生證和學(xué) 校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），近期同底免冠1寸照片3張，并如實(shí)填寫《2011年繁昌縣教師招聘資格審查表》。對(duì)于證件弄虛作假 的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
2、職位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不少于5：1。達(dá)不到此比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)）經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后方可開考。
3、報(bào)名時(shí)間： 5月3日-7日，上午8：00-11：30，下午2：00-5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：繁昌縣人社局六樓會(huì)議室，5月19日-20日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件（皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)）規(guī)定，筆試費(fèi)每人每科45元，進(jìn)入面試的人員再交面試費(fèi)每人80元。
（二）考試
1、筆試（閉卷）：
筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)（100分）。
學(xué)科專業(yè)知識(shí)：以學(xué)科教材知識(shí)為基礎(chǔ)，源于教材、高于教材，及對(duì)學(xué)科教學(xué)有指導(dǎo)作用的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)考察報(bào)考者解決本學(xué)科教材中重難點(diǎn)問題的能力和水平。英語學(xué)科不考聽力。
筆試時(shí)間5月21日上午8：30-10：30，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試（試教與答辯）：根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員（若后一名筆試成績相同時(shí)則一并進(jìn)入面試）。因 自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。如實(shí)際面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達(dá)到 全部崗位面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
試教內(nèi)容為所報(bào)職位本專業(yè)學(xué)科教材，每學(xué)科出5個(gè)課題（均為第一學(xué)時(shí)）。試教時(shí)間20分鐘，答辯時(shí)間不超過10分鐘，滿分為100分。
從命制的課題中抽出試教課題撰寫第一課時(shí)教案，時(shí)間為40分鐘（報(bào)考者自帶相關(guān)教材）； 抽簽確定上課順序，上課時(shí)間20分鐘，到時(shí)叫停，然后回答評(píng)委 1-2個(gè)問題（英語教師要用英語上課）。
實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師面試內(nèi)容為實(shí)訓(xùn)操作與答辯，時(shí)間要求與分值同上。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、總成績：按筆試成績占60%、面試成績占40%折合后計(jì)算總成績(均保留兩位小數(shù))。
（三）體檢和考察
以總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。總成績相同者，按筆試成績的高低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。 體檢在繁昌縣以外的縣及縣級(jí)以上二等甲級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在同崗位面試人員中等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員的考核工作在縣委組織部、縣人社局指導(dǎo)下，由縣教育局組織實(shí)施?？疾毂豢己藢?duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況，有無違法違紀(jì)行為等。
（四）公示
對(duì)體檢、考核合格的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬招聘人員，并向社會(huì)公示七天。
（五）聘用
公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無異議的或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理調(diào)檔手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同并實(shí)行一年試用期。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招錄工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本方案由縣委組織部、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0553-7872542 0553-7911127
監(jiān)督電話：0553-7872503（縣監(jiān)察局）
招聘相關(guān)信息請(qǐng)登陸繁昌縣教育信息網(wǎng)查詢，網(wǎng)址： www.fcedu.com
《2011年繁昌縣招聘教師職位計(jì)劃表》
中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人社局 繁昌縣教育局
二〇一一年四月二十一日