貴州省公安廳刑偵總隊(duì)招聘派遣制文職人員信息
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，
面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制文職人員。
二、招聘名額
招聘文職人員共6名（男女不限）
三、職位設(shè)置
1、計(jì)算機(jī)管理維護(hù)人員：4名計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)的不限專業(yè)，通過(guò)計(jì)算機(jī)資格水平認(rèn)證考試（程序員以上等級(jí)）或獲得ORACL認(rèn)證、CISCO認(rèn)證等資格證書(shū)的，有較高的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、文職人員：2名專業(yè)不限。需熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)操作，熟練使用辦公軟件；中文、文秘專業(yè)優(yōu)先。
四、招聘對(duì)象
具有貴陽(yáng)市戶籍（2009年12月31前遷入登記的人口）的非在職人員。
五、報(bào)考條件
（一）堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義。
（二）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛(ài)并志愿獻(xiàn)身公安事業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神。
（三）堅(jiān)持原則，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，遵守紀(jì)律。
（四）具有大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷。
（五）年齡：20周歲至35周歲（年齡在20周歲以上，1990年1月31日以前出生。35歲以下1975年1月1日以后出生，以上日期均當(dāng)日）
（六）身體健康、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃等，無(wú)傳染性疾病。
（七）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或被開(kāi)除公職的；
4、道德敗壞，有不良行為的；
5、參加*或其他邪教等非法組織活動(dòng)的；
6、因各種原因被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍的；
7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有被判處死刑或正在服刑或在境內(nèi)外從事敵對(duì)活動(dòng)或參加*或其他邪教等非法組織活動(dòng)的；
8、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的；
9、其它相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的。
六、招聘辦法
招聘分報(bào)名、筆試、面試體檢、政審、聘用六個(gè)程序。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年3月11日至2010年3月19日（周六、周日除外）
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地址：貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)（貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)六樓派遣部）
4、報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的人員持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證個(gè)原件、復(fù)印件和近期1寸免冠彩色照片5張，填寫貴陽(yáng)人才市場(chǎng)《人才推薦表》一份。
5、招聘辦公室將對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行初審，審查通過(guò)的通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間地點(diǎn)：將在報(bào)名后發(fā)布在報(bào)名網(wǎng)站上
2、筆試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作（計(jì)算機(jī)專業(yè)測(cè)試）。
（三）面試
1、面試時(shí)間地點(diǎn)：待定
2、招聘辦公室對(duì)參加面人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、競(jìng)崗打算進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和考核。
（四）體檢
通過(guò)筆試、面試的招聘人員，招聘辦公室將通知其進(jìn)行集中統(tǒng)一體檢，時(shí)間待定，體檢費(fèi)自付，體檢合格者進(jìn)入政審程序。
（五）政審
招聘辦公室組織有關(guān)人員對(duì)筆試、面試、體檢合格的人員進(jìn)行政審。
（六）聘用
通過(guò)政審的人員，采用勞務(wù)派遣方式與貴州林城人才派遣有限公司簽定《勞動(dòng)合同》，試用期為二個(gè)月，試用只發(fā)崗位工資、并交納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、聘用后的待遇
1、被聘用人員實(shí)行基本工資、績(jī)效考核獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資制度，月收入不低于1420元。崗位工資920元，績(jī)效工資500元。
2、被聘用人員在聘用期間按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等待遇。
3、被聘用人員聘用期滿被解除合同或因違反規(guī)定被辭退的，不再享受有關(guān)待遇。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，
面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制文職人員。
二、招聘名額
招聘文職人員共6名（男女不限）
三、職位設(shè)置
1、計(jì)算機(jī)管理維護(hù)人員：4名計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)的不限專業(yè)，通過(guò)計(jì)算機(jī)資格水平認(rèn)證考試（程序員以上等級(jí)）或獲得ORACL認(rèn)證、CISCO認(rèn)證等資格證書(shū)的，有較高的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、文職人員：2名專業(yè)不限。需熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)操作，熟練使用辦公軟件；中文、文秘專業(yè)優(yōu)先。
四、招聘對(duì)象
具有貴陽(yáng)市戶籍（2009年12月31前遷入登記的人口）的非在職人員。
五、報(bào)考條件
（一）堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義。
（二）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛(ài)并志愿獻(xiàn)身公安事業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神。
（三）堅(jiān)持原則，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，遵守紀(jì)律。
（四）具有大專（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷。
（五）年齡：20周歲至35周歲（年齡在20周歲以上，1990年1月31日以前出生。35歲以下1975年1月1日以后出生，以上日期均當(dāng)日）
（六）身體健康、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃等，無(wú)傳染性疾病。
（七）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或被開(kāi)除公職的；
4、道德敗壞，有不良行為的；
5、參加*或其他邪教等非法組織活動(dòng)的；
6、因各種原因被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍的；
7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有被判處死刑或正在服刑或在境內(nèi)外從事敵對(duì)活動(dòng)或參加*或其他邪教等非法組織活動(dòng)的；
8、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的；
9、其它相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的。
六、招聘辦法
招聘分報(bào)名、筆試、面試體檢、政審、聘用六個(gè)程序。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年3月11日至2010年3月19日（周六、周日除外）
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地址：貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)（貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)六樓派遣部）
4、報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的人員持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證個(gè)原件、復(fù)印件和近期1寸免冠彩色照片5張，填寫貴陽(yáng)人才市場(chǎng)《人才推薦表》一份。
5、招聘辦公室將對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行初審，審查通過(guò)的通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間地點(diǎn)：將在報(bào)名后發(fā)布在報(bào)名網(wǎng)站上
2、筆試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作（計(jì)算機(jī)專業(yè)測(cè)試）。
（三）面試
1、面試時(shí)間地點(diǎn)：待定
2、招聘辦公室對(duì)參加面人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、競(jìng)崗打算進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和考核。
（四）體檢
通過(guò)筆試、面試的招聘人員，招聘辦公室將通知其進(jìn)行集中統(tǒng)一體檢，時(shí)間待定，體檢費(fèi)自付，體檢合格者進(jìn)入政審程序。
（五）政審
招聘辦公室組織有關(guān)人員對(duì)筆試、面試、體檢合格的人員進(jìn)行政審。
（六）聘用
通過(guò)政審的人員，采用勞務(wù)派遣方式與貴州林城人才派遣有限公司簽定《勞動(dòng)合同》，試用期為二個(gè)月，試用只發(fā)崗位工資、并交納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、聘用后的待遇
1、被聘用人員實(shí)行基本工資、績(jī)效考核獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資制度，月收入不低于1420元。崗位工資920元，績(jī)效工資500元。
2、被聘用人員在聘用期間按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等待遇。
3、被聘用人員聘用期滿被解除合同或因違反規(guī)定被辭退的，不再享受有關(guān)待遇。