第六條 國家鼓勵推行科學(xué)的質(zhì)量管理方法，采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，鼓勵企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到并且超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)。
    對產(chǎn)品質(zhì)量管理先進(jìn)和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國際先進(jìn)水平、成績顯著的單位和個人，給予獎勵。
    【釋義】本條是關(guān)于國家鼓勵采取多種措施提高產(chǎn)品質(zhì)量的規(guī)定。
    一、國家鼓勵推行科學(xué)的質(zhì)量管理方法。實(shí)踐證明，一些企業(yè)質(zhì)量管理水平低，管理方法落后，是造成其產(chǎn)品質(zhì)量差的一個重要原因。企業(yè)要提高自己的產(chǎn)品質(zhì)量水平，就必須根據(jù)自身的生產(chǎn)、技術(shù)特點(diǎn)，采用科學(xué)的管理方法，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理。在推行科學(xué)的質(zhì)量管理方法上，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)大膽借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為我所用。比如，全面質(zhì)量管理就是我國在70年代末成功引進(jìn)的一項(xiàng)現(xiàn)代化質(zhì)量管理方法，對加強(qiáng)我國企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。國內(nèi)一些質(zhì)量管理先進(jìn)的企業(yè)，也根據(jù)自身的生產(chǎn)、技術(shù)特點(diǎn)，創(chuàng)造了一些行之有效的科學(xué)質(zhì)量管理方法，提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平。國家對企業(yè)采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法，都給予大力支持和鼓勵。在國務(wù)院于1999年發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量工作若干問題的決定》中明確提出，企業(yè)“要繼續(xù)開展全面質(zhì)量管理、質(zhì)量改進(jìn)和降廢減損活動”，“建立從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到售后服務(wù)全過程的運(yùn)轉(zhuǎn)有效的質(zhì)量保證體系”，“實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新”?！耙梃b國外企業(yè)科學(xué)的質(zhì)量管理方法，推行‘零缺陷’和可靠性管理，提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平?！?BR>    二、國家鼓勵采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，推動技術(shù)進(jìn)步，是提高產(chǎn)品質(zhì)量水平的根本性措施和重要途徑。依靠科技進(jìn)步，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，一是要面向市場，以滿足消費(fèi)者需要為目標(biāo)，建立科技創(chuàng)新體系，推進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，促進(jìn)科技成果盡快向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。通過科學(xué)技術(shù)研究，不斷開發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝，全面提高產(chǎn)品檔次和質(zhì)量水平。二是要加強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)改造，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。我國產(chǎn)品質(zhì)量水平低的一個重要原因，是多數(shù)工業(yè)企業(yè)技術(shù)裝備水平落后、工藝陳舊。據(jù)有關(guān)部門提供的資料，目前我國國有企業(yè)中關(guān)鍵設(shè)備達(dá)到或接近國際先進(jìn)水平的僅占15％左右，機(jī)械工業(yè)技術(shù)裝備大體只相當(dāng)于國際上六七十年代的水平，只有少數(shù)達(dá)到發(fā)達(dá)國家80年代以后的水平。落后的技術(shù)裝備、落后的生產(chǎn)工藝，不可能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。企業(yè)在開發(fā)、生產(chǎn)有市場需求的產(chǎn)品基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)采取有效措施，加大投入，更新、改造落后裝備，完善技術(shù)保障手段，為提高產(chǎn)品質(zhì)量水平打下扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。
    三、鼓勵企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到并且超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)是我國國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院有關(guān)主管部門依法制定。按照我國標(biāo)準(zhǔn)化法的規(guī)定，國家標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門（現(xiàn)在即為國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）制定，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門制定，報(bào)國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門備案。國際標(biāo)準(zhǔn)是指由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ＩＳＯ）和國際電工委員會（ＩＥＣ）所制定的標(biāo)準(zhǔn)，以及國際標(biāo)準(zhǔn)化組織確認(rèn)并公布的其他國際組織制定的標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)中的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，是組織產(chǎn)品生產(chǎn)、檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)行質(zhì)量管理的基本技術(shù)依據(jù)。企業(yè)采用的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的高低，決定企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平。如果采用的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低，即使產(chǎn)品100％合格，在市場上也不會有競爭力。國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由于要照顧到全國和全行業(yè)的平均水平，標(biāo)準(zhǔn)不可能定得很高；國際標(biāo)準(zhǔn)也不是產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要增強(qiáng)自己產(chǎn)品的市場競爭力，就不但要使自己的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到而且應(yīng)當(dāng)努力超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)。對此，國家予以支持和鼓勵。當(dāng)然，對國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中涉及人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)則必須達(dá)到。
    四、對產(chǎn)品質(zhì)量管理先進(jìn)和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國際先進(jìn)水平、成績顯著的單位和個人，給予獎勵。為鼓勵提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，本條規(guī)定了產(chǎn)品質(zhì)量的獎勵制度。本條規(guī)定給予獎勵的條件，一是產(chǎn)品質(zhì)量管理先進(jìn)的。如企業(yè)或車間、班組、管理工作者個人在產(chǎn)品質(zhì)量管理中，建立并實(shí)行了嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，采用了科學(xué)的質(zhì)量管理方法，創(chuàng)造出先進(jìn)的行之有效的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，對強(qiáng)化本單位的質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，作出了顯著成績的。二是產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國際先進(jìn)水平的。這是對產(chǎn)品質(zhì)量的較高要求。即產(chǎn)品質(zhì)量水平不僅在國內(nèi)生產(chǎn)的同類產(chǎn)品中處于地位，而且要達(dá)到同類產(chǎn)品的國際先進(jìn)水平。對研制、生產(chǎn)這類質(zhì)量達(dá)到國際先進(jìn)水平的單位和有功人員，應(yīng)當(dāng)給予獎勵。獎勵的對象，既包括符合獎勵條件的企業(yè)、事業(yè)單位，也包括在質(zhì)量管理工作和提高產(chǎn)品質(zhì)量方面作出顯著成績的個人，即有關(guān)的管理人員、科研技術(shù)人員和工人等。對實(shí)施獎勵的主體，本法未作規(guī)定。各級人民政府、政府有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)發(fā)明獎勵制度、科技進(jìn)步獎勵制度及其他有關(guān)規(guī)定，對在提高產(chǎn)品質(zhì)量水平方面作出顯著成績的單位和個人給予獎勵。企業(yè)事業(yè)單位也應(yīng)根據(jù)內(nèi)部獎懲制度的規(guī)定，對在產(chǎn)品質(zhì)量管理和提高產(chǎn)品質(zhì)量方面作出顯著成績，增強(qiáng)了產(chǎn)品競爭能力，創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟(jì)效益的車間、班組和個人，給予獎勵。獎勵的方式，包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。如發(fā)給獎金，授予榮譽(yù)稱號、提職、提薪等。當(dāng)然，在市場經(jīng)濟(jì)下，對提高產(chǎn)品質(zhì)量的獎勵，還是來自市場的“獎勵”（盡管這種獎勵不是本條所說的獎勵），即由于產(chǎn)品質(zhì)量水平高、競爭力增強(qiáng)，市場占有率提高，使生產(chǎn)者、銷售者的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。