2010年蘇州市市屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員昨天在市人才市場舉行。截至當天下午4時，264個崗位吸引了2000余人進場，順利通過資格初審和驗證的有834人，其中本科、碩士學歷占比超過九成，熱門的1個崗位有35人競爭。現(xiàn)場接受采訪時，報考人員紛紛表示，事業(yè)單位崗位對學歷、專業(yè)、年齡、工作經歷及各種資格證書的規(guī)定相當細、相當嚴，這就像關上大門來歡迎客人一樣，——硬著頭皮“在夾縫中找機會”，是普遍的一種心態(tài)。
專業(yè)限制相當嚴甚至不許“差一個字”
與動輒提供數(shù)千崗位的綜合性招聘會相比，昨天的事業(yè)單位報考現(xiàn)場雖然稍顯冷清，但從平均每個崗位所吸引的人數(shù)來看，其競爭的激烈程度顯然要更高。昨天一早，記者在現(xiàn)場看到，與各家招聘攤位比起來，設于大廳一樓的問詢臺前人氣更旺。從工業(yè)園區(qū)唯亭鎮(zhèn)趕來的王悅新夫婦對記者說，兒子本科畢業(yè)后，被聘到一家民營企業(yè)當技術員已有2年時間。他說，兒子打算報考一家事業(yè)單位的“基建管理”職位，學歷、專業(yè)都符合規(guī)定，但不知崗位要求的“具有2年相關工作經歷”，是不是必須與所學專業(yè)“相關”，如果是這樣的話，那就肯定沒戲了。
對此，現(xiàn)場一名工作人員接受記者采訪時表示，崗位所要求的“具有相關工作經歷”，意思是工作經歷須與所學專業(yè)關聯(lián)，這也是考生和家長咨詢較集中一個問題。他舉例說，比如蘇州技師學院提供的“教務員”崗位，同樣要求“具有相關工作經歷”，考生之前從事的是與“教務員”毫不搭邊的工作的話，就不能報考。
這名工作人員表示，事業(yè)單位報考條件規(guī)定得相當“細”，家長和考生咨詢的問題也同樣“細”?！氨热鐚I(yè)，就要攤開考生的畢業(yè)、學歷證書，與崗位信息表上要求一一對照，有時甚至相差一個字都不行”。
考生在字里行間琢磨一逮著機會就擠破頭
截至中午11時30分，開場三個多小時，市民防(人防)指揮信息保障中心的1個“有線通信”崗位，尚未迎來一位符合條件的招考者。工作人員告訴記者，來咨詢的考生是一撥又一撥，但所學專業(yè)都是通信工程、電子信息工程等專業(yè)，“關鍵就卡在‘專業(yè)’上，開設‘信號與信息處理’專業(yè)的高校目前比較少”。同樣，市環(huán)境衛(wèi)生管理處的1個“信息系統(tǒng)維護管理”崗位，要求信息管理與網絡技術、網絡技術與信息處理專業(yè)，也沒有招到符合要求的考生，招聘負責人李世昌告訴記者，來咨詢的考生填的多是計算機科學與技術專業(yè)。
與之形成鮮明對比的是，專業(yè)要求寬泛、崗位限制較少的崗位，個個都是“擠破頭”。截至下午4時，市人社部門的終統(tǒng)計顯示，蘇州技師學院不限專業(yè)的1個“教務員”崗位，崗位招錄比達到了1∶35，成了熱門的崗位。記者注意到，同一崗位競爭人數(shù)在30人以上的，還有市政府法制服務中心“科員”崗位(1∶30)、市環(huán)境監(jiān)測中心站“環(huán)境監(jiān)測”崗位(1∶31)和石湖景區(qū)管理處“綜合管理科員”崗位(1∶31)，其共同特點均是專業(yè)寬、限制少，如崗位專業(yè)要求或僅為“法律類”，或一古腦羅列“環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學及相關專業(yè)”等等。
企業(yè)30歲的職場人員“跳槽”愿望迫切
報考現(xiàn)場，記者作了小型調查，18名被采訪者都來自企業(yè)，其中民企、國企居多，年齡在30歲左右、工作5年左右的有15名，占比超過八成!他們給出的跳槽理由，也如出一轍——事業(yè)單位飯碗比較穩(wěn)定!
小倪在本市一家國企任培訓講師，29歲的他研究生畢業(yè)后，在這個崗位上干了近5年?！拔沂桥汕矄T工，一直沒有正式編制，像這樣的大型國企講究論資排輩，總感到自己低人一等。 ”他告訴記者，“其實，收入還在其次，吸引我的是事業(yè)編制，是穩(wěn)定，雖然也知道門檻很高、競爭很激烈，但還是想盡力去嘗試一下。 ”
除了在職人員，許多剛畢業(yè)的大學生也來報考，有些是今年公務員考試不成功，繼續(xù)來應聘事業(yè)單位。畢業(yè)于東南大學的張曉武同學表示，其實，之前自己已經在高新區(qū)一家民企找到一份工作，“對方開出的條件還不錯，五險一金、月薪有兩千元，但私人企業(yè)畢竟不穩(wěn)定，總得續(xù)合同之類的”。
對此，市人才服務中心有關人士表示，只瞄準公務員、事業(yè)單位并不現(xiàn)實，一方面是競爭壓力太大，另一方面是許多企業(yè)正由“大而全”向“小而精”發(fā)展，崗位需求在增大，與人力資源和就業(yè)發(fā)展需求相一致，順應形勢的話，就業(yè)機會就會增加。
專業(yè)限制相當嚴甚至不許“差一個字”
與動輒提供數(shù)千崗位的綜合性招聘會相比，昨天的事業(yè)單位報考現(xiàn)場雖然稍顯冷清，但從平均每個崗位所吸引的人數(shù)來看，其競爭的激烈程度顯然要更高。昨天一早，記者在現(xiàn)場看到，與各家招聘攤位比起來，設于大廳一樓的問詢臺前人氣更旺。從工業(yè)園區(qū)唯亭鎮(zhèn)趕來的王悅新夫婦對記者說，兒子本科畢業(yè)后，被聘到一家民營企業(yè)當技術員已有2年時間。他說，兒子打算報考一家事業(yè)單位的“基建管理”職位，學歷、專業(yè)都符合規(guī)定，但不知崗位要求的“具有2年相關工作經歷”，是不是必須與所學專業(yè)“相關”，如果是這樣的話，那就肯定沒戲了。
對此，現(xiàn)場一名工作人員接受記者采訪時表示，崗位所要求的“具有相關工作經歷”，意思是工作經歷須與所學專業(yè)關聯(lián)，這也是考生和家長咨詢較集中一個問題。他舉例說，比如蘇州技師學院提供的“教務員”崗位，同樣要求“具有相關工作經歷”，考生之前從事的是與“教務員”毫不搭邊的工作的話，就不能報考。
這名工作人員表示，事業(yè)單位報考條件規(guī)定得相當“細”，家長和考生咨詢的問題也同樣“細”?！氨热鐚I(yè)，就要攤開考生的畢業(yè)、學歷證書，與崗位信息表上要求一一對照，有時甚至相差一個字都不行”。
考生在字里行間琢磨一逮著機會就擠破頭
截至中午11時30分，開場三個多小時，市民防(人防)指揮信息保障中心的1個“有線通信”崗位，尚未迎來一位符合條件的招考者。工作人員告訴記者，來咨詢的考生是一撥又一撥，但所學專業(yè)都是通信工程、電子信息工程等專業(yè)，“關鍵就卡在‘專業(yè)’上，開設‘信號與信息處理’專業(yè)的高校目前比較少”。同樣，市環(huán)境衛(wèi)生管理處的1個“信息系統(tǒng)維護管理”崗位，要求信息管理與網絡技術、網絡技術與信息處理專業(yè)，也沒有招到符合要求的考生，招聘負責人李世昌告訴記者，來咨詢的考生填的多是計算機科學與技術專業(yè)。
與之形成鮮明對比的是，專業(yè)要求寬泛、崗位限制較少的崗位，個個都是“擠破頭”。截至下午4時，市人社部門的終統(tǒng)計顯示，蘇州技師學院不限專業(yè)的1個“教務員”崗位，崗位招錄比達到了1∶35，成了熱門的崗位。記者注意到，同一崗位競爭人數(shù)在30人以上的，還有市政府法制服務中心“科員”崗位(1∶30)、市環(huán)境監(jiān)測中心站“環(huán)境監(jiān)測”崗位(1∶31)和石湖景區(qū)管理處“綜合管理科員”崗位(1∶31)，其共同特點均是專業(yè)寬、限制少，如崗位專業(yè)要求或僅為“法律類”，或一古腦羅列“環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學及相關專業(yè)”等等。
企業(yè)30歲的職場人員“跳槽”愿望迫切
報考現(xiàn)場，記者作了小型調查，18名被采訪者都來自企業(yè)，其中民企、國企居多，年齡在30歲左右、工作5年左右的有15名，占比超過八成!他們給出的跳槽理由，也如出一轍——事業(yè)單位飯碗比較穩(wěn)定!
小倪在本市一家國企任培訓講師，29歲的他研究生畢業(yè)后，在這個崗位上干了近5年?！拔沂桥汕矄T工，一直沒有正式編制，像這樣的大型國企講究論資排輩，總感到自己低人一等。 ”他告訴記者，“其實，收入還在其次，吸引我的是事業(yè)編制，是穩(wěn)定，雖然也知道門檻很高、競爭很激烈，但還是想盡力去嘗試一下。 ”
除了在職人員，許多剛畢業(yè)的大學生也來報考，有些是今年公務員考試不成功，繼續(xù)來應聘事業(yè)單位。畢業(yè)于東南大學的張曉武同學表示，其實，之前自己已經在高新區(qū)一家民企找到一份工作，“對方開出的條件還不錯，五險一金、月薪有兩千元，但私人企業(yè)畢竟不穩(wěn)定，總得續(xù)合同之類的”。
對此，市人才服務中心有關人士表示，只瞄準公務員、事業(yè)單位并不現(xiàn)實，一方面是競爭壓力太大，另一方面是許多企業(yè)正由“大而全”向“小而精”發(fā)展，崗位需求在增大，與人力資源和就業(yè)發(fā)展需求相一致，順應形勢的話，就業(yè)機會就會增加。