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        2010年司法考試:《行政法》每日一練(7月19日)

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        單項選擇題
            下列哪種做法符合《公務(wù)員法》的規(guī)定?
            A.某衛(wèi)生局副處長李某因在定期考核中被確定為基本稱職,被降低一個職務(wù)層次任職
            B.某市稅務(wù)局干部沈某到該市某國有企業(yè)中掛職鍛煉一年
            C.某市公安局與技術(shù)員田某簽訂的公務(wù)員聘任合同,應(yīng)當(dāng)報該市組織部門批準(zhǔn)
            D.某地環(huán)保局辦事員齊某對在定期考核中被定為基本稱職不服,向有關(guān)部門提出申訴
            【正確答案】 B
            【答案解析】 根據(jù)《公務(wù)員法》第47條規(guī)定,公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。A錯誤。
            第66條規(guī)定,根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。B正確。
            第97條規(guī)定,機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書面的聘任合同,確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除,應(yīng)當(dāng)報同級公務(wù)員主管部門備案??缛魏贤恍鑲浒福恍枧鷾?zhǔn),所以C錯誤。
            第90條規(guī)定,公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的,可以自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi),按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核,自知道該人事處理之日起30日內(nèi)直接提出申訴:……(四)定期考核定為不稱職……;因此只有不稱職才能申訴,D錯誤。