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        高職畢業(yè)生提前半年被“訂空”

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        據(jù)《2010年中國大學(xué)生就業(yè)報告》、《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)基本情況白皮書》等權(quán)威報告顯示,我省高職生就業(yè)率已經(jīng)超過本科,高職院校畢業(yè)生的月薪也增長快、增幅大。2009屆全國大學(xué)畢業(yè)生半年后的平均就業(yè)率約為86.6%,高職高專畢業(yè)生在半年后的就業(yè)率和月薪增長強于本科畢業(yè)生。對此,我們采訪了淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處徐耀生處長,和江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作處副處長周堅強。
            【企業(yè)用人】
            用人單位提前半年進?!皳屓恕?BR>    近年來,高職院校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)增長,特別是2009年下半年以來,高職院校畢業(yè)生出現(xiàn)被用人單位爭搶的現(xiàn)象,許多企業(yè)出現(xiàn)了前所未有的“用工荒”,這是大學(xué)生就業(yè)市場罕見的。據(jù)淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處徐耀生處長介紹:“例如淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2009屆畢業(yè)生3610人,就業(yè)率仍高達99.08%,就業(yè)工作‘逆勢飄紅’。2010屆畢業(yè)生4144名,提前半年被一搶而空,多家世界500強企業(yè)打電話來要招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,都被告知無生源。目前,為了預(yù)訂我院2011屆畢業(yè)生,三星電子(蘇州)半導(dǎo)體有限公司、西子奧的斯電梯有限公司等多家優(yōu)秀企業(yè)已提前來校招聘,組建企業(yè)定向班?!?BR>    【就業(yè)啟示】
            下得去、用得上、留得住、能發(fā)展
            據(jù)淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處徐耀生處長分析:“支撐起高職院校搞就業(yè)率的理由,我想大概有四點:一是企業(yè)需要。隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,各類企業(yè)急需大量的高級應(yīng)用型技術(shù)人才和高素質(zhì)勞動者,并逐漸與高職類院校簽訂了‘訂單式培養(yǎng)’等協(xié)議;二是高職生良好的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)備受企業(yè)青睞。與普高生相比,高職生更注重實際,更有吃苦精神與奉獻精神,愿意到生產(chǎn)服務(wù)第一線工作,就業(yè)心態(tài)也更加務(wù)實、就業(yè)定位更加準確。用企業(yè)的話說,這些學(xué)生“下得去、用得上、留得住、能發(fā)展”。
            以淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,為增強學(xué)生的動手能力與職業(yè)適應(yīng)性,學(xué)院建有電子制作、家電維修、機器人設(shè)計、軟件開發(fā)、商貿(mào)服務(wù)等數(shù)十個學(xué)生創(chuàng)新實驗室,成立科技、藝術(shù)等近百個學(xué)生社團,開展豐富多彩的學(xué)生科技創(chuàng)新活動與素質(zhì)拓展活動,為每個莘莘學(xué)子提供了優(yōu)越的個性發(fā)展空間。近年來,學(xué)院學(xué)生榮獲“全國職業(yè)技能3G大賽”團體總分第一名,“中國智能機器人大賽”冠軍,“全國青少年無線電測向分區(qū)賽”冠軍,“全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽”一等獎等“國字號”、“省字號”大獎100多項,學(xué)生的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能深得企業(yè)的歡迎。
            【值得借鑒】
            培養(yǎng)模式緊跟市場需求
            高職院校的畢業(yè)生高就業(yè)率背后,是有著諸多原因的。據(jù)江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作處副處長周堅強分析后表示:“首先,高職院校畢業(yè)生學(xué)歷層次處于劣勢,期望值要求合理,有份工作很珍惜;其次,學(xué)校重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育,引導(dǎo)基層就業(yè)、寬口徑就業(yè),自主創(chuàng)業(yè)等;后,高職畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)更強調(diào)動手能力,多技能發(fā)展,多證制畢業(yè)(即幾證換一證),所以用人單位更歡迎。
            但分析一下深層原因我們就不難發(fā)現(xiàn),長期以來,高職院校的人才培養(yǎng)模式一直緊跟社會市場需求。甚至直接與企業(yè)簽訂定向培育計劃,按照企業(yè)的具體要求進行日常教學(xué)?;窗残畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處徐耀生處長介紹說:“這幾年,我們緊跟國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,調(diào)整并設(shè)置了很多就業(yè)前景看好的專業(yè)。比如說制造類、電子信息類、能源、環(huán)保、服務(wù)業(yè),都是社會發(fā)展所關(guān)注的領(lǐng)域。再比如一些新興的專業(yè),我國加入世貿(mào)組織后,突然間物流人才、電子商務(wù)人員就非常緊缺,考生也可以根據(jù)自己的興趣點,選擇合適的報考學(xué)校?!?BR>    專家表示,高校畢業(yè)生之所以在就業(yè)上競爭不過高職學(xué)生,不是他們學(xué)歷與學(xué)識不夠,而是實用技能不夠。在學(xué)歷等級上,高職技術(shù)院校比本科院?!暗腿艘坏取?;但在就業(yè)上,卻“勝人一籌”。一份資料顯示,我國企業(yè)對高級技術(shù)工人的需求崗位在2013年將超過2000萬左右,而中國的高職院校畢業(yè)生,每年不過300萬人。對此,江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作處副處長周堅強認為:“現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)狀況是‘很多人沒事干,很多事沒人干。’而高職院校培養(yǎng)學(xué)生,注重的是培養(yǎng)通才而非專才,因此在高職院校,無論學(xué)哪個專業(yè),只要通過跨專業(yè)選修,多技能發(fā)展,提高個人綜合素質(zhì),用人單位都是很歡迎的?!?     劉慧磊
            【小貼士】
            高職招生院校分幾類?
            第一類是本科院校的高職專業(yè)。這其中一部分是211重點本科院校,還有一部分是市屬高校;第二類是公辦高職院校。這些院校招生數(shù)量大,高職辦學(xué)時間長,在職業(yè)教育與就業(yè)上有一定優(yōu)勢。第三類是民辦高職院校,國家承認學(xué)歷,不過學(xué)費較高。
            培養(yǎng)目標是什么?
            具有高中文化的基礎(chǔ)上,以培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線具備綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用型人才為宗旨。
            與大專是否一樣?
            大專屬于學(xué)歷教育,注重理論培養(yǎng);而高職注重技能的培養(yǎng),注重學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。
            為什么高職的學(xué)費比較高?
            在高職教育中實踐課占很大比重。比如,數(shù)控專業(yè)已經(jīng)成為國家緊缺專業(yè),但是,專業(yè)學(xué)習(xí)中必須的實踐環(huán)節(jié)離不開現(xiàn)代化的數(shù)控機床,而一臺機床的造價達數(shù)十萬甚至百萬。因此,高職學(xué)費普遍高于傳統(tǒng)意義上的專科。SourcePh">