寧波市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
經(jīng)寧波市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)黨組研究，決定招聘5名事業(yè)編制工作人員，其中寧波市科技進(jìn)修學(xué)院（寧波市青少年科技中心）2名，寧波市院士服務(wù)和咨詢中心（寧波市科技咨詢服務(wù)中心）3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本資格條件和崗位設(shè)置
（一）基本資格條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠信敬業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、寧波市戶籍,具有本科及以上學(xué)歷；
3、年齡要求在30周歲以下（1979年12月31日后出生）;
4、身體健康，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5、具有擬聘崗位所需的組織管理能力和專業(yè)技術(shù)能力，從事相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)歷；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾在公務(wù)員或事業(yè)編制人員招考過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（二）招聘崗位設(shè)置
擬招聘
崗 位 擬招聘
人 數(shù) 工作性質(zhì) 招聘單位名稱及性質(zhì)
財(cái)會(huì)人員 1 財(cái)務(wù)。要求具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書。 寧波市科技進(jìn)修學(xué)院
（寧波市青少年科技中心）
（全額拔款事業(yè)單位）
青少年科技活動(dòng)組織與管理 1 青少年科技活動(dòng)組織與管理
辦公室文員 1 組織管理和綜合文秘 寧波市院士服務(wù)和咨詢中心
（寧波市科技咨詢服務(wù)中心）
（自收自支事業(yè)單位）
科技咨詢
業(yè)務(wù)員 2 科技協(xié)作、交流、推廣
二、招聘程序
（一）報(bào)名：
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2009年11月18日9時(shí)--11月23日17時(shí)。
網(wǎng)址：寧波考試網(wǎng)（http://www.nbks.net/）。
報(bào)考者登錄寧波考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名欄目，選擇進(jìn)入“2009年寧波市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位公開招考網(wǎng)上報(bào)名”，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件選擇單位及崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間，報(bào)考者可以更改報(bào)考崗位。報(bào)名同時(shí)，考生上傳照片（近三年拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為20k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。未按時(shí)上傳照片的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（二）資格初審
時(shí)間：2009年11月24日— 11月25日
對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，通過的可得到報(bào)名序號(hào)，對(duì)未通過的人員將說明理由。符合條件的考生人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，未達(dá)到比例的，則視情取消該招聘計(jì)劃。資格初審結(jié)果于11月26日在寧波考試網(wǎng)（http://www.nbks.net/）公布。
（三）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2009年11月26日0時(shí)—11月27日17時(shí)。
通過資格初審的網(wǎng)上報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，進(jìn)入寧波考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)欄目?jī)?nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。
筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：40元/科（浙財(cái)綜字〔2007〕2號(hào)）。
（四）筆試準(zhǔn)考證下載
時(shí)間：2009年12月3日9時(shí)--12月4日17時(shí)。資格初審?fù)ㄟ^人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。
（五）筆試
時(shí)間：2009年12月5日上午，由寧波市人事局考試中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容：滿分為100分。
從高分到低分按招錄人數(shù)的1：5的比例（不足5倍按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試對(duì)象。進(jìn)入面試的人員名單，于筆試成績(jī)公布之日起5天內(nèi)，在寧波考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
（六）資格復(fù)審
面 試前，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。面試前，若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或自己放棄面試的，應(yīng)在該職位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并參加資 格復(fù)審。
（七）面試（包括綜合素養(yǎng)內(nèi)容和相關(guān)崗位專業(yè)內(nèi)容兩部分）
面試滿分為100分，其中綜合素養(yǎng)內(nèi)容為30分和相關(guān)崗位專業(yè)內(nèi)容為70分，兩項(xiàng)分別單獨(dú)計(jì)分，合成得出面試最后得分。
（八）體檢
根據(jù)筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，合成最后總得分，（若總成績(jī)相等，以面試中相關(guān)崗位專業(yè)內(nèi)容成績(jī)高的排位在前），按照招錄名額從高分到低分1：2比例，且面試得分達(dá)到60分以上，進(jìn)入體檢。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，體檢合格者按照招錄名額從高分到低分1：1比例進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄錄用資格。體檢安排另行通知?！ ?BR> （九）考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定由寧波市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘工作小組組織實(shí)施?！ ?BR> （十）公示、錄用
考察合格后，名單在網(wǎng)上公示7天。 考察不合格應(yīng)在該職位的體檢合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，進(jìn)行考察。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
三、其他事宜
有關(guān)考試資格審核咨詢電話：0574-87748168
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0574- 87748168
寧波市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
二○○九年十一月十日
經(jīng)寧波市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)黨組研究，決定招聘5名事業(yè)編制工作人員，其中寧波市科技進(jìn)修學(xué)院（寧波市青少年科技中心）2名，寧波市院士服務(wù)和咨詢中心（寧波市科技咨詢服務(wù)中心）3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本資格條件和崗位設(shè)置
（一）基本資格條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠信敬業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、寧波市戶籍,具有本科及以上學(xué)歷；
3、年齡要求在30周歲以下（1979年12月31日后出生）;
4、身體健康，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5、具有擬聘崗位所需的組織管理能力和專業(yè)技術(shù)能力，從事相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)歷；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾在公務(wù)員或事業(yè)編制人員招考過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（二）招聘崗位設(shè)置
擬招聘
崗 位 擬招聘
人 數(shù) 工作性質(zhì) 招聘單位名稱及性質(zhì)
財(cái)會(huì)人員 1 財(cái)務(wù)。要求具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書。 寧波市科技進(jìn)修學(xué)院
（寧波市青少年科技中心）
（全額拔款事業(yè)單位）
青少年科技活動(dòng)組織與管理 1 青少年科技活動(dòng)組織與管理
辦公室文員 1 組織管理和綜合文秘 寧波市院士服務(wù)和咨詢中心
（寧波市科技咨詢服務(wù)中心）
（自收自支事業(yè)單位）
科技咨詢
業(yè)務(wù)員 2 科技協(xié)作、交流、推廣
二、招聘程序
（一）報(bào)名：
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2009年11月18日9時(shí)--11月23日17時(shí)。
網(wǎng)址：寧波考試網(wǎng)（http://www.nbks.net/）。
報(bào)考者登錄寧波考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名欄目，選擇進(jìn)入“2009年寧波市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位公開招考網(wǎng)上報(bào)名”，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件選擇單位及崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間，報(bào)考者可以更改報(bào)考崗位。報(bào)名同時(shí)，考生上傳照片（近三年拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為20k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。未按時(shí)上傳照片的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（二）資格初審
時(shí)間：2009年11月24日— 11月25日
對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，通過的可得到報(bào)名序號(hào)，對(duì)未通過的人員將說明理由。符合條件的考生人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，未達(dá)到比例的，則視情取消該招聘計(jì)劃。資格初審結(jié)果于11月26日在寧波考試網(wǎng)（http://www.nbks.net/）公布。
（三）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2009年11月26日0時(shí)—11月27日17時(shí)。
通過資格初審的網(wǎng)上報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，進(jìn)入寧波考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)欄目?jī)?nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。
筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：40元/科（浙財(cái)綜字〔2007〕2號(hào)）。
（四）筆試準(zhǔn)考證下載
時(shí)間：2009年12月3日9時(shí)--12月4日17時(shí)。資格初審?fù)ㄟ^人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。
（五）筆試
時(shí)間：2009年12月5日上午，由寧波市人事局考試中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容：滿分為100分。
從高分到低分按招錄人數(shù)的1：5的比例（不足5倍按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試對(duì)象。進(jìn)入面試的人員名單，于筆試成績(jī)公布之日起5天內(nèi)，在寧波考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
（六）資格復(fù)審
面 試前，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。面試前，若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或自己放棄面試的，應(yīng)在該職位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并參加資 格復(fù)審。
（七）面試（包括綜合素養(yǎng)內(nèi)容和相關(guān)崗位專業(yè)內(nèi)容兩部分）
面試滿分為100分，其中綜合素養(yǎng)內(nèi)容為30分和相關(guān)崗位專業(yè)內(nèi)容為70分，兩項(xiàng)分別單獨(dú)計(jì)分，合成得出面試最后得分。
（八）體檢
根據(jù)筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，合成最后總得分，（若總成績(jī)相等，以面試中相關(guān)崗位專業(yè)內(nèi)容成績(jī)高的排位在前），按照招錄名額從高分到低分1：2比例，且面試得分達(dá)到60分以上，進(jìn)入體檢。體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，體檢合格者按照招錄名額從高分到低分1：1比例進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄錄用資格。體檢安排另行通知?！ ?BR> （九）考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定由寧波市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘工作小組組織實(shí)施?！ ?BR> （十）公示、錄用
考察合格后，名單在網(wǎng)上公示7天。 考察不合格應(yīng)在該職位的體檢合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，進(jìn)行考察。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
三、其他事宜
有關(guān)考試資格審核咨詢電話：0574-87748168
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0574- 87748168
寧波市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
二○○九年十一月十日