珠海市香洲區(qū)公開招聘57名編外合同制工作人員簡章
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）愿意履行工作職責，品行端正。
（三）符合應(yīng)聘職位條件。
（四）無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄。
（五）身體健康。
二、招聘崗位和條件
職位編號 招聘
崗位 招聘單位 報考條件 工資福利待遇 招聘人數(shù)
01 專職社區(qū)工作者 香洲區(qū)民政局 1.珠海市戶籍；
2.男性；
3.30歲以下（1979年11月1日以后出生），普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位（凡在香洲區(qū)所屬行政事業(yè)單位工作三年以上且表現(xiàn)好的，學(xué)歷可放寬至本科，年齡可放寬至35歲以下）。 比照現(xiàn)有人員待遇：月收入不低于2000元；年終考核合格的可享受雙薪；享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法定假日；享受社會保險待遇。 15
02 1.珠海市戶籍；
2.女性；
3.30歲以下（1979年11月1日以后出生），普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位（凡在香洲區(qū)所屬行政事業(yè)單位工作三年以上且表現(xiàn)好的，學(xué)歷可放寬至本科，年齡可放寬至35歲以下）。 13
03 計生指導(dǎo)員 香洲區(qū)人口和計劃生育局 1.珠海市香洲區(qū)戶籍；
2.男性；
3.30歲以下（1979年11月1日以后出生），普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷。 比照現(xiàn)有人員待遇：月收入不低于1700元；年終考核合格的可享受考核獎；享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法定假日；享受社會保險待遇。 15
04 1.珠海市香洲區(qū)戶籍；
2.女性；
3.30歲以下（1979年11月1日以后出生），普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷（香洲區(qū)安置的隨軍家屬學(xué)歷可放寬至大專，年齡可放寬至40歲以下）。 14
三、報名辦法
（一）報名方式：現(xiàn)場報名（本人報名或他人代報名）。
（二）報名時間：2009年11月20日上午8:30-12:00、下午2:30-5:00和2009年11月21日上午8:30-12:00。
（三）報名地點：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳（地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號、珠海市七中對面）。
（四）報考者須提供以下資料：
1.填寫好的《香洲區(qū)公開招聘編外合同制工作人員報名表》（見附件1）；
2.報考者本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口本原件及復(fù)印件（原件審核后退還，復(fù)印件留存；如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁和報考者本人信息頁的復(fù)印件，但在復(fù)印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章）；
3.報考者近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼在報名表格上，另一張貼在準考證上）。
（五）每位報考者只能報考一個職位。
（六）經(jīng)審核，不符合報考條件者，不予發(fā)放準考證；符合報考條件者，繳納考務(wù)費50元后發(fā)放準考證（特困大學(xué)生、下崗失業(yè)人員和城市低保人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費）。
（七）每個職位符合條件報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于3∶1，如符合條件人數(shù)低于該比例，則按3∶1的比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
（八）報考者提供的資料信息必須是真實有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。
四、考試
（一）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分，占總成績的50%。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識；
2.筆試時間、地點：見準考證；
3.根據(jù)筆試成績，按與招聘人數(shù)2:1的比例擇優(yōu)確定面試人員。筆試成績、面試人員名單及面試相關(guān)事項在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)公布。
（二）面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，占總成績的50%。
1.面試內(nèi)容：履行崗位職責應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。
2.根據(jù)總成績高低（總成績不得低于60分），按與招聘人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定考核人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘職數(shù)時，同分的考生按面試成績的高低擇優(yōu)確定考核人員。面試成績、總成績和考核相關(guān)事項在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)公布。
五、考核
（一）考核是對應(yīng)聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應(yīng)聘者報考資格條件的復(fù)核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無犯罪記錄證明材料。報考01、02崗位學(xué)歷條件放寬的人員，還須提供單位的工作鑒定證明。報考04崗位學(xué)歷、年齡條件放寬的隨軍家屬，還須提供配偶軍官證、結(jié)婚證及香洲區(qū)安置的有效證明材料。
（二）考核合格的，進入體檢；考核不合格的，取消應(yīng)聘資格。因取消應(yīng)聘資格所產(chǎn)生的空缺，按總成績的高低依次替補。
（三）考核結(jié)果及體檢相關(guān)事項在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)公布。
六、體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺按總成績的高低依次替補。
七、公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況反映但不影響聘用的，確定為聘用人員。
八、聘用
（一）批準聘用后，簽訂勞動合同，實行合同制管理。聘用人員實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。
（二）聘用人員不辦理納編手續(xù)，不辦理工作關(guān)系調(diào)動。
九、其他
（一）為確保本次招聘工作公開、公平、公正，由香洲區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0756-2523079（香洲區(qū)紀委、香洲區(qū)監(jiān)察局）。
（二）凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的工作人員應(yīng)主動回避。
（三）對違反招考紀律的考生，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）對應(yīng)聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（五）請于2009年11月10-19日工作時間內(nèi)咨詢，咨詢電話：0756-2516710（香洲區(qū)人事局）。
（六）本簡章由香洲區(qū)人事局負責解釋。
珠海市香洲區(qū)人事局
二〇〇九年十一月九日
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）愿意履行工作職責，品行端正。
（三）符合應(yīng)聘職位條件。
（四）無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄。
（五）身體健康。
二、招聘崗位和條件
職位編號 招聘
崗位 招聘單位 報考條件 工資福利待遇 招聘人數(shù)
01 專職社區(qū)工作者 香洲區(qū)民政局 1.珠海市戶籍；
2.男性；
3.30歲以下（1979年11月1日以后出生），普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位（凡在香洲區(qū)所屬行政事業(yè)單位工作三年以上且表現(xiàn)好的，學(xué)歷可放寬至本科，年齡可放寬至35歲以下）。 比照現(xiàn)有人員待遇：月收入不低于2000元；年終考核合格的可享受雙薪；享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法定假日；享受社會保險待遇。 15
02 1.珠海市戶籍；
2.女性；
3.30歲以下（1979年11月1日以后出生），普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位（凡在香洲區(qū)所屬行政事業(yè)單位工作三年以上且表現(xiàn)好的，學(xué)歷可放寬至本科，年齡可放寬至35歲以下）。 13
03 計生指導(dǎo)員 香洲區(qū)人口和計劃生育局 1.珠海市香洲區(qū)戶籍；
2.男性；
3.30歲以下（1979年11月1日以后出生），普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷。 比照現(xiàn)有人員待遇：月收入不低于1700元；年終考核合格的可享受考核獎；享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法定假日；享受社會保險待遇。 15
04 1.珠海市香洲區(qū)戶籍；
2.女性；
3.30歲以下（1979年11月1日以后出生），普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷（香洲區(qū)安置的隨軍家屬學(xué)歷可放寬至大專，年齡可放寬至40歲以下）。 14
三、報名辦法
（一）報名方式：現(xiàn)場報名（本人報名或他人代報名）。
（二）報名時間：2009年11月20日上午8:30-12:00、下午2:30-5:00和2009年11月21日上午8:30-12:00。
（三）報名地點：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳（地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號、珠海市七中對面）。
（四）報考者須提供以下資料：
1.填寫好的《香洲區(qū)公開招聘編外合同制工作人員報名表》（見附件1）；
2.報考者本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口本原件及復(fù)印件（原件審核后退還，復(fù)印件留存；如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁和報考者本人信息頁的復(fù)印件，但在復(fù)印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章）；
3.報考者近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼在報名表格上，另一張貼在準考證上）。
（五）每位報考者只能報考一個職位。
（六）經(jīng)審核，不符合報考條件者，不予發(fā)放準考證；符合報考條件者，繳納考務(wù)費50元后發(fā)放準考證（特困大學(xué)生、下崗失業(yè)人員和城市低保人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費）。
（七）每個職位符合條件報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于3∶1，如符合條件人數(shù)低于該比例，則按3∶1的比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
（八）報考者提供的資料信息必須是真實有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。
四、考試
（一）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分，占總成績的50%。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識；
2.筆試時間、地點：見準考證；
3.根據(jù)筆試成績，按與招聘人數(shù)2:1的比例擇優(yōu)確定面試人員。筆試成績、面試人員名單及面試相關(guān)事項在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)公布。
（二）面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，占總成績的50%。
1.面試內(nèi)容：履行崗位職責應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。
2.根據(jù)總成績高低（總成績不得低于60分），按與招聘人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定考核人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘職數(shù)時，同分的考生按面試成績的高低擇優(yōu)確定考核人員。面試成績、總成績和考核相關(guān)事項在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)公布。
五、考核
（一）考核是對應(yīng)聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應(yīng)聘者報考資格條件的復(fù)核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無犯罪記錄證明材料。報考01、02崗位學(xué)歷條件放寬的人員，還須提供單位的工作鑒定證明。報考04崗位學(xué)歷、年齡條件放寬的隨軍家屬，還須提供配偶軍官證、結(jié)婚證及香洲區(qū)安置的有效證明材料。
（二）考核合格的，進入體檢；考核不合格的，取消應(yīng)聘資格。因取消應(yīng)聘資格所產(chǎn)生的空缺，按總成績的高低依次替補。
（三）考核結(jié)果及體檢相關(guān)事項在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)公布。
六、體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺按總成績的高低依次替補。
七、公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況反映但不影響聘用的，確定為聘用人員。
八、聘用
（一）批準聘用后，簽訂勞動合同，實行合同制管理。聘用人員實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。
（二）聘用人員不辦理納編手續(xù)，不辦理工作關(guān)系調(diào)動。
九、其他
（一）為確保本次招聘工作公開、公平、公正，由香洲區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0756-2523079（香洲區(qū)紀委、香洲區(qū)監(jiān)察局）。
（二）凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的工作人員應(yīng)主動回避。
（三）對違反招考紀律的考生，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）對應(yīng)聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（五）請于2009年11月10-19日工作時間內(nèi)咨詢，咨詢電話：0756-2516710（香洲區(qū)人事局）。
（六）本簡章由香洲區(qū)人事局負責解釋。
珠海市香洲區(qū)人事局
二〇〇九年十一月九日