廣東省鶴山市事業(yè)單位2009年下半年職員招聘公告
根據(jù)《江門市事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》（江府[2004]42號(hào)）和市委組織部、市人事局《關(guān)于進(jìn)一步做好江門市事業(yè)單位招聘人員工作有關(guān)問題的通知》（江人發(fā)[2007]265號(hào)）精神，現(xiàn)就鶴山市事業(yè)單位2009年下半年職員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
（一）招聘崗位
具體見《鶴山市事業(yè)單位2009年下半年招聘職員崗位表》（附件1）。
（二）報(bào)考條件
1．報(bào)考人員須遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2．報(bào)考行政管理崗位的年齡在35周歲以下(1973年12月31日后出生)，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的年齡在45周歲以下（1963年12月31日后出生）；具備招考崗位所需資格條件。
3．招考公告所列資格條件為最低要求條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)考。
4．報(bào)考人員不得報(bào)考《江門市事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》第二十八條所列回避關(guān)系的崗位。
（三）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2010年暑期畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生；社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，于2009年底或2010年初畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生?！肮ぷ鹘?jīng)歷”的截止時(shí)間為2009年12月31日。
二、招聘程序
市人事局發(fā)布公告→考生按公告要求上網(wǎng)下載并填寫資格審查表→按網(wǎng)上指引到指定地點(diǎn)確認(rèn)報(bào)名→招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格審查（資格審查合格，發(fā)放經(jīng)確認(rèn)的準(zhǔn)考證）→考生按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試（含筆試、面試）→擇優(yōu)選拔擬聘用人員進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)（市人事局對(duì)體檢、考核合格者進(jìn)行資格復(fù)查）→市人事局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示→公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、報(bào)名辦法
（一）招聘信息查詢和資格審查表填報(bào)
報(bào)考人員自公告之日起，可登錄“鶴山人事編制信息網(wǎng)”（http://www.hsrsj.gov.cn/）查詢報(bào)名有關(guān)信息，并下載打印《鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》（附件3），按照規(guī)定填寫相關(guān)報(bào)名信息，張貼個(gè)人正面免冠小一寸紅底彩色相片１張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將資格審查表送交招聘單位審核。。
特別提示：
1．報(bào)考人員必須按規(guī)定準(zhǔn)確填寫報(bào)名表格，確定自己符合所報(bào)崗位資格的要求，并對(duì)輸入內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性承擔(dān)責(zé)任。
2．報(bào)考人員需嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的專業(yè)要求報(bào)名，人事部門不對(duì)專業(yè)進(jìn)行解釋。
3．報(bào)考人員必須在規(guī)定的審核時(shí)間內(nèi)將有關(guān)資料送招聘單位審核，如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名審核前向招考單位咨詢清楚。審核期間如有問題，可直接咨詢鶴山市人事局。咨詢電話：8882246。
（二）報(bào)名資格審核和準(zhǔn)考證發(fā)放
審核時(shí)間：11月23—24日（上午9：00—12：00，下午3：00—5：30）
審核地點(diǎn)：見《鶴山市事業(yè)單位2009年下半年招聘人員審核地點(diǎn)安排表》（附件2）
報(bào)考人員在上述時(shí)間段內(nèi)，持資格審查表和相關(guān)證明材料到指定的地點(diǎn)審核：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生：持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片2張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份（所有證件均為原件和復(fù)印件）；
2、其他人員：持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他有關(guān)證明材料（國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具“同意報(bào)考”的書面證明）、本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片2張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）。
3、招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，并于11月26日前將審核通過的考生資料報(bào)送鶴山市人事局，由人事局統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證。審核通過的報(bào)名人員請(qǐng)于12月1日至2日到各招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
（一）考試辦法及內(nèi)容：
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位的不同類別采用相應(yīng)的考試辦法。根據(jù)規(guī)定，我市事業(yè)單位2009年下半年職員招聘考試按崗位分類設(shè)置為A類和C類。A類為通用性公共管理崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測(cè)試等基礎(chǔ)知識(shí)。C類為衛(wèi)生技術(shù)類崗位，考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。筆試由市人事局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到最低入圍分?jǐn)?shù)線，由高到低按1：3的比例確定入圍面試的人選。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%。
注：符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)[2007]141號(hào)）和《鶴山市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施辦法》（鶴組字[2009]17號(hào)）中有關(guān)事業(yè)單位招聘考試筆試成績(jī)加分條件的，必須于筆試前提交相關(guān)證明材料。
（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
1．筆試時(shí)間:2009年12月5日（星期六）上午9：00—11：00。
2．筆試地點(diǎn)：鶴山市沙坪大林路175號(hào)鶴山市職業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)。
（二）面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試完成后入圍面試的，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考核
按比例合成綜合成績(jī)后從高分到低分確定體檢人員，體檢后進(jìn)行組織考核。體檢或考核不合格的，可依次遞補(bǔ)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)除有特殊要求的崗位外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、資格復(fù)查和公示
考試、體檢、考核合格的，經(jīng)人事局復(fù)查無誤后，在“鶴山人事編制信息網(wǎng)”（http://www.hsrsj.gov.cn/）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7天。
七、聘用
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、本公告由鶴山市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
根據(jù)《江門市事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》（江府[2004]42號(hào)）和市委組織部、市人事局《關(guān)于進(jìn)一步做好江門市事業(yè)單位招聘人員工作有關(guān)問題的通知》（江人發(fā)[2007]265號(hào)）精神，現(xiàn)就鶴山市事業(yè)單位2009年下半年職員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
（一）招聘崗位
具體見《鶴山市事業(yè)單位2009年下半年招聘職員崗位表》（附件1）。
（二）報(bào)考條件
1．報(bào)考人員須遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2．報(bào)考行政管理崗位的年齡在35周歲以下(1973年12月31日后出生)，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的年齡在45周歲以下（1963年12月31日后出生）；具備招考崗位所需資格條件。
3．招考公告所列資格條件為最低要求條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)考。
4．報(bào)考人員不得報(bào)考《江門市事業(yè)單位職員招聘暫行辦法》第二十八條所列回避關(guān)系的崗位。
（三）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2010年暑期畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生；社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
對(duì)于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，于2009年底或2010年初畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生?！肮ぷ鹘?jīng)歷”的截止時(shí)間為2009年12月31日。
二、招聘程序
市人事局發(fā)布公告→考生按公告要求上網(wǎng)下載并填寫資格審查表→按網(wǎng)上指引到指定地點(diǎn)確認(rèn)報(bào)名→招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格審查（資格審查合格，發(fā)放經(jīng)確認(rèn)的準(zhǔn)考證）→考生按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試（含筆試、面試）→擇優(yōu)選拔擬聘用人員進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)（市人事局對(duì)體檢、考核合格者進(jìn)行資格復(fù)查）→市人事局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示→公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、報(bào)名辦法
（一）招聘信息查詢和資格審查表填報(bào)
報(bào)考人員自公告之日起，可登錄“鶴山人事編制信息網(wǎng)”（http://www.hsrsj.gov.cn/）查詢報(bào)名有關(guān)信息，并下載打印《鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》（附件3），按照規(guī)定填寫相關(guān)報(bào)名信息，張貼個(gè)人正面免冠小一寸紅底彩色相片１張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將資格審查表送交招聘單位審核。。
特別提示：
1．報(bào)考人員必須按規(guī)定準(zhǔn)確填寫報(bào)名表格，確定自己符合所報(bào)崗位資格的要求，并對(duì)輸入內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性承擔(dān)責(zé)任。
2．報(bào)考人員需嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的專業(yè)要求報(bào)名，人事部門不對(duì)專業(yè)進(jìn)行解釋。
3．報(bào)考人員必須在規(guī)定的審核時(shí)間內(nèi)將有關(guān)資料送招聘單位審核，如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名審核前向招考單位咨詢清楚。審核期間如有問題，可直接咨詢鶴山市人事局。咨詢電話：8882246。
（二）報(bào)名資格審核和準(zhǔn)考證發(fā)放
審核時(shí)間：11月23—24日（上午9：00—12：00，下午3：00—5：30）
審核地點(diǎn)：見《鶴山市事業(yè)單位2009年下半年招聘人員審核地點(diǎn)安排表》（附件2）
報(bào)考人員在上述時(shí)間段內(nèi)，持資格審查表和相關(guān)證明材料到指定的地點(diǎn)審核：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生：持內(nèi)地居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片2張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份（所有證件均為原件和復(fù)印件）；
2、其他人員：持內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他有關(guān)證明材料（國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具“同意報(bào)考”的書面證明）、本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片2張和已經(jīng)填寫的資格審查表1份（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）。
3、招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，并于11月26日前將審核通過的考生資料報(bào)送鶴山市人事局，由人事局統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證。審核通過的報(bào)名人員請(qǐng)于12月1日至2日到各招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
（一）考試辦法及內(nèi)容：
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位的不同類別采用相應(yīng)的考試辦法。根據(jù)規(guī)定，我市事業(yè)單位2009年下半年職員招聘考試按崗位分類設(shè)置為A類和C類。A類為通用性公共管理崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測(cè)試等基礎(chǔ)知識(shí)。C類為衛(wèi)生技術(shù)類崗位，考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。筆試由市人事局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到最低入圍分?jǐn)?shù)線，由高到低按1：3的比例確定入圍面試的人選。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%。
注：符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)[2007]141號(hào)）和《鶴山市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施辦法》（鶴組字[2009]17號(hào)）中有關(guān)事業(yè)單位招聘考試筆試成績(jī)加分條件的，必須于筆試前提交相關(guān)證明材料。
（一）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
1．筆試時(shí)間:2009年12月5日（星期六）上午9：00—11：00。
2．筆試地點(diǎn)：鶴山市沙坪大林路175號(hào)鶴山市職業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)。
（二）面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試完成后入圍面試的，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考核
按比例合成綜合成績(jī)后從高分到低分確定體檢人員，體檢后進(jìn)行組織考核。體檢或考核不合格的，可依次遞補(bǔ)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)除有特殊要求的崗位外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、資格復(fù)查和公示
考試、體檢、考核合格的，經(jīng)人事局復(fù)查無誤后，在“鶴山人事編制信息網(wǎng)”（http://www.hsrsj.gov.cn/）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7天。
七、聘用
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、本公告由鶴山市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件：