安徽省臨潁縣2010年人才招聘簡章
為深入貫徹落實國家《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，充實我縣人才隊伍，推動人才強縣戰(zhàn)略實施，加快我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展，結合我縣人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開引進一批專業(yè)人才，具體事宜如下：
一、招聘數(shù)量、資格和條件
（一）招聘數(shù)量
本次計劃招聘50人,其中：
經(jīng)濟類和管理類部分專業(yè)18人（包括：經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、財政學、金融學、國民經(jīng)濟管理、貿易經(jīng)濟、網(wǎng)絡經(jīng)濟學、投資學、環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟學、會計學、財務管理）；
建設工程類5人（包括：土木工程、工民建、水利工程、道路與橋梁、城市規(guī)劃、工程造價）；
文秘類8人（包括：漢語言文學、文秘、新聞）；
農(nóng)業(yè)類部分專業(yè)4人（包括：農(nóng)學、植保、土肥、園藝）；
計算機專業(yè)5人；
人力資源管理與社會保障專業(yè)2人；
法律類4人（包括：法學、其他法律專業(yè)）；
環(huán)保類部分專業(yè)2人（包括：環(huán)境工程、環(huán)境污染與治理、環(huán)境衛(wèi)生工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學、環(huán)境規(guī)劃與管理、工業(yè)分析與環(huán)境監(jiān)測）；
食品科學與工程專業(yè)2人。
（二）資格條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2、熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3、能熟練操作微機，有一定的寫作能力。
4、全日制普通高等院校本科(本科二批以上，不含專升本)及以上學歷。
5、身體健康，年齡在25周歲以下（1985年7月以后出生）,碩士研究生年齡可適當放寬。
6、有一定組織、協(xié)調能力的中共黨員、學生干部及有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
二、崗位與待遇
1、安排到縣委、縣政府職能部門工作；
2、試用期一年，工資按國家規(guī)定的標準，直接享受定級待遇，由財政全額供給；
3、納入縣人才管理序列,表現(xiàn)突出者優(yōu)先提拔重用；
4、支持聘用人員報考國家公務員。
三、招聘程序
招聘工作嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式。報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等證件及復印件一份，一寸近期免冠彩色照片4張；網(wǎng)上報名人員需將報名登記表（見附件）、個人數(shù)碼照片和上述證件數(shù)碼照片發(fā)送到以下郵箱（郵箱地址：wangzp6803@163.com）。
報名時間：2010年7月22日至8月15日(上午8：00-11：30，下午15：00-18：30)。
報名地點：臨潁縣人才資源開發(fā)中心。
(二)資格審查
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試招聘全過程，報考人員報名時所提供的有關資料必須真實有效。初步審查合格的，按通知要求領取準考證。初審合格人員名單在中國臨潁網(wǎng)發(fā)布，請考生注意查詢。
符合條件的報名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例應達到3:1,達不到比例要求的,相應核減擬聘人數(shù),核減后仍達不到比例要求的,本專業(yè)不再招聘。
(三)考試：考試分為筆試和面試
1、筆試。筆試為閉卷考試，內容包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、申論等?？荚嚂r間150分鐘，滿分為100分。筆試時間和地點見準考證?？忌鷳凑諟士甲C確定的時間地點，持有效居民身份證和準考證參加考試。
2、面試。根據(jù)考生筆試成績按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。面試采取答辯方式，由專家命題，面試順序抽簽決定。
3、考試成績的計算：考試成績實行百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
4、考試時間、地點在中國臨潁網(wǎng)發(fā)布，請考生注意查詢。
（四）體檢
根據(jù)考試成績，按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對象。最后一名成績并列者中共黨員和學生干部優(yōu)先確定為體檢對象,條件相同的按面試成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消資格,缺額由高分到低分等額依次遞補。
（五）考察
體檢合格人員列為考察對象?？疾熘饕沁M一步審查考生資格，了解考生現(xiàn)實表現(xiàn)?？疾觳缓细裾呷∠Y格。
（六）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由縣人才招聘工作領導小組辦公室提出擬聘用人員建議名單，提交縣人才招聘工作領導小組研究確定。擬聘用人員確定后，向社會公示7天，接受社會各界監(jiān)督。
（七）聘用
公示結束后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，確定為招聘對象，發(fā)放聘用通知書。新聘用人員必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期一年，由縣人才資源開發(fā)中心保存人事關系。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用,不合格的，取消聘用。
四、招聘紀律
招聘工作要自覺接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發(fā)生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關的工作人員給予紀律處分。
五、其他有關事項
本簡章由臨潁縣人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋，詳情請點擊“中國臨潁網(wǎng)——http://www.linying.gov.cn”查詢。
咨詢電話：（0395）88616905876007
監(jiān)督電話：（0395）8862400
附：臨潁縣人才招聘報名登記表
臨潁縣人才招聘工作領導小組辦公室
2010年7月21日
為深入貫徹落實國家《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，充實我縣人才隊伍，推動人才強縣戰(zhàn)略實施，加快我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展，結合我縣人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開引進一批專業(yè)人才，具體事宜如下：
一、招聘數(shù)量、資格和條件
（一）招聘數(shù)量
本次計劃招聘50人,其中：
經(jīng)濟類和管理類部分專業(yè)18人（包括：經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、財政學、金融學、國民經(jīng)濟管理、貿易經(jīng)濟、網(wǎng)絡經(jīng)濟學、投資學、環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟學、會計學、財務管理）；
建設工程類5人（包括：土木工程、工民建、水利工程、道路與橋梁、城市規(guī)劃、工程造價）；
文秘類8人（包括：漢語言文學、文秘、新聞）；
農(nóng)業(yè)類部分專業(yè)4人（包括：農(nóng)學、植保、土肥、園藝）；
計算機專業(yè)5人；
人力資源管理與社會保障專業(yè)2人；
法律類4人（包括：法學、其他法律專業(yè)）；
環(huán)保類部分專業(yè)2人（包括：環(huán)境工程、環(huán)境污染與治理、環(huán)境衛(wèi)生工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學、環(huán)境規(guī)劃與管理、工業(yè)分析與環(huán)境監(jiān)測）；
食品科學與工程專業(yè)2人。
（二）資格條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正。
2、熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3、能熟練操作微機，有一定的寫作能力。
4、全日制普通高等院校本科(本科二批以上，不含專升本)及以上學歷。
5、身體健康，年齡在25周歲以下（1985年7月以后出生）,碩士研究生年齡可適當放寬。
6、有一定組織、協(xié)調能力的中共黨員、學生干部及有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
二、崗位與待遇
1、安排到縣委、縣政府職能部門工作；
2、試用期一年，工資按國家規(guī)定的標準，直接享受定級待遇，由財政全額供給；
3、納入縣人才管理序列,表現(xiàn)突出者優(yōu)先提拔重用；
4、支持聘用人員報考國家公務員。
三、招聘程序
招聘工作嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式。報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等證件及復印件一份，一寸近期免冠彩色照片4張；網(wǎng)上報名人員需將報名登記表（見附件）、個人數(shù)碼照片和上述證件數(shù)碼照片發(fā)送到以下郵箱（郵箱地址：wangzp6803@163.com）。
報名時間：2010年7月22日至8月15日(上午8：00-11：30，下午15：00-18：30)。
報名地點：臨潁縣人才資源開發(fā)中心。
(二)資格審查
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試招聘全過程，報考人員報名時所提供的有關資料必須真實有效。初步審查合格的，按通知要求領取準考證。初審合格人員名單在中國臨潁網(wǎng)發(fā)布，請考生注意查詢。
符合條件的報名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例應達到3:1,達不到比例要求的,相應核減擬聘人數(shù),核減后仍達不到比例要求的,本專業(yè)不再招聘。
(三)考試：考試分為筆試和面試
1、筆試。筆試為閉卷考試，內容包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、申論等?？荚嚂r間150分鐘，滿分為100分。筆試時間和地點見準考證?？忌鷳凑諟士甲C確定的時間地點，持有效居民身份證和準考證參加考試。
2、面試。根據(jù)考生筆試成績按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。面試采取答辯方式，由專家命題，面試順序抽簽決定。
3、考試成績的計算：考試成績實行百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
4、考試時間、地點在中國臨潁網(wǎng)發(fā)布，請考生注意查詢。
（四）體檢
根據(jù)考試成績，按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對象。最后一名成績并列者中共黨員和學生干部優(yōu)先確定為體檢對象,條件相同的按面試成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消資格,缺額由高分到低分等額依次遞補。
（五）考察
體檢合格人員列為考察對象?？疾熘饕沁M一步審查考生資格，了解考生現(xiàn)實表現(xiàn)?？疾觳缓细裾呷∠Y格。
（六）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由縣人才招聘工作領導小組辦公室提出擬聘用人員建議名單，提交縣人才招聘工作領導小組研究確定。擬聘用人員確定后，向社會公示7天，接受社會各界監(jiān)督。
（七）聘用
公示結束后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，確定為招聘對象，發(fā)放聘用通知書。新聘用人員必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期一年，由縣人才資源開發(fā)中心保存人事關系。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用,不合格的，取消聘用。
四、招聘紀律
招聘工作要自覺接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發(fā)生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關的工作人員給予紀律處分。
五、其他有關事項
本簡章由臨潁縣人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋，詳情請點擊“中國臨潁網(wǎng)——http://www.linying.gov.cn”查詢。
咨詢電話：（0395）88616905876007
監(jiān)督電話：（0395）8862400
附：臨潁縣人才招聘報名登記表
臨潁縣人才招聘工作領導小組辦公室
2010年7月21日