關(guān)于瑞安市2010年第四批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和溫政辦〔2006〕220號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘市教育局等下屬事業(yè)單位工作人員154名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、聘用對(duì)象和條件：
（一）遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）符合聘用崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、戶(hù)籍及其它要求的高校畢業(yè)生（詳見(jiàn)附件一）。
瑞安戶(hù)籍不含原梅頭、仙巖、麗岙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
歷屆生戶(hù)籍以2010年8月4日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)。
（三）身體健康。
二、報(bào)名時(shí)間和招考辦法
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)考人員持本人身份證、戶(hù)口簿或公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)及報(bào)考崗位所需的其它證件的原件和復(fù)印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名（尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)和報(bào)到證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和遷出本市的戶(hù)籍證明報(bào)名）。
報(bào)名時(shí)需提交瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式一份，請(qǐng)報(bào)名人員自行到瑞安人才網(wǎng)（http://www.577job.com）下載。
事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)，需提交所在單位及其主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。
2．報(bào)名費(fèi)：40元/科。
3．報(bào)名時(shí)間：2010年8月3日（星期二）至4日（星期三），上午8：30-11：00，下午14：30-17：00。
4．報(bào)名地點(diǎn)：教育、衛(wèi)生下屬事業(yè)單位報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在瑞安市市政會(huì)議中心門(mén)廳（地址：安陽(yáng)新區(qū)市府廣場(chǎng)西首）。其他崗位設(shè)在瑞安市人才市場(chǎng)一樓交流大廳（瑞安市瑞祥大道948號(hào)）
每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。符合報(bào)名條件的參加考試人數(shù)不足招考計(jì)劃1：3比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考。
（二）筆試
報(bào)考中小學(xué)教師（不包括教育局下屬事業(yè)單位的財(cái)會(huì)崗位和財(cái)會(huì)教師崗位）筆試科目為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育理論》一門(mén)，滿(mǎn)分100分。其中教育理論知識(shí)，占30%。包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教育政策法規(guī)等；對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占70%,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)學(xué)科，主要參照教育部規(guī)定的本學(xué)科近幾年高考內(nèi)容。
報(bào)考市政園林局、信訪(fǎng)局、海洋與漁業(yè)局、順泰鄉(xiāng)、統(tǒng)計(jì)局、安監(jiān)局、人民法院、體育局、機(jī)關(guān)事務(wù)局下屬事業(yè)單位及殘疾人綜合服務(wù)中心手語(yǔ)翻譯崗位、衛(wèi)生局財(cái)會(huì)中心網(wǎng)絡(luò)管理、精神衛(wèi)生防治辦公室秘書(shū)、疾病預(yù)防控制中心和高樓中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理崗位的筆試課目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》二門(mén)，滿(mǎn)分各為100分。筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》各占50%合成計(jì)算。
報(bào)考規(guī)劃建設(shè)局裝修管理站各崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》二門(mén)。滿(mǎn)分各為100分。筆試成績(jī)按《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》40%，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》60%合成計(jì)算。
其他崗位（包括教育局下屬事業(yè)單位的財(cái)會(huì)崗位和財(cái)會(huì)教師崗位）筆試課目《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，每門(mén)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%，《行政職業(yè)能力測(cè)試》占40%合成計(jì)算。
根據(jù)瑞安市委組織部《關(guān)于建立完善選聘高校畢業(yè)生到村和社區(qū)工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（瑞組發(fā)〔2009〕164號(hào)）文件精神，以及為落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)工作，經(jīng)研究決定，對(duì)工作滿(mǎn)2年、年度考核均為稱(chēng)職以上且仍在村（社區(qū)）工作的大學(xué)生“村官”，予以筆試成績(jī)加3分。符合計(jì)劃生育政策的獨(dú)生子女筆試成績(jī)加2分。瑞籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生獲省優(yōu)秀高校畢業(yè)生榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,筆試成績(jī)加2分。
符合條件的考生請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有關(guān)表格（表格請(qǐng)從瑞安人才網(wǎng)下載http://www.577job.com）,屬獨(dú)生子女的,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦審核后,在報(bào)名時(shí)一并提交。筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試獨(dú)生子女考生，加分由市人口與計(jì)劃生育局進(jìn)一步審核，并予以確認(rèn)。屬大學(xué)生村官的經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、市委組織部確認(rèn)并簽署意見(jiàn)。省優(yōu)秀高校畢業(yè)生需提交榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
（三）面試
報(bào)考業(yè)余體校散手教練員崗位和殘疾人綜合服務(wù)中心手語(yǔ)翻譯崗位,以散手訓(xùn)練課和手語(yǔ)翻譯的形式進(jìn)行面試。筆試后，兩個(gè)崗位各按不少于招聘計(jì)劃數(shù)1:20比例從高分到低分確定參加訓(xùn)練課和手語(yǔ)翻譯人員名單?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占30%，訓(xùn)練課或手語(yǔ)翻譯成績(jī)占70%合成計(jì)算。
報(bào)考中小學(xué)教師崗位（不包括財(cái)會(huì)崗位）,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(招聘計(jì)劃大于3人的按1:2),從高分到低分分崗位確定參加面試人員名單。面試以說(shuō)課的形式進(jìn)行。以現(xiàn)行中小學(xué)、中職學(xué)校學(xué)科教材為主要內(nèi)容，考查考生的職業(yè)基本素質(zhì)和實(shí)施課堂教學(xué)的能力。學(xué)前教育、體育、美術(shù)、舞蹈專(zhuān)業(yè)應(yīng)有技能方面的展示。面試后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成考試總成績(jī)。
其他崗位（包括教育局下屬事業(yè)單位的財(cái)會(huì)崗位和財(cái)會(huì)教師崗位）按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試滿(mǎn)分為100分。面試后，按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%計(jì)算考試總成績(jī)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分分崗位確定參加體檢人員名單（若出現(xiàn)同分，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先），如有體檢不合格者依次遞補(bǔ)。
中小學(xué)校教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。
其他崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）執(zhí)行。
報(bào)考市血站和報(bào)考護(hù)理崗位的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)除按以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行以外，還需符合《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<血站質(zhì)量管理規(guī)范>的通知》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕167號(hào)）和《中華人民共和國(guó)衛(wèi)生令關(guān)于<護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法>》（中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第59號(hào)）文件規(guī)定.
考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2005〕58號(hào)）執(zhí)行。
在考察中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘，所空缺名額，不予遞補(bǔ)。
（五）聘用
體檢、考察工作合格后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象。聘用名單公布一周，接受社會(huì)監(jiān)督，然后辦理聘用或流動(dòng)手續(xù)。聘用對(duì)象一律要與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
詳情請(qǐng)查閱瑞安人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.577job.com
附件
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
1.2010年第四批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
2.瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
3.瑞安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘獨(dú)生子女考生加分申請(qǐng)表.xls
4.瑞安市大學(xué)生村官加分申請(qǐng)表.xls
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和溫政辦〔2006〕220號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘市教育局等下屬事業(yè)單位工作人員154名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、聘用對(duì)象和條件：
（一）遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）符合聘用崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、戶(hù)籍及其它要求的高校畢業(yè)生（詳見(jiàn)附件一）。
瑞安戶(hù)籍不含原梅頭、仙巖、麗岙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
歷屆生戶(hù)籍以2010年8月4日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)。
（三）身體健康。
二、報(bào)名時(shí)間和招考辦法
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)考人員持本人身份證、戶(hù)口簿或公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)及報(bào)考崗位所需的其它證件的原件和復(fù)印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名（尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)和報(bào)到證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和遷出本市的戶(hù)籍證明報(bào)名）。
報(bào)名時(shí)需提交瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式一份，請(qǐng)報(bào)名人員自行到瑞安人才網(wǎng)（http://www.577job.com）下載。
事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)，需提交所在單位及其主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。
2．報(bào)名費(fèi)：40元/科。
3．報(bào)名時(shí)間：2010年8月3日（星期二）至4日（星期三），上午8：30-11：00，下午14：30-17：00。
4．報(bào)名地點(diǎn)：教育、衛(wèi)生下屬事業(yè)單位報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在瑞安市市政會(huì)議中心門(mén)廳（地址：安陽(yáng)新區(qū)市府廣場(chǎng)西首）。其他崗位設(shè)在瑞安市人才市場(chǎng)一樓交流大廳（瑞安市瑞祥大道948號(hào)）
每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。符合報(bào)名條件的參加考試人數(shù)不足招考計(jì)劃1：3比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考。
（二）筆試
報(bào)考中小學(xué)教師（不包括教育局下屬事業(yè)單位的財(cái)會(huì)崗位和財(cái)會(huì)教師崗位）筆試科目為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育理論》一門(mén)，滿(mǎn)分100分。其中教育理論知識(shí)，占30%。包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教育政策法規(guī)等；對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占70%,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)學(xué)科，主要參照教育部規(guī)定的本學(xué)科近幾年高考內(nèi)容。
報(bào)考市政園林局、信訪(fǎng)局、海洋與漁業(yè)局、順泰鄉(xiāng)、統(tǒng)計(jì)局、安監(jiān)局、人民法院、體育局、機(jī)關(guān)事務(wù)局下屬事業(yè)單位及殘疾人綜合服務(wù)中心手語(yǔ)翻譯崗位、衛(wèi)生局財(cái)會(huì)中心網(wǎng)絡(luò)管理、精神衛(wèi)生防治辦公室秘書(shū)、疾病預(yù)防控制中心和高樓中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理崗位的筆試課目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》二門(mén)，滿(mǎn)分各為100分。筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》各占50%合成計(jì)算。
報(bào)考規(guī)劃建設(shè)局裝修管理站各崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》二門(mén)。滿(mǎn)分各為100分。筆試成績(jī)按《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》40%，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》60%合成計(jì)算。
其他崗位（包括教育局下屬事業(yè)單位的財(cái)會(huì)崗位和財(cái)會(huì)教師崗位）筆試課目《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，每門(mén)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%，《行政職業(yè)能力測(cè)試》占40%合成計(jì)算。
根據(jù)瑞安市委組織部《關(guān)于建立完善選聘高校畢業(yè)生到村和社區(qū)工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（瑞組發(fā)〔2009〕164號(hào)）文件精神，以及為落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)工作，經(jīng)研究決定，對(duì)工作滿(mǎn)2年、年度考核均為稱(chēng)職以上且仍在村（社區(qū)）工作的大學(xué)生“村官”，予以筆試成績(jī)加3分。符合計(jì)劃生育政策的獨(dú)生子女筆試成績(jī)加2分。瑞籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生獲省優(yōu)秀高校畢業(yè)生榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,筆試成績(jī)加2分。
符合條件的考生請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有關(guān)表格（表格請(qǐng)從瑞安人才網(wǎng)下載http://www.577job.com）,屬獨(dú)生子女的,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦審核后,在報(bào)名時(shí)一并提交。筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試獨(dú)生子女考生，加分由市人口與計(jì)劃生育局進(jìn)一步審核，并予以確認(rèn)。屬大學(xué)生村官的經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、市委組織部確認(rèn)并簽署意見(jiàn)。省優(yōu)秀高校畢業(yè)生需提交榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
（三）面試
報(bào)考業(yè)余體校散手教練員崗位和殘疾人綜合服務(wù)中心手語(yǔ)翻譯崗位,以散手訓(xùn)練課和手語(yǔ)翻譯的形式進(jìn)行面試。筆試后，兩個(gè)崗位各按不少于招聘計(jì)劃數(shù)1:20比例從高分到低分確定參加訓(xùn)練課和手語(yǔ)翻譯人員名單?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占30%，訓(xùn)練課或手語(yǔ)翻譯成績(jī)占70%合成計(jì)算。
報(bào)考中小學(xué)教師崗位（不包括財(cái)會(huì)崗位）,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(招聘計(jì)劃大于3人的按1:2),從高分到低分分崗位確定參加面試人員名單。面試以說(shuō)課的形式進(jìn)行。以現(xiàn)行中小學(xué)、中職學(xué)校學(xué)科教材為主要內(nèi)容，考查考生的職業(yè)基本素質(zhì)和實(shí)施課堂教學(xué)的能力。學(xué)前教育、體育、美術(shù)、舞蹈專(zhuān)業(yè)應(yīng)有技能方面的展示。面試后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成考試總成績(jī)。
其他崗位（包括教育局下屬事業(yè)單位的財(cái)會(huì)崗位和財(cái)會(huì)教師崗位）按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試滿(mǎn)分為100分。面試后，按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%計(jì)算考試總成績(jī)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分分崗位確定參加體檢人員名單（若出現(xiàn)同分，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先），如有體檢不合格者依次遞補(bǔ)。
中小學(xué)校教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。
其他崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）執(zhí)行。
報(bào)考市血站和報(bào)考護(hù)理崗位的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)除按以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行以外，還需符合《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<血站質(zhì)量管理規(guī)范>的通知》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕167號(hào)）和《中華人民共和國(guó)衛(wèi)生令關(guān)于<護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法>》（中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第59號(hào)）文件規(guī)定.
考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2005〕58號(hào)）執(zhí)行。
在考察中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘，所空缺名額，不予遞補(bǔ)。
（五）聘用
體檢、考察工作合格后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象。聘用名單公布一周，接受社會(huì)監(jiān)督，然后辦理聘用或流動(dòng)手續(xù)。聘用對(duì)象一律要與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
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1.2010年第四批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
2.瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
3.瑞安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘獨(dú)生子女考生加分申請(qǐng)表.xls
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