上海浦東發(fā)展銀行北京分行招聘信息
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司北京分行（以下簡(jiǎn)稱“浦發(fā)銀行北京分行”）是總行突破區(qū)域性限制，走出長(zhǎng)江流域設(shè)立的第一家分行。2010年浦發(fā)銀 行北京分行進(jìn)入新一輪發(fā)展周期，將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”為經(jīng)營(yíng)理念，以“新思維?心服務(wù)”打造品牌，以客戶為中心，為客戶提供誠(chéng) 心、專心、用心、貼心、全心的服務(wù)，為把自身建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化金融服務(wù)企業(yè)而努力?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浦發(fā)銀行北京分行欲在北京市內(nèi)新設(shè)立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)以下崗位人員進(jìn)行社會(huì)公開招聘，經(jīng)相關(guān)考試程序合格者，錄用為正式員工，并將為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的薪酬福利保障及豐厚的教 育培訓(xùn)基金。
招聘崗位一：支行行長(zhǎng)、支行副行長(zhǎng)（各6名，共12名)
任職條件：年齡43歲以下，身體健康，北京 戶口，全日制本科及以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上，應(yīng)聘支行副行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)工作年限為6年以上）；熟悉金 融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法、品行端正、無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的綜合分析、文字處理能力。具有豐富的客戶資源或銀監(jiān)會(huì)銀行高管任職資格者優(yōu)先。
支行行長(zhǎng)工作職責(zé)：根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)支行整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展，帶領(lǐng)支行完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
支行副行長(zhǎng)工作職責(zé)：根據(jù)分 行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)支行進(jìn)行業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)渠道拓展，帶領(lǐng)支行完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保分管工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
招聘崗位二：支行公司銀行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、個(gè)人銀行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（各8名，共16名）
任職條件：北京戶口，年齡在35歲以下，具有全日制本 科及以上學(xué)歷，5年以上金融行業(yè)公司金融或個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守、營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。具有良好資源者，條件可酌情放寬。
工作職責(zé)：帶領(lǐng)并管理團(tuán)隊(duì)，按支行要求完成所在崗位自身及團(tuán)隊(duì)的金融產(chǎn)品營(yíng)銷工作。
招聘 崗位三：公司銀行客戶經(jīng)理（10名）
任職條件：北京戶口，年齡在35歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上金融行業(yè)公司金融業(yè)務(wù)工 作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守、營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。具有良好資源者，條件可酌情放寬。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公 司金融產(chǎn)品營(yíng)銷等相關(guān)工作。
招聘崗位四：個(gè)人銀行客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理（各6名，共12名）
任職條件：北京戶口， 年齡在30歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷3年以上金融行業(yè)個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守及營(yíng)銷、理財(cái)意識(shí)，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。具有CFP或AFP證書者，條件可酌情放寬。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷或個(gè)人理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作。
上 述崗位，根據(jù)我行的招聘情況，不定期的對(duì)簡(jiǎn)歷篩選合格的人員進(jìn)行相關(guān)的面試、筆試工作（以電話通知為準(zhǔn)），人員招滿為止。
報(bào)名方 式：
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)采用下列方式投遞簡(jiǎn)歷：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并 填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：bjhr@spdb.com.cn，并請(qǐng)?jiān)卩]件中附一張不超過 50K的本人電子版近照。
郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)－XX崗位--姓名”。
我行對(duì)應(yīng)聘人資料予以保密，資 料不予退還，謝絕來訪來電，敬請(qǐng)諒解。
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司北京分行（以下簡(jiǎn)稱“浦發(fā)銀行北京分行”）是總行突破區(qū)域性限制，走出長(zhǎng)江流域設(shè)立的第一家分行。2010年浦發(fā)銀 行北京分行進(jìn)入新一輪發(fā)展周期，將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“篤守誠(chéng)信、創(chuàng)造卓越”為經(jīng)營(yíng)理念，以“新思維?心服務(wù)”打造品牌，以客戶為中心，為客戶提供誠(chéng) 心、專心、用心、貼心、全心的服務(wù)，為把自身建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化金融服務(wù)企業(yè)而努力?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浦發(fā)銀行北京分行欲在北京市內(nèi)新設(shè)立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)以下崗位人員進(jìn)行社會(huì)公開招聘，經(jīng)相關(guān)考試程序合格者，錄用為正式員工，并將為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的薪酬福利保障及豐厚的教 育培訓(xùn)基金。
招聘崗位一：支行行長(zhǎng)、支行副行長(zhǎng)（各6名，共12名)
任職條件：年齡43歲以下，身體健康，北京 戶口，全日制本科及以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上，應(yīng)聘支行副行長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)工作年限為6年以上）；熟悉金 融法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法、品行端正、無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的綜合分析、文字處理能力。具有豐富的客戶資源或銀監(jiān)會(huì)銀行高管任職資格者優(yōu)先。
支行行長(zhǎng)工作職責(zé)：根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)支行整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展，帶領(lǐng)支行完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
支行副行長(zhǎng)工作職責(zé)：根據(jù)分 行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)支行進(jìn)行業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)渠道拓展，帶領(lǐng)支行完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保分管工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
招聘崗位二：支行公司銀行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、個(gè)人銀行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（各8名，共16名）
任職條件：北京戶口，年齡在35歲以下，具有全日制本 科及以上學(xué)歷，5年以上金融行業(yè)公司金融或個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守、營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。具有良好資源者，條件可酌情放寬。
工作職責(zé)：帶領(lǐng)并管理團(tuán)隊(duì)，按支行要求完成所在崗位自身及團(tuán)隊(duì)的金融產(chǎn)品營(yíng)銷工作。
招聘 崗位三：公司銀行客戶經(jīng)理（10名）
任職條件：北京戶口，年齡在35歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上金融行業(yè)公司金融業(yè)務(wù)工 作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守、營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。具有良好資源者，條件可酌情放寬。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公 司金融產(chǎn)品營(yíng)銷等相關(guān)工作。
招聘崗位四：個(gè)人銀行客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理（各6名，共12名）
任職條件：北京戶口， 年齡在30歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷3年以上金融行業(yè)個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)操守及營(yíng)銷、理財(cái)意識(shí)，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。具有CFP或AFP證書者，條件可酌情放寬。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷或個(gè)人理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作。
上 述崗位，根據(jù)我行的招聘情況，不定期的對(duì)簡(jiǎn)歷篩選合格的人員進(jìn)行相關(guān)的面試、筆試工作（以電話通知為準(zhǔn)），人員招滿為止。
報(bào)名方 式：
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)采用下列方式投遞簡(jiǎn)歷：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并 填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：bjhr@spdb.com.cn，并請(qǐng)?jiān)卩]件中附一張不超過 50K的本人電子版近照。
郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)－XX崗位--姓名”。
我行對(duì)應(yīng)聘人資料予以保密，資 料不予退還，謝絕來訪來電，敬請(qǐng)諒解。