甲——怎樣答題？
    我剛剛和幾個參加面試的處長座談，他們說，你們答什么并不是很重要，關(guān)鍵看你們怎么答，你們的舉止，儀表，談吐，等等。都是很重要的。
    費(fèi)力想出一個完善的方案，支離破碎的說出來，遠(yuǎn)不如一個支離破碎的方案，完整的表書出來。
    要有足夠的信心，即使你的方案漏洞很多，也要大聲說，顯得很有道理似的。這樣，一定能拿高分！
    乙——沒被錄用的理由？
    問：經(jīng)過這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)公務(wù)員，決定不錄用你，你自己認(rèn)為有那些原因？
    這道題目給人的心理壓力太大了?。。。。〔划?dāng)場瘋狂才怪！
    答：1。我認(rèn)為面試向來是5分靠實(shí)力，5分靠運(yùn)氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。
    2。通過這次面試，我學(xué)到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足——既有臨場經(jīng)驗(yàn)的不足，也有知識儲備的不足。希望以后能有機(jī)會向各位考官討教。
    3。我會好好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足。另外，希望考官能對我進(jìn)行全面、客觀的考察，我一定會努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。
    答題注意：1?？脊龠@是在考察你的應(yīng)變能力，并非真的對你不滿，要沉者應(yīng)對。
    2。不要中了圈套，暴露自己的弱點(diǎn)，回答時可以虛一點(diǎn)。
    3。重點(diǎn)要放在彌補(bǔ)弱點(diǎn)上，這可以看出你積極進(jìn)取的品質(zhì)。
    4。要誠懇的向考古討教，可以博取他們的好感！
    丙——注意的問題！
    回答問題要有分析、有解決光分析，不解決是不可取的。
    這和申論是一樣的——古代的殿試就是要你對策
    丁——可否寫提綱？可以寫提綱，1、2、3點(diǎn)，每點(diǎn)只寫一個關(guān)鍵字，不要多寫。
    看題目后1分鐘內(nèi)一定要說話——哪怕沒想完善！否則考官很不滿意的！
    當(dāng)然，這有技巧的，實(shí)在沒什么說，可以簡單的概括一下題目，接著說，對于這個問題我是這樣看的——這么一來，你可以邊說邊思考，而語言又十分連貫，非拿高分不可。