個人所得稅應(yīng)納稅額的計算
    (一)工資薪金所得
    1、一般計算：
    應(yīng)納稅額=(每月收入-1600或4800)×適用稅率-速算扣除數(shù)
    【例題】中國公民鄭某2007年l～12月份每月工資4000元，計算鄭某2007年應(yīng)繳納個人所得稅。
    月工資應(yīng)納稅額合計=[(4000-1600)×15%-125]×12=2820(元)
    2、個人取得全年一次性獎金應(yīng)納個人所得稅的計算方法。
    (1)當(dāng)月工資夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)：工資、獎金分別計算。
    即：先將當(dāng)月取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。【例題】中國公民鄭某2007年l～12月份每月工資3000元，12月份除當(dāng)月工資以外，還取得全年一次性獎金6000元。鄭某2007年應(yīng)繳納個人所得稅(　)元。
    A、2370 B、2205
    C.1980 D、1680
    【答案】D
    【解析】月工資應(yīng)納稅額合計=[(3000-1600)×10%-25]×12=1380(元);
    全年一次性獎金的個人所得稅計算：6000÷12=500(元)，適用稅率為5%，全年一次性獎金應(yīng)納稅額=6000×5%=300(元);
    鄭某合計應(yīng)納個人所得稅=1380+300=1680(元)。
    (2)當(dāng)月工資不夠繳稅標(biāo)準(zhǔn)：工資、獎金合并計算。
    即：發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
    【例題】王某為中國公民，2006年在我國境內(nèi)l～12月每月的績效工資為1200元，l2月31日又一次性領(lǐng)取年終獎l2400元(兌現(xiàn)績效工資)。計算王某取得該筆獎金應(yīng)繳納的個人所得稅。
    【解析】
    ①該筆獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：
    每月獎金平均額=[12400一(1600—1200)]÷12=1000(元)
    根據(jù)工資、薪金九級超額累進(jìn)稅率的規(guī)定，適用的稅率為l0%，速算扣除數(shù)為25。
    ②該筆獎金應(yīng)繳納個人所得稅為：
    應(yīng)納稅額=[12400-(1600-1200)]×10%-25=1175(元)
    【解釋】一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，上述計稅辦法只允許采用一次。