江西省彭澤縣2009年度招聘水利等事業(yè)單位工作人員實施方案
為進一步促進我縣社會事業(yè)全面發(fā)展，引進優(yōu)秀人才為縣城經(jīng)濟發(fā)展服務，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會招聘水利等事業(yè)單位工作人員。本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)結(jié)合我縣相關事業(yè)單位實際情況，特制定本實施方案。
一、組織領導
成立彭澤縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組。由縣政府常務副縣長寧小球任組長，副縣長吳杰任副組長，縣監(jiān)察局、人事勞動和社會保障局、財政局、編委辦、水利局、農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計局、國土局等部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，由人事勞動和社會保障局分管副局長任辦公室主任，辦公室設在縣人事勞動和社會保障局。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘事業(yè)單位工作人員共6人，其中水利水電工程管理站1人、機電排灌站1人、農(nóng)村經(jīng)營管理站1人、經(jīng)濟作物技術推廣站1人、農(nóng)村經(jīng)濟調(diào)查隊1人、土地儲備中心1人。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好、遵紀守法、服從分配。
2、身體健康。
3、其它要求和條件見表
主管部門 招聘單位
（崗位） 招聘人數(shù) 資格條件
學歷 專業(yè) 年齡
水利局 水利水電
工程管理站 1 全日制
大學本科 水利
水電 30周歲以下
（1979年7月31日后）
機電排灌站 1 全日制
大學本科 機電 30周歲以下
（1979年7月31日后）
農(nóng)業(yè)局 農(nóng)村經(jīng)營
管理站 1 全日制
大學本科 農(nóng)經(jīng) 25周歲以下
（1984年7月31日后）
經(jīng)濟作物
技術推廣站 1 全日制
大學本科 蔬菜 25周歲以下
（1984年7月31日后）
國土局 土地儲備
中心 1 全日制
大學本科 地質(zhì)
等相關
專業(yè) 30周歲以下
（1979年7月31日后）
統(tǒng)計局 農(nóng)村社會
經(jīng)濟調(diào)查隊 1 全日制
?？?財經(jīng)類 25周歲以下
（1984年7月31日后）
四、招聘工作程序
報考人員于2009年7月13日至7月27日持本人身份證、畢業(yè)證、派遺證原件和復印件各一份及近期1寸免冠3張彩照到縣人事勞動和社會保障局報名。經(jīng)資格審查通過后統(tǒng)一參加文化考試，并按2：1入圍進行面試（筆試和面試分值比例為6:4），按分數(shù)高低擇優(yōu)錄用。若出現(xiàn)最后一名考試成績并列現(xiàn)象，則重新組織并列人員考試，按成績高低確定擬錄人員。報考與招聘人數(shù)比例少于3:1（土地儲備中心崗位為2:1），則取消所招聘崗位。
經(jīng)考試成績合格的人員，公示7天，并按相關規(guī)定標準到縣人民醫(yī)院參加體檢，體檢合格后方可錄用。被錄用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂正式聘用合同，5年內(nèi)不得申請調(diào)動。按規(guī)定實行人事代理，待遇按全額撥款事業(yè)單位大中專畢業(yè)生相關規(guī)定標準執(zhí)行。
五、考試內(nèi)容、時間和地點
考試內(nèi)容為所報考專業(yè)崗位的相關專業(yè)知識。
考試時間和地點見《準考證》。
六、紀律監(jiān)督
整個命題、制卷、閱卷、考務、錄用等工作，由人事勞動和社會保障局牽頭，縣監(jiān)察局、財政局、編委辦、水利局、農(nóng)業(yè)局、國土局、統(tǒng)計局等部門全程參與。如發(fā)現(xiàn)違紀和弄虛作假，將給予責任人紀律處分，并取消考生錄用資格。
為進一步促進我縣社會事業(yè)全面發(fā)展，引進優(yōu)秀人才為縣城經(jīng)濟發(fā)展服務，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會招聘水利等事業(yè)單位工作人員。本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)結(jié)合我縣相關事業(yè)單位實際情況，特制定本實施方案。
一、組織領導
成立彭澤縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組。由縣政府常務副縣長寧小球任組長，副縣長吳杰任副組長，縣監(jiān)察局、人事勞動和社會保障局、財政局、編委辦、水利局、農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計局、國土局等部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，由人事勞動和社會保障局分管副局長任辦公室主任，辦公室設在縣人事勞動和社會保障局。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘事業(yè)單位工作人員共6人，其中水利水電工程管理站1人、機電排灌站1人、農(nóng)村經(jīng)營管理站1人、經(jīng)濟作物技術推廣站1人、農(nóng)村經(jīng)濟調(diào)查隊1人、土地儲備中心1人。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好、遵紀守法、服從分配。
2、身體健康。
3、其它要求和條件見表
主管部門 招聘單位
（崗位） 招聘人數(shù) 資格條件
學歷 專業(yè) 年齡
水利局 水利水電
工程管理站 1 全日制
大學本科 水利
水電 30周歲以下
（1979年7月31日后）
機電排灌站 1 全日制
大學本科 機電 30周歲以下
（1979年7月31日后）
農(nóng)業(yè)局 農(nóng)村經(jīng)營
管理站 1 全日制
大學本科 農(nóng)經(jīng) 25周歲以下
（1984年7月31日后）
經(jīng)濟作物
技術推廣站 1 全日制
大學本科 蔬菜 25周歲以下
（1984年7月31日后）
國土局 土地儲備
中心 1 全日制
大學本科 地質(zhì)
等相關
專業(yè) 30周歲以下
（1979年7月31日后）
統(tǒng)計局 農(nóng)村社會
經(jīng)濟調(diào)查隊 1 全日制
?？?財經(jīng)類 25周歲以下
（1984年7月31日后）
四、招聘工作程序
報考人員于2009年7月13日至7月27日持本人身份證、畢業(yè)證、派遺證原件和復印件各一份及近期1寸免冠3張彩照到縣人事勞動和社會保障局報名。經(jīng)資格審查通過后統(tǒng)一參加文化考試，并按2：1入圍進行面試（筆試和面試分值比例為6:4），按分數(shù)高低擇優(yōu)錄用。若出現(xiàn)最后一名考試成績并列現(xiàn)象，則重新組織并列人員考試，按成績高低確定擬錄人員。報考與招聘人數(shù)比例少于3:1（土地儲備中心崗位為2:1），則取消所招聘崗位。
經(jīng)考試成績合格的人員，公示7天，并按相關規(guī)定標準到縣人民醫(yī)院參加體檢，體檢合格后方可錄用。被錄用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂正式聘用合同，5年內(nèi)不得申請調(diào)動。按規(guī)定實行人事代理，待遇按全額撥款事業(yè)單位大中專畢業(yè)生相關規(guī)定標準執(zhí)行。
五、考試內(nèi)容、時間和地點
考試內(nèi)容為所報考專業(yè)崗位的相關專業(yè)知識。
考試時間和地點見《準考證》。
六、紀律監(jiān)督
整個命題、制卷、閱卷、考務、錄用等工作，由人事勞動和社會保障局牽頭，縣監(jiān)察局、財政局、編委辦、水利局、農(nóng)業(yè)局、國土局、統(tǒng)計局等部門全程參與。如發(fā)現(xiàn)違紀和弄虛作假，將給予責任人紀律處分，并取消考生錄用資格。