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        通化市煤礦安全監(jiān)督管理辦公室招聘5名專業(yè)技術(shù)人員公告

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        通化市煤礦安全監(jiān)督管理辦公室招聘5名專業(yè)技術(shù)人員公告
            為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)督管理工作力度,根據(jù)《通化市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》要求,經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人員。
            一、招聘計(jì)劃
            通化市煤礦安全監(jiān)督管理辦公室計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員5名(事業(yè)編制)。其中,采礦專業(yè)、通風(fēng)專業(yè)、機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)、地質(zhì)測量專業(yè)、環(huán)保專業(yè)各1人。
            二、報(bào)名資格條件
            (一)基本條件
            1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。
            2、享有公民的政治權(quán)利,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有為人民服務(wù)的精神。
            3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,
            4、身體健康,適應(yīng)崗位需要。
            5、根據(jù)工作性質(zhì)要求(下井),只招聘男性。
            (二)學(xué)歷、資格及年齡條件
            應(yīng)聘人員須具備下列條件之一:
            1、具有相關(guān)中級(jí)(含中級(jí))以上專業(yè)技術(shù)資格,具有2年以上煤礦工作經(jīng)驗(yàn),年齡40歲(含40歲)以下。
            2、具有相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷以上(含本科學(xué)歷),特殊緊缺專業(yè)可以放寬至全日制大學(xué)??茖W(xué)歷,年齡35歲(含35歲)以下。
            3、具有碩士學(xué)位研究生學(xué)歷的考生筆試成績加10分。
            三、報(bào)名相關(guān)事宜
            1、考生自行登陸通化人才網(wǎng)(thrc.th163.jl.cn),下載報(bào)名登記表(一式兩份)。
            2、報(bào)名時(shí)間:2009年10月10日-11日,報(bào)名地點(diǎn):通化市人力資源市場。地址:通化市新光路296號(hào)(通化市中心醫(yī)院右側(cè)500米,人力資源市場一樓)
            3、報(bào)名有關(guān)要求:
            考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),本人攜帶報(bào)名登記表、畢業(yè)證、有效身份證等崗位要求中所需證件(原件及復(fù)印件各一份)和兩張小二寸近期免冠照片(粘貼 在報(bào)名登記表上)到指定地點(diǎn)報(bào)名,在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查和繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)95元。在職在崗或同工作單位簽訂聘用合同人員,需持所在單位介紹信。
            四、考試
            考試分筆試和面試。
            考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
            2、面試:
            按筆試成績由高到低3:1比例進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力等內(nèi)容。成績由主考官當(dāng)場宣布。
            面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知:
            五、體檢、考核與聘用辦法
            1、按成績確定擬招聘人選:
            筆試和面試成績分別按40%和60%的比例計(jì)入總成績,按職位從高分到低分確定招聘人選。
            2、體檢:
            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
            3、考核:
            對(duì)擬招聘人選由人力資源部門和用人單位組織考核。
            4、對(duì)體檢或考核不合格者取消招聘資格,并按照成績高低依次遞補(bǔ)。
            六、其他
            擬聘人員試用期六個(gè)月。試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格正式聘用,按照國家關(guān)于事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定執(zhí)行,享受相關(guān)待遇。
            本招聘公告中未盡事宜,由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
            咨詢網(wǎng)站:通化市政府網(wǎng)站(www.tonghua.gov.cn)、通化人才網(wǎng)站(thrc.th163.jl.cn),咨詢電話:0435-3260067(通化市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室)
            0435-3916913(報(bào)名現(xiàn)場)
            通化市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室