2009年黑龍江省縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘1000名畢業(yè)生實(shí)施細(xì)則
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案》（２００９－２０１１年）的通知等有關(guān)文件精神，做好我省縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘畢業(yè)生工作，按照黑龍江省衛(wèi)生廳、黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省編辦關(guān)于印發(fā)為縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘畢業(yè)生實(shí)施方案的通知》（黑衛(wèi)聯(lián)[2009]號(hào)）規(guī)定，制定本招聘實(shí)施細(xì)則。
一、招聘原則
面向社會(huì)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍及崗位計(jì)劃
2009年全省66個(gè)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，共招聘1000名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員，其中包括醫(yī)療（中醫(yī)機(jī)構(gòu)）、婦保機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督等。重點(diǎn)保障縣級(jí)醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院。
具體招聘的單位、崗位及專業(yè)詳見(jiàn)《2009年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘畢業(yè)生需求計(jì)劃表》（附表1）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、2007～2009年畢業(yè)的全日制統(tǒng)招醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具備崗位所需專業(yè)及學(xué)歷條件。
2、參加服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的符合崗位需要的畢業(yè)生。
（二）招聘基本條件
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)；
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；
3、具備崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的專業(yè)條件；
5、具備崗位所需的其他條件。
四、招聘工作程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名信息的發(fā)布
由省人保廳負(fù)責(zé)組織，9月20日在省人事廳編制信息網(wǎng)、省衛(wèi)生信息網(wǎng)等政府官方網(wǎng)站上發(fā)布信息，省衛(wèi)生廳配合在其他媒體公布消息。
省人事編制信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hljrstbb.gov.cn
省衛(wèi)生信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hljwst.gov.cn
2、報(bào)名時(shí)間
9月26日～10月20日。
3、報(bào)名及資格審查
根據(jù)各縣級(jí)需求計(jì)劃，報(bào)名人員到報(bào)名所在地縣級(jí)衛(wèi)生局報(bào)名（各縣負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話見(jiàn)附件4），由縣級(jí)衛(wèi)生、人事局等部門進(jìn)行資格審查。
4、報(bào)名辦法
凡屬符合招聘條件的人員，可按照附件1表中所需崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)須提交以下材料原件及其復(fù)印件：
（1）兩張二寸近期免冠正面照片；
（2）有效居民身份證、學(xué)歷證書；
（3）符合政策性加分條件人員，須提供相應(yīng)原始依據(jù)以及有關(guān)部門出具的證明；
（4）上述材料現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)確認(rèn)后，原件退還本人，復(fù)印件裝入其報(bào)考檔案袋。
（5）受理報(bào)名及資格審查，各縣衛(wèi)生、人事局對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行認(rèn)真審查，審查合格后履行以下手續(xù)：
①由本人填寫《2009年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和報(bào)考檔案袋，并加蓋縣衛(wèi)生局、人事局公章。同時(shí)以電子表格的形式錄入報(bào)名人員的相關(guān)信息（見(jiàn)附件3），表格設(shè)定為A4紙。
②報(bào)名結(jié)束后，受理報(bào)名的各縣衛(wèi)生局要將《報(bào)名登記表》、報(bào)考檔案以及其他申報(bào)材料、電子文檔在報(bào)名截止后10月23日前報(bào)省衛(wèi)生廳人事處。
（二）組織筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)，11月7日，上午9：00～11：00。
報(bào)名并通過(guò)資格審查的人員，須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。筆試地點(diǎn)另行通知。
2、筆試內(nèi)容，相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定具體材料。
3、筆試以閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。
4、筆試工作由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織實(shí)施。
5、考試成績(jī)確定后，通過(guò)以上公布的網(wǎng)站，發(fā)布相關(guān)信息?？忌傻顷懞邶埥⌒l(wèi)生信息網(wǎng)查詢本人考試成績(jī)。
（三）錄取，按筆試成績(jī)及政策加分由高分至低分順序擇優(yōu)錄取。
（四）公示，對(duì)擬錄用人選，在省人事編制信息網(wǎng)等政府官方網(wǎng)站上公示，時(shí)間為一周，公示時(shí)間：11月13日～11月20日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）體檢和考核及聘用，由用人單位負(fù)責(zé)通知并組織體檢，體檢合格人員，由用人單位組織考核。體檢及考核不合格的不予聘用，此項(xiàng)工作要求在11月30日前完成。
五、招錄加分政策
為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任職，對(duì)具備以下條件者，筆試成績(jī)中給予適當(dāng)加分：
（一）“優(yōu)秀三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生”等享受加分，其中獲的加10分，獲省級(jí)的加2分。
（二）參加服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，加10分，優(yōu)秀等次的再加2分，同等條件優(yōu)先錄用。
（三）報(bào)考我省貧困縣的，加10分，省級(jí)貧困縣加5分；零就業(yè)家庭或就業(yè)困難高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用。
六、聘用后待遇及管理
（一）此次聘用人員由省編委根據(jù)各縣編制現(xiàn)狀，下達(dá)人員編制控制數(shù)額，地方編委核定編制，納入事業(yè)編制管理，經(jīng)費(fèi)列入地方財(cái)政預(yù)算；由用人單位當(dāng)?shù)卣鉀Q相應(yīng)待遇，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約的取消聘用資格。
（二）到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，在一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的，可高定一級(jí)薪級(jí)工資，在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，可高定二級(jí)薪級(jí)工資。
（三）聘用人員積極參加本崗位執(zhí)業(yè)資格考試，三年內(nèi)未通過(guò)相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格考試的，取消聘用資格，后果自負(fù)。
（四）實(shí)行三級(jí)考核制度，一級(jí)考核：錄用人員由其單位負(fù)責(zé)考核，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，試用期為三個(gè)月。考核不合格者由用人單位直接解除人事關(guān)系，并上報(bào)有關(guān)部門；二級(jí)考核：由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)年度跟蹤考核，將納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核體系中；三級(jí)考核：由省衛(wèi)生廳組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取抽查方式，隨機(jī)選取用人單位進(jìn)行考核。
（五）此次招聘的畢業(yè)生需在縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)滿8年方可調(diào)動(dòng)。
（六）崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為一年，按省衛(wèi)生廳崗前培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織。聘用人員崗前培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排，按照就業(yè)專項(xiàng)的資金培訓(xùn)補(bǔ)助支出的管理規(guī)定給予補(bǔ)助。
七、招聘工作的組織管理
招聘工作由省衛(wèi)生廳牽頭，會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。負(fù)責(zé)招錄的宣傳、報(bào)名、考試、評(píng)卷、發(fā)布成績(jī)、錄取，以及相關(guān)信息發(fā)布等項(xiàng)工作。
八、招聘紀(jì)律要求
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假.對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理.設(shè)立監(jiān)督電話,加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，各地要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開(kāi)展。
九、省紀(jì)檢委派駐省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督。
省人保廳聯(lián)系電話：0451-82649971
省衛(wèi)生廳聯(lián)系電話：0451-85971190，85971010
省衛(wèi)生廳監(jiān)督電話：0451-85971191
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案》（２００９－２０１１年）的通知等有關(guān)文件精神，做好我省縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘畢業(yè)生工作，按照黑龍江省衛(wèi)生廳、黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省編辦關(guān)于印發(fā)為縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘畢業(yè)生實(shí)施方案的通知》（黑衛(wèi)聯(lián)[2009]號(hào)）規(guī)定，制定本招聘實(shí)施細(xì)則。
一、招聘原則
面向社會(huì)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍及崗位計(jì)劃
2009年全省66個(gè)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，共招聘1000名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員，其中包括醫(yī)療（中醫(yī)機(jī)構(gòu)）、婦保機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督等。重點(diǎn)保障縣級(jí)醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院。
具體招聘的單位、崗位及專業(yè)詳見(jiàn)《2009年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘畢業(yè)生需求計(jì)劃表》（附表1）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、2007～2009年畢業(yè)的全日制統(tǒng)招醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具備崗位所需專業(yè)及學(xué)歷條件。
2、參加服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的符合崗位需要的畢業(yè)生。
（二）招聘基本條件
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)；
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；
3、具備崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的專業(yè)條件；
5、具備崗位所需的其他條件。
四、招聘工作程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名信息的發(fā)布
由省人保廳負(fù)責(zé)組織，9月20日在省人事廳編制信息網(wǎng)、省衛(wèi)生信息網(wǎng)等政府官方網(wǎng)站上發(fā)布信息，省衛(wèi)生廳配合在其他媒體公布消息。
省人事編制信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hljrstbb.gov.cn
省衛(wèi)生信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hljwst.gov.cn
2、報(bào)名時(shí)間
9月26日～10月20日。
3、報(bào)名及資格審查
根據(jù)各縣級(jí)需求計(jì)劃，報(bào)名人員到報(bào)名所在地縣級(jí)衛(wèi)生局報(bào)名（各縣負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話見(jiàn)附件4），由縣級(jí)衛(wèi)生、人事局等部門進(jìn)行資格審查。
4、報(bào)名辦法
凡屬符合招聘條件的人員，可按照附件1表中所需崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)須提交以下材料原件及其復(fù)印件：
（1）兩張二寸近期免冠正面照片；
（2）有效居民身份證、學(xué)歷證書；
（3）符合政策性加分條件人員，須提供相應(yīng)原始依據(jù)以及有關(guān)部門出具的證明；
（4）上述材料現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)確認(rèn)后，原件退還本人，復(fù)印件裝入其報(bào)考檔案袋。
（5）受理報(bào)名及資格審查，各縣衛(wèi)生、人事局對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行認(rèn)真審查，審查合格后履行以下手續(xù)：
①由本人填寫《2009年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和報(bào)考檔案袋，并加蓋縣衛(wèi)生局、人事局公章。同時(shí)以電子表格的形式錄入報(bào)名人員的相關(guān)信息（見(jiàn)附件3），表格設(shè)定為A4紙。
②報(bào)名結(jié)束后，受理報(bào)名的各縣衛(wèi)生局要將《報(bào)名登記表》、報(bào)考檔案以及其他申報(bào)材料、電子文檔在報(bào)名截止后10月23日前報(bào)省衛(wèi)生廳人事處。
（二）組織筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)，11月7日，上午9：00～11：00。
報(bào)名并通過(guò)資格審查的人員，須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。筆試地點(diǎn)另行通知。
2、筆試內(nèi)容，相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定具體材料。
3、筆試以閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。
4、筆試工作由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織實(shí)施。
5、考試成績(jī)確定后，通過(guò)以上公布的網(wǎng)站，發(fā)布相關(guān)信息?？忌傻顷懞邶埥⌒l(wèi)生信息網(wǎng)查詢本人考試成績(jī)。
（三）錄取，按筆試成績(jī)及政策加分由高分至低分順序擇優(yōu)錄取。
（四）公示，對(duì)擬錄用人選，在省人事編制信息網(wǎng)等政府官方網(wǎng)站上公示，時(shí)間為一周，公示時(shí)間：11月13日～11月20日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）體檢和考核及聘用，由用人單位負(fù)責(zé)通知并組織體檢，體檢合格人員，由用人單位組織考核。體檢及考核不合格的不予聘用，此項(xiàng)工作要求在11月30日前完成。
五、招錄加分政策
為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任職，對(duì)具備以下條件者，筆試成績(jī)中給予適當(dāng)加分：
（一）“優(yōu)秀三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生”等享受加分，其中獲的加10分，獲省級(jí)的加2分。
（二）參加服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，加10分，優(yōu)秀等次的再加2分，同等條件優(yōu)先錄用。
（三）報(bào)考我省貧困縣的，加10分，省級(jí)貧困縣加5分；零就業(yè)家庭或就業(yè)困難高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用。
六、聘用后待遇及管理
（一）此次聘用人員由省編委根據(jù)各縣編制現(xiàn)狀，下達(dá)人員編制控制數(shù)額，地方編委核定編制，納入事業(yè)編制管理，經(jīng)費(fèi)列入地方財(cái)政預(yù)算；由用人單位當(dāng)?shù)卣鉀Q相應(yīng)待遇，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約的取消聘用資格。
（二）到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，在一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的，可高定一級(jí)薪級(jí)工資，在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，可高定二級(jí)薪級(jí)工資。
（三）聘用人員積極參加本崗位執(zhí)業(yè)資格考試，三年內(nèi)未通過(guò)相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格考試的，取消聘用資格，后果自負(fù)。
（四）實(shí)行三級(jí)考核制度，一級(jí)考核：錄用人員由其單位負(fù)責(zé)考核，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，試用期為三個(gè)月。考核不合格者由用人單位直接解除人事關(guān)系，并上報(bào)有關(guān)部門；二級(jí)考核：由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)年度跟蹤考核，將納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核體系中；三級(jí)考核：由省衛(wèi)生廳組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取抽查方式，隨機(jī)選取用人單位進(jìn)行考核。
（五）此次招聘的畢業(yè)生需在縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)滿8年方可調(diào)動(dòng)。
（六）崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為一年，按省衛(wèi)生廳崗前培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織。聘用人員崗前培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排，按照就業(yè)專項(xiàng)的資金培訓(xùn)補(bǔ)助支出的管理規(guī)定給予補(bǔ)助。
七、招聘工作的組織管理
招聘工作由省衛(wèi)生廳牽頭，會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。負(fù)責(zé)招錄的宣傳、報(bào)名、考試、評(píng)卷、發(fā)布成績(jī)、錄取，以及相關(guān)信息發(fā)布等項(xiàng)工作。
八、招聘紀(jì)律要求
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假.對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理.設(shè)立監(jiān)督電話,加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，各地要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開(kāi)展。
九、省紀(jì)檢委派駐省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督。
省人保廳聯(lián)系電話：0451-82649971
省衛(wèi)生廳聯(lián)系電話：0451-85971190，85971010
省衛(wèi)生廳監(jiān)督電話：0451-85971191