（三）
石某于2003年3月與某建筑工程公司簽訂了勞動合同，其中有一條規(guī)定：雙方若在履行勞動合同中發(fā)生爭議，只能通過公司內(nèi)部勞動爭議調(diào)解委員會解決。該勞動爭議調(diào)解委員會由5名委員組成：總經(jīng)理辦公室主任、勞動工資處副處長各1名，工會代表2名，職工代表大會推薦的代表1名。石某當(dāng)時因找工作心切，未提出異議。同年lO月，公司因石某與建筑材料廠簽訂的購買建材合同未能及時履行，扣發(fā)了石某2個月的工資和獎金。石某不服，找公司經(jīng)理說理，認為合同未能及時履行并非自身原因，而是建筑材料廠因生產(chǎn)機器發(fā)生故障造成的，扣發(fā)自己工資和獎金不合理。公司領(lǐng)導(dǎo)未予同意。在協(xié)商未果的情況下，石某對公司經(jīng)理說：既然你們不能滿足我的要求，我到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者到法院告你們。公司經(jīng)理反駁說，別忘了你簽訂的勞動合同是怎么規(guī)定爭議處理的。
根據(jù)上述資料，回答下列問題：
80.該勞動合同中規(guī)定的解決勞動爭議的條款（ ）。
A.有效
B.無效
D.部分有效
D.效力待定
81.該公司勞動爭議調(diào)解委員會組成人選，違背了企業(yè)勞動爭議處理條例中有關(guān)企業(yè)代表人數(shù)不得超過調(diào)解委員會成員（ ）的規(guī)定。
A.1／2B.1／3
C.1／，4D.1／5
82.為使勞動者工資得到保障，勞動法規(guī)定嚴禁非法扣除職工工資，除法定或約定允許扣除（ ）外，任何單位和個人不得扣除職工工資。
A.勞動者違紀賠償金
B.勞動者違紀罰款
C.代扣代繳稅款
D.勞動者就業(yè)保證金
83.勞動爭議仲裁委員應(yīng)在收到石某的仲裁申請書之日起（ ）日內(nèi)作出受理
或不受理決定。
A.7
B.15
C.30
D.60
84.石某若想到法院起訴，必須經(jīng)過的程序是（ ）。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.質(zhì)證
（四）
某公司2003年12月31日的資產(chǎn)負債表如下：
資產(chǎn)負債表2003年12月31日 單位：萬元
資 產(chǎn) 年初數(shù) 年末數(shù) 負債及所有者權(quán)益 年初數(shù) 年末數(shù)
現(xiàn)金 1 146 465 短期借款 694 702
應(yīng)收賬款 1734 2 016 應(yīng)付票據(jù) 521 504
存貨 1050 1449 應(yīng)付賬款 765 774
固定資產(chǎn)凈值 1745 1 765 長期借款 l 539 l 539
股本（每股1元） 2 000 2 000
盈余公積 156 176
資產(chǎn)總額 5675 5 695 負債及所有者權(quán)益總額 5 675 5 695
該公司2003年主營業(yè)務(wù)收人為9 645萬元，主營業(yè)務(wù)成本為8 355萬元，管理費用為870萬元，利息費用為147萬元，利潤總額為273萬元，所得稅為98萬元，凈利潤為175萬元。
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
85.該公司的流動比率和速動比率分別為（ ）。
A.1.98.1.45
B.1.45.1.02
C.1.98.1.25
D.1.25.0.23
86.該公司的資產(chǎn)負債率和利息保障倍數(shù)分別為（ ）。
A.61.。79％。2.86
B.61.90％。2.86
C.27.02％。1.86
D.34.76％，。1.86
87.該公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率分別為（ ）。
A.4.78，6.66
B.4.78.5.77 C.5.14.7.72
D.5.14.6.69
88.該公司的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和資產(chǎn)報酬率分別為（ ）。
A.1.47，4.80％
B.1.47.7.49％
C.1.70.4.80％
D.1.70.7.39％。
89.該公司的凈資產(chǎn)收益率為（ ）％。
A.8.04
B.8.08
C.12.60
D.12.55
90.該公司的每股收益為（ ）元。
A.0.1365
B.0.0875
C.0.21
D.0.161
石某于2003年3月與某建筑工程公司簽訂了勞動合同，其中有一條規(guī)定：雙方若在履行勞動合同中發(fā)生爭議，只能通過公司內(nèi)部勞動爭議調(diào)解委員會解決。該勞動爭議調(diào)解委員會由5名委員組成：總經(jīng)理辦公室主任、勞動工資處副處長各1名，工會代表2名，職工代表大會推薦的代表1名。石某當(dāng)時因找工作心切，未提出異議。同年lO月，公司因石某與建筑材料廠簽訂的購買建材合同未能及時履行，扣發(fā)了石某2個月的工資和獎金。石某不服，找公司經(jīng)理說理，認為合同未能及時履行并非自身原因，而是建筑材料廠因生產(chǎn)機器發(fā)生故障造成的，扣發(fā)自己工資和獎金不合理。公司領(lǐng)導(dǎo)未予同意。在協(xié)商未果的情況下，石某對公司經(jīng)理說：既然你們不能滿足我的要求，我到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者到法院告你們。公司經(jīng)理反駁說，別忘了你簽訂的勞動合同是怎么規(guī)定爭議處理的。
根據(jù)上述資料，回答下列問題：
80.該勞動合同中規(guī)定的解決勞動爭議的條款（ ）。
A.有效
B.無效
D.部分有效
D.效力待定
81.該公司勞動爭議調(diào)解委員會組成人選，違背了企業(yè)勞動爭議處理條例中有關(guān)企業(yè)代表人數(shù)不得超過調(diào)解委員會成員（ ）的規(guī)定。
A.1／2B.1／3
C.1／，4D.1／5
82.為使勞動者工資得到保障，勞動法規(guī)定嚴禁非法扣除職工工資，除法定或約定允許扣除（ ）外，任何單位和個人不得扣除職工工資。
A.勞動者違紀賠償金
B.勞動者違紀罰款
C.代扣代繳稅款
D.勞動者就業(yè)保證金
83.勞動爭議仲裁委員應(yīng)在收到石某的仲裁申請書之日起（ ）日內(nèi)作出受理
或不受理決定。
A.7
B.15
C.30
D.60
84.石某若想到法院起訴，必須經(jīng)過的程序是（ ）。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.質(zhì)證
（四）
某公司2003年12月31日的資產(chǎn)負債表如下：
資產(chǎn)負債表2003年12月31日 單位：萬元
資 產(chǎn) 年初數(shù) 年末數(shù) 負債及所有者權(quán)益 年初數(shù) 年末數(shù)
現(xiàn)金 1 146 465 短期借款 694 702
應(yīng)收賬款 1734 2 016 應(yīng)付票據(jù) 521 504
存貨 1050 1449 應(yīng)付賬款 765 774
固定資產(chǎn)凈值 1745 1 765 長期借款 l 539 l 539
股本（每股1元） 2 000 2 000
盈余公積 156 176
資產(chǎn)總額 5675 5 695 負債及所有者權(quán)益總額 5 675 5 695
該公司2003年主營業(yè)務(wù)收人為9 645萬元，主營業(yè)務(wù)成本為8 355萬元，管理費用為870萬元，利息費用為147萬元，利潤總額為273萬元，所得稅為98萬元，凈利潤為175萬元。
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
85.該公司的流動比率和速動比率分別為（ ）。
A.1.98.1.45
B.1.45.1.02
C.1.98.1.25
D.1.25.0.23
86.該公司的資產(chǎn)負債率和利息保障倍數(shù)分別為（ ）。
A.61.。79％。2.86
B.61.90％。2.86
C.27.02％。1.86
D.34.76％，。1.86
87.該公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率分別為（ ）。
A.4.78，6.66
B.4.78.5.77 C.5.14.7.72
D.5.14.6.69
88.該公司的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和資產(chǎn)報酬率分別為（ ）。
A.1.47，4.80％
B.1.47.7.49％
C.1.70.4.80％
D.1.70.7.39％。
89.該公司的凈資產(chǎn)收益率為（ ）％。
A.8.04
B.8.08
C.12.60
D.12.55
90.該公司的每股收益為（ ）元。
A.0.1365
B.0.0875
C.0.21
D.0.161