一、招聘崗位(人數(shù))
英語(yǔ)教師(2名)。
二、應(yīng)聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策。
2、熱愛(ài)高等教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè),身心健康,符合高校教師資格條例規(guī)定的體檢要求。
3、碩士及以上學(xué)歷,有高校英語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘(招聘)程序
1、發(fā)送《簡(jiǎn)歷》。電子郵件《簡(jiǎn)歷》(WORD文檔,入附件)至agdrsc@gmail.com
(請(qǐng)注明主題:某大學(xué)某碩士(博士)應(yīng)聘英語(yǔ)教師)。《簡(jiǎn)歷》的主要內(nèi)容,應(yīng)能反映是否符合“應(yīng)聘條件”,學(xué)習(xí)成績(jī)和獲獎(jiǎng)業(yè)績(jī)應(yīng)真實(shí)可信;《簡(jiǎn)歷》中應(yīng)含手機(jī)及電子郵件等信息。
報(bào)名截止日期,本公告發(fā)布之日起的3個(gè)工作日內(nèi)。逾期發(fā)送的《簡(jiǎn)歷》等信息,不予登記或回復(fù)。
2、回復(fù)電子郵件。人事處登記《簡(jiǎn)歷》后,通過(guò)電子郵件方式簡(jiǎn)短回復(fù)。
3、資格審查。根據(jù)《簡(jiǎn)歷》信息,按公布的“應(yīng)聘條件”及用人單位的具體要求,逐一審查。
4、試講并考核。通過(guò)電子郵件方式通知應(yīng)聘人考核的具體時(shí)間。試講內(nèi)容由應(yīng)聘人根據(jù)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)需要確定,試講50分鐘。試講時(shí),應(yīng)聘人須提供教案。
由外國(guó)語(yǔ)學(xué)院組織試講及考核,教務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)中心、人事處等單位負(fù)責(zé)派員參加。
5、電子郵件通知擬錄用對(duì)象。未能被錄用的,恕不回復(fù)。
6、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。面簽或通過(guò)EMS郵寄方式辦理。錄用性質(zhì)為正式編制、正式職工,服務(wù)期5年。
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、人事處
2009-6-3
英語(yǔ)教師(2名)。
二、應(yīng)聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策。
2、熱愛(ài)高等教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè),身心健康,符合高校教師資格條例規(guī)定的體檢要求。
3、碩士及以上學(xué)歷,有高校英語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘(招聘)程序
1、發(fā)送《簡(jiǎn)歷》。電子郵件《簡(jiǎn)歷》(WORD文檔,入附件)至agdrsc@gmail.com
(請(qǐng)注明主題:某大學(xué)某碩士(博士)應(yīng)聘英語(yǔ)教師)。《簡(jiǎn)歷》的主要內(nèi)容,應(yīng)能反映是否符合“應(yīng)聘條件”,學(xué)習(xí)成績(jī)和獲獎(jiǎng)業(yè)績(jī)應(yīng)真實(shí)可信;《簡(jiǎn)歷》中應(yīng)含手機(jī)及電子郵件等信息。
報(bào)名截止日期,本公告發(fā)布之日起的3個(gè)工作日內(nèi)。逾期發(fā)送的《簡(jiǎn)歷》等信息,不予登記或回復(fù)。
2、回復(fù)電子郵件。人事處登記《簡(jiǎn)歷》后,通過(guò)電子郵件方式簡(jiǎn)短回復(fù)。
3、資格審查。根據(jù)《簡(jiǎn)歷》信息,按公布的“應(yīng)聘條件”及用人單位的具體要求,逐一審查。
4、試講并考核。通過(guò)電子郵件方式通知應(yīng)聘人考核的具體時(shí)間。試講內(nèi)容由應(yīng)聘人根據(jù)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)需要確定,試講50分鐘。試講時(shí),應(yīng)聘人須提供教案。
由外國(guó)語(yǔ)學(xué)院組織試講及考核,教務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)中心、人事處等單位負(fù)責(zé)派員參加。
5、電子郵件通知擬錄用對(duì)象。未能被錄用的,恕不回復(fù)。
6、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。面簽或通過(guò)EMS郵寄方式辦理。錄用性質(zhì)為正式編制、正式職工,服務(wù)期5年。
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、人事處
2009-6-3