山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2009年公開招聘工作人員簡章
山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院（山東省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）是建院于1904年的百年醫(yī)院，是山東省首批濟南市首家“三級甲等”醫(yī)院，是濟南市基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和市屬企業(yè)離休人員醫(yī)療保險定點醫(yī)院，曾獲得“國際愛嬰醫(yī)院”、“鐵道部十佳醫(yī)院”、“山東省百佳醫(yī)院”、“山東省衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位”和“山東省誠信醫(yī)院建設(shè)先進單位”等榮譽稱號。2007年9月，經(jīng)省衛(wèi)生廳批準，醫(yī)院更名為山東省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（原醫(yī)院名稱繼續(xù)保留），成為省內(nèi)首家省級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。
醫(yī)院占地總面積5.18萬平方米，建筑面積7.34萬平方米，開放床位800多張，設(shè)有40個臨床醫(yī)技科室、1個門診部、一所合資眼科醫(yī)院、一個研究所和8個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站），其中省、市級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范機構(gòu)6所。是集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健為一體的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工1196人，專業(yè)技術(shù)人員占87%，其中高級技術(shù)人員166人，中級技術(shù)人員491人，博士、碩士研究生125人。
醫(yī)院在原有6個部級重點專科的基礎(chǔ)上，近年來新增重點?？?個、泰山學者崗位（眼科）1個、省級重點實驗室1個、校級重點?？?個。醫(yī)院擁有眼科、神經(jīng)內(nèi)科、生殖醫(yī)學科、康復醫(yī)學科、心血管內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、老年病科（中醫(yī)科）、骨外科、心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、兒科、超聲診療科等重點、特色專科。醫(yī)院還設(shè)有120急救分中心、腦血管病搶救治療中心、血液凈化中心、健康查體中心、健康保健中心等。
醫(yī)院有國內(nèi)外最先進的超導型核磁共振、16層螺旋CT、DSA、ECT、DR、CR、數(shù)字胃腸機、心臟彩超、準分子激光儀等大型醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)療設(shè)備總值逾億元。病房樓寬敞明亮，配有中心供氧、中央空調(diào)和病房傳呼系統(tǒng)，為病人提供了舒適的診療環(huán)境。
山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，以“努力將醫(yī)院建成功能齊全、特色明顯、服務(wù)一流的現(xiàn)代化中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，成為我省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療、教學、科研龍頭單位”為辦院方向，竭誠為全社會和廣大民眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。
一、擬招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)魯人辦發(fā)[2009]62號《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的文件精神和山東省人事廳給我院下達的2009年度增人計劃，我院擬招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位1名、博士研究生3名(招聘專業(yè)及計劃數(shù)詳見附件)。
二、應(yīng)聘人員條件
報名人員首先符合人事廳規(guī)定的條件和要求，同時具備以下條件：
（1）堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較高的思想政治素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
（2）具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件要求。???
（3）熱愛醫(yī)院工作，遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，無受到黨紀、政紀處分或法律制裁的行為。
（4）身體健康（參照公務(wù)員體檢標準、高校入學體檢標準，執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師以及各相關(guān)執(zhí)業(yè)要求的體檢標準）。
三、招聘的組織方式
（一）招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進行。根據(jù)委組織部、省人事廳《山東省關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)〔2009〕62號）的有關(guān)規(guī)定，招聘博士研究生采取簡化程序，直接面試的方式進行。
中級專業(yè)技術(shù)崗位及博士研究生報名時間：自公布之日至6月24日。
中級專業(yè)技術(shù)崗位及博士研究生報名方法：應(yīng)聘人員直接到山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人力資源科報名。
中級專業(yè)技術(shù)崗位筆試時間另行通知。
筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。
中級專業(yè)技術(shù)崗位及博士研究生面試時間另行通知。
(二)面試的組織、內(nèi)容及人員的確定
根據(jù)中級專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)筆試的結(jié)果和博士研究生報名情況，我院組織以上級主管部門領(lǐng)導、醫(yī)院專家和人力資源科等人員組成的7-13人的面試考核小組，張榜公布面試人員名單并通知面試人員，應(yīng)聘中級藥劑科崗位的人員按筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定。應(yīng)聘其他崗位的博士研究生則按通過資格審核的實有人數(shù)進入面試。
進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向我院提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學校教務(wù)部門出具的學歷證明，并能夠正常畢業(yè)。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向我院.提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試內(nèi)容分為兩部分：
1、應(yīng)聘人員首先進行自我介紹。
2、由面試主考官提問3-5個專業(yè)方面的問題，應(yīng)聘人員進行答辯。
根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)，按照形象氣質(zhì)20分、語言表達20分、思維及專業(yè)能力30分、職業(yè)意識30分，共100分的標準，由面試考核小組進行打分，并寫出書面考核意見。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員根據(jù)考試總成績確定進入考核體檢范圍人選。應(yīng)聘博士研究生崗位根據(jù)面試成績確定進入考核體檢范圍人選。
（三）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并以此等額組織進行考核體檢。應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績考核由高分到低分確定人選?？己?、體檢不合格的，不予錄用。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。醫(yī)院成立兩人以上的考核小組，具體負責考核工作。主要內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力、資格復查等方面的情況?？己诵〗M全面客觀公正地評價被考核對象，并寫出考核意見。
（四）簽訂聘用合同
通過考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天，無異議的，由醫(yī)院提出聘用意見，報山東省衛(wèi)生廳、人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準后，憑山東省人事廳發(fā)放的事業(yè)單位招聘人員通知書辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定簽訂聘用合同。
四、相關(guān)待遇
享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
五、聯(lián)系方式
地址：濟南市經(jīng)八路1號山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人力資源科（3號樓4樓）
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：叢文82438354
劉偉82436272
E—mail:zydey@163.com
山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院
二〇〇九年六月四日
山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院（山東省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）是建院于1904年的百年醫(yī)院，是山東省首批濟南市首家“三級甲等”醫(yī)院，是濟南市基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和市屬企業(yè)離休人員醫(yī)療保險定點醫(yī)院，曾獲得“國際愛嬰醫(yī)院”、“鐵道部十佳醫(yī)院”、“山東省百佳醫(yī)院”、“山東省衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位”和“山東省誠信醫(yī)院建設(shè)先進單位”等榮譽稱號。2007年9月，經(jīng)省衛(wèi)生廳批準，醫(yī)院更名為山東省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（原醫(yī)院名稱繼續(xù)保留），成為省內(nèi)首家省級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。
醫(yī)院占地總面積5.18萬平方米，建筑面積7.34萬平方米，開放床位800多張，設(shè)有40個臨床醫(yī)技科室、1個門診部、一所合資眼科醫(yī)院、一個研究所和8個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站），其中省、市級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范機構(gòu)6所。是集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健為一體的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工1196人，專業(yè)技術(shù)人員占87%，其中高級技術(shù)人員166人，中級技術(shù)人員491人，博士、碩士研究生125人。
醫(yī)院在原有6個部級重點專科的基礎(chǔ)上，近年來新增重點?？?個、泰山學者崗位（眼科）1個、省級重點實驗室1個、校級重點?？?個。醫(yī)院擁有眼科、神經(jīng)內(nèi)科、生殖醫(yī)學科、康復醫(yī)學科、心血管內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、老年病科（中醫(yī)科）、骨外科、心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、兒科、超聲診療科等重點、特色專科。醫(yī)院還設(shè)有120急救分中心、腦血管病搶救治療中心、血液凈化中心、健康查體中心、健康保健中心等。
醫(yī)院有國內(nèi)外最先進的超導型核磁共振、16層螺旋CT、DSA、ECT、DR、CR、數(shù)字胃腸機、心臟彩超、準分子激光儀等大型醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)療設(shè)備總值逾億元。病房樓寬敞明亮，配有中心供氧、中央空調(diào)和病房傳呼系統(tǒng)，為病人提供了舒適的診療環(huán)境。
山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，以“努力將醫(yī)院建成功能齊全、特色明顯、服務(wù)一流的現(xiàn)代化中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，成為我省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療、教學、科研龍頭單位”為辦院方向，竭誠為全社會和廣大民眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。
一、擬招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)魯人辦發(fā)[2009]62號《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的文件精神和山東省人事廳給我院下達的2009年度增人計劃，我院擬招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位1名、博士研究生3名(招聘專業(yè)及計劃數(shù)詳見附件)。
二、應(yīng)聘人員條件
報名人員首先符合人事廳規(guī)定的條件和要求，同時具備以下條件：
（1）堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較高的思想政治素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
（2）具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件要求。???
（3）熱愛醫(yī)院工作，遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，無受到黨紀、政紀處分或法律制裁的行為。
（4）身體健康（參照公務(wù)員體檢標準、高校入學體檢標準，執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師以及各相關(guān)執(zhí)業(yè)要求的體檢標準）。
三、招聘的組織方式
（一）招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進行。根據(jù)委組織部、省人事廳《山東省關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)〔2009〕62號）的有關(guān)規(guī)定，招聘博士研究生采取簡化程序，直接面試的方式進行。
中級專業(yè)技術(shù)崗位及博士研究生報名時間：自公布之日至6月24日。
中級專業(yè)技術(shù)崗位及博士研究生報名方法：應(yīng)聘人員直接到山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人力資源科報名。
中級專業(yè)技術(shù)崗位筆試時間另行通知。
筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。
中級專業(yè)技術(shù)崗位及博士研究生面試時間另行通知。
(二)面試的組織、內(nèi)容及人員的確定
根據(jù)中級專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)筆試的結(jié)果和博士研究生報名情況，我院組織以上級主管部門領(lǐng)導、醫(yī)院專家和人力資源科等人員組成的7-13人的面試考核小組，張榜公布面試人員名單并通知面試人員，應(yīng)聘中級藥劑科崗位的人員按筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定。應(yīng)聘其他崗位的博士研究生則按通過資格審核的實有人數(shù)進入面試。
進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向我院提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學校教務(wù)部門出具的學歷證明，并能夠正常畢業(yè)。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向我院.提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試內(nèi)容分為兩部分：
1、應(yīng)聘人員首先進行自我介紹。
2、由面試主考官提問3-5個專業(yè)方面的問題，應(yīng)聘人員進行答辯。
根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)，按照形象氣質(zhì)20分、語言表達20分、思維及專業(yè)能力30分、職業(yè)意識30分，共100分的標準，由面試考核小組進行打分，并寫出書面考核意見。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員根據(jù)考試總成績確定進入考核體檢范圍人選。應(yīng)聘博士研究生崗位根據(jù)面試成績確定進入考核體檢范圍人選。
（三）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并以此等額組織進行考核體檢。應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績考核由高分到低分確定人選?？己?、體檢不合格的，不予錄用。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。醫(yī)院成立兩人以上的考核小組，具體負責考核工作。主要內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力、資格復查等方面的情況?？己诵〗M全面客觀公正地評價被考核對象，并寫出考核意見。
（四）簽訂聘用合同
通過考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天，無異議的，由醫(yī)院提出聘用意見，報山東省衛(wèi)生廳、人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準后，憑山東省人事廳發(fā)放的事業(yè)單位招聘人員通知書辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定簽訂聘用合同。
四、相關(guān)待遇
享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
五、聯(lián)系方式
地址：濟南市經(jīng)八路1號山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人力資源科（3號樓4樓）
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：叢文82438354
劉偉82436272
E—mail:zydey@163.com
山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院
二〇〇九年六月四日