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        河南省招標(biāo)局2009年度公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)工作人員方案 6月8日至14日?qǐng)?bào)名

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        河南省招標(biāo)局2009年度公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)工作人員方案 6月8日至14日?qǐng)?bào)名
            按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人〔2007〕56)號(hào)文件精神,根據(jù)單位編制情況和用人需求,經(jīng)省人事廳批準(zhǔn),河南省招標(biāo)局(省機(jī)械設(shè)備成套局)2009年度擬招聘1名工作人員,具體方案公告如下:
            一、招聘范圍和崗位所需的基本條件
            招聘單位:河南省招標(biāo)(機(jī)械設(shè)備成套)局
            單位性質(zhì):差供事業(yè)
            專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)
            學(xué)歷及年齡要求:碩士研究生以上學(xué)歷(第一學(xué)歷全日制本科),年齡28歲以下,計(jì)劃內(nèi)招收的2009年全日制畢業(yè)生
            應(yīng)聘人員除具備以上條件,還必須具備下列條件:具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2年以上黨齡的中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。
            二、組織實(shí)施
            新進(jìn)人員實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘。為確保招聘工作規(guī)范統(tǒng)一,組織嚴(yán)密,切實(shí)做到“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。
            三、報(bào)名、考試
            1、報(bào)名、資格審查
            應(yīng)聘人員于2009年6月8日—14日(上午:9點(diǎn)至11點(diǎn)、下午:15點(diǎn)至17點(diǎn)),攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及4張近期同底版免冠一寸照片到用人單位進(jìn)行報(bào)名;各單位負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查的工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的有關(guān)證件等進(jìn)行審核。審查通過(guò)的報(bào)考人員填寫(xiě)《河南省招標(biāo)局2009年度統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式三份,并由人事處簽署意見(jiàn)、編寫(xiě)序號(hào)、加蓋公章后留存。
            2、考試
            考試分為筆試和面試
            (一)筆試
            筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)評(píng)竟聘者適應(yīng)崗位要求
            的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試滿分100分,其中綜合知識(shí)50分,專業(yè)知識(shí)50分。
            具體考試工作由單位人事處組織實(shí)施。
            筆試時(shí)間:另行通知
            (二)面試
            根據(jù)筆試成績(jī),按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
            局人事處負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施并將面試時(shí)間及注意事項(xiàng)通知考生本人。參加面試人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、學(xué)位證等證書(shū)原件以及近一周內(nèi)省級(jí)醫(yī)院出具的健康體檢證明提前到面試地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn),凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試資格,逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)滿分為100分。
            (三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%
            四、聘用與審批
            1、擬聘用人員名單在河南省人事廳網(wǎng)站公布,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期7日。
            2、新招錄聘用人員按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,與單位簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇。
            3、新招錄聘用人員按規(guī)定試用期半年。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格者予以正式聘用,不合格者,按規(guī)定程序,解除聘用關(guān)系。
            五、聯(lián)系方式、報(bào)名地址及監(jiān)督電話
            1、聯(lián)系電話:0371-65928007
            2、報(bào)名地址:河南省招標(biāo)局人事處(鄭州市緯二路四號(hào))
            3、監(jiān)督電話:0371-659004660371-6528006
            附件:河南省招標(biāo)局2009年度統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
            二〇〇九年五月三十一日