2．設(shè)備監(jiān)理工程師的素質(zhì)要求【熟悉】
(1)思想品德
(2)知識結(jié)構(gòu)
(3)實踐經(jīng)驗
(4)工作能力
3．設(shè)備監(jiān)理工程師的職業(yè)道德和工作紀律
(1)設(shè)備監(jiān)理工程師的職業(yè)道德
作為咨詢工程師的一個組成部分，設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)具備咨詢工程師的職業(yè)道德。FIDIC組織認為，咨詢工程師充分有效的工作取決于兩方面的因素，一方面是工程師必須不斷積累和提高他們的知識和技能；另一方面也要求社會尊重工程師們的道德公正性，信賴他們中的人員作出的評審，同時給予公正的報酬。為此，F(xiàn)IDIC組織認為咨詢工程師應(yīng)信守以下基本行為準則。
1)接受本行業(yè)對全社會的責(zé)任。
2)為可持續(xù)發(fā)展尋求解決辦法。
3)始終堅持職業(yè)尊嚴、地位和名聲。
4)保持與技術(shù)、立法、管理發(fā)展相應(yīng)的學(xué)識與技能，為委托方提供精心勤勉的服務(wù)。
5)只承擔(dān)能夠勝任的任務(wù)。
6)始終為委托方的合法利益而正直、精心地工作。
7)公正地提供咨詢建議、判斷或決策。
8)為委托方服務(wù)中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都要告知委托方。
9)不接受任何有害獨立判斷的酬謝。
10)倡導(dǎo)“以質(zhì)量為基礎(chǔ)選擇咨詢服務(wù)”的原則。
11)防止無意、有意損害他人名譽和事業(yè)的行為。
12)防止直接、間接搶別的咨詢工程師已受托的業(yè)務(wù)。
13)在通知該咨詢工程師被取代并且接到委托方終止其先前任命的建議前不得取代該咨詢工程師的工作。
14)如被邀請審查別的咨詢工程師的工作，要按恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)品德和禮貌進行。
15)不提供也不接受從感覺上和實際上是在：
①設(shè)法影響咨詢工程師和／或委托方的選擇和付費的過程；
②設(shè)法影響咨詢工程師的公正判斷的任何報酬。
16)對于任何合法組成的調(diào)查團體來對任何服務(wù)合同或建設(shè)合同的管理進行調(diào)查，要充分予以合作。
在此基礎(chǔ)上總結(jié)的我國的設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)并遵循的職業(yè)道德準則如下：
1)對社會和職業(yè)的責(zé)任：包括接受設(shè)備工程監(jiān)理業(yè)的社會責(zé)任、有義務(wù)為設(shè)備工程監(jiān)理業(yè)可持續(xù)發(fā)展尋求解決辦法，始終維護職業(yè)的尊嚴、地位和榮譽；
2)能力：應(yīng)保持與技術(shù)、法規(guī)和管理水平相應(yīng)的學(xué)識和技能，有責(zé)任為項目業(yè)主提供精心勤勉的設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)，并充分發(fā)揮應(yīng)有的技能；只承擔(dān)能夠勝任的服務(wù)；
3)正直：應(yīng)始終為項目業(yè)主的合法利益而正直、精心地工作；
4)公正：應(yīng)公正地提供設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)；把在為項目業(yè)主服務(wù)中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都要告訴項目業(yè)主和／或所聘用的監(jiān)理單位；
5)公平地對待其他設(shè)備監(jiān)理工程師：不得故意或無意損害其他設(shè)備監(jiān)理工程師的名譽和利益；當(dāng)被要求對其他設(shè)備監(jiān)理工程師的工作進行評價時，要做到禮貌并以適當(dāng)?shù)男袨樾惺拢?BR> 6)廉潔自律：不接受任何不適當(dāng)?shù)膱蟪?，不接受任何有礙獨立判斷的酬謝；
7)對于合法調(diào)查團體調(diào)查任何服務(wù)合同或建設(shè)合同的管理時，設(shè)備監(jiān)理工程師要充分予以合作。
承擔(dān)設(shè)備工程監(jiān)理任務(wù)時，設(shè)備工程監(jiān)理人員還應(yīng)并書面保證如下內(nèi)容：
1)與被監(jiān)理任務(wù)無任何其他商業(yè)關(guān)系；
2)未曾與被監(jiān)理方發(fā)生聘用合同關(guān)系或已解除聘用合同關(guān)系(或退休)已連續(xù)12個月以上；
3)與被監(jiān)理單位的直接責(zé)任人無親屬關(guān)系。
(2)設(shè)備監(jiān)理工程師的工作紀律
①遵守國家的法律和政府的有關(guān)條例、規(guī)定和辦法等。
②認真履行設(shè)備工程監(jiān)理合同所的義務(wù)和承擔(dān)約定的責(zé)任。
③堅持獨立、公正的立場，公正地處理有關(guān)各方的合同爭議。
④不以個人名義在新聞媒介上刊登承攬設(shè)備工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的廣告。
⑤不損害他人的名譽。
⑥不泄露所監(jiān)理的設(shè)備需保密的事項。
⑦不在任何設(shè)備廠商或材料、零部件供應(yīng)商兼職。
⑧不擅自接受業(yè)主超出合同規(guī)定的津貼，也不接受被監(jiān)理單位的任何禮金，不接受任何不公平的報酬。
設(shè)備監(jiān)理工程師違背職業(yè)道德或違反工作紀律，由政府主管部門沒收非法所得，收繳《中華人民共和國注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書》，并可以予以罰款。設(shè)備工程監(jiān)理單位還可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度予以處罰。
(二)普通設(shè)備工程監(jiān)理人員的管理
普通設(shè)備工程監(jiān)理人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷，通過培訓(xùn)考核，取得從業(yè)資格證書。此外，普通設(shè)備工程監(jiān)理人員也應(yīng)遵守設(shè)備監(jiān)理工程師的工作紀律，履行相應(yīng)的義務(wù)。
(1)思想品德
(2)知識結(jié)構(gòu)
(3)實踐經(jīng)驗
(4)工作能力
3．設(shè)備監(jiān)理工程師的職業(yè)道德和工作紀律
(1)設(shè)備監(jiān)理工程師的職業(yè)道德
作為咨詢工程師的一個組成部分，設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)具備咨詢工程師的職業(yè)道德。FIDIC組織認為，咨詢工程師充分有效的工作取決于兩方面的因素，一方面是工程師必須不斷積累和提高他們的知識和技能；另一方面也要求社會尊重工程師們的道德公正性，信賴他們中的人員作出的評審，同時給予公正的報酬。為此，F(xiàn)IDIC組織認為咨詢工程師應(yīng)信守以下基本行為準則。
1)接受本行業(yè)對全社會的責(zé)任。
2)為可持續(xù)發(fā)展尋求解決辦法。
3)始終堅持職業(yè)尊嚴、地位和名聲。
4)保持與技術(shù)、立法、管理發(fā)展相應(yīng)的學(xué)識與技能，為委托方提供精心勤勉的服務(wù)。
5)只承擔(dān)能夠勝任的任務(wù)。
6)始終為委托方的合法利益而正直、精心地工作。
7)公正地提供咨詢建議、判斷或決策。
8)為委托方服務(wù)中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都要告知委托方。
9)不接受任何有害獨立判斷的酬謝。
10)倡導(dǎo)“以質(zhì)量為基礎(chǔ)選擇咨詢服務(wù)”的原則。
11)防止無意、有意損害他人名譽和事業(yè)的行為。
12)防止直接、間接搶別的咨詢工程師已受托的業(yè)務(wù)。
13)在通知該咨詢工程師被取代并且接到委托方終止其先前任命的建議前不得取代該咨詢工程師的工作。
14)如被邀請審查別的咨詢工程師的工作，要按恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)品德和禮貌進行。
15)不提供也不接受從感覺上和實際上是在：
①設(shè)法影響咨詢工程師和／或委托方的選擇和付費的過程；
②設(shè)法影響咨詢工程師的公正判斷的任何報酬。
16)對于任何合法組成的調(diào)查團體來對任何服務(wù)合同或建設(shè)合同的管理進行調(diào)查，要充分予以合作。
在此基礎(chǔ)上總結(jié)的我國的設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)并遵循的職業(yè)道德準則如下：
1)對社會和職業(yè)的責(zé)任：包括接受設(shè)備工程監(jiān)理業(yè)的社會責(zé)任、有義務(wù)為設(shè)備工程監(jiān)理業(yè)可持續(xù)發(fā)展尋求解決辦法，始終維護職業(yè)的尊嚴、地位和榮譽；
2)能力：應(yīng)保持與技術(shù)、法規(guī)和管理水平相應(yīng)的學(xué)識和技能，有責(zé)任為項目業(yè)主提供精心勤勉的設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)，并充分發(fā)揮應(yīng)有的技能；只承擔(dān)能夠勝任的服務(wù)；
3)正直：應(yīng)始終為項目業(yè)主的合法利益而正直、精心地工作；
4)公正：應(yīng)公正地提供設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)；把在為項目業(yè)主服務(wù)中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突，都要告訴項目業(yè)主和／或所聘用的監(jiān)理單位；
5)公平地對待其他設(shè)備監(jiān)理工程師：不得故意或無意損害其他設(shè)備監(jiān)理工程師的名譽和利益；當(dāng)被要求對其他設(shè)備監(jiān)理工程師的工作進行評價時，要做到禮貌并以適當(dāng)?shù)男袨樾惺拢?BR> 6)廉潔自律：不接受任何不適當(dāng)?shù)膱蟪?，不接受任何有礙獨立判斷的酬謝；
7)對于合法調(diào)查團體調(diào)查任何服務(wù)合同或建設(shè)合同的管理時，設(shè)備監(jiān)理工程師要充分予以合作。
承擔(dān)設(shè)備工程監(jiān)理任務(wù)時，設(shè)備工程監(jiān)理人員還應(yīng)并書面保證如下內(nèi)容：
1)與被監(jiān)理任務(wù)無任何其他商業(yè)關(guān)系；
2)未曾與被監(jiān)理方發(fā)生聘用合同關(guān)系或已解除聘用合同關(guān)系(或退休)已連續(xù)12個月以上；
3)與被監(jiān)理單位的直接責(zé)任人無親屬關(guān)系。
(2)設(shè)備監(jiān)理工程師的工作紀律
①遵守國家的法律和政府的有關(guān)條例、規(guī)定和辦法等。
②認真履行設(shè)備工程監(jiān)理合同所的義務(wù)和承擔(dān)約定的責(zé)任。
③堅持獨立、公正的立場，公正地處理有關(guān)各方的合同爭議。
④不以個人名義在新聞媒介上刊登承攬設(shè)備工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的廣告。
⑤不損害他人的名譽。
⑥不泄露所監(jiān)理的設(shè)備需保密的事項。
⑦不在任何設(shè)備廠商或材料、零部件供應(yīng)商兼職。
⑧不擅自接受業(yè)主超出合同規(guī)定的津貼，也不接受被監(jiān)理單位的任何禮金，不接受任何不公平的報酬。
設(shè)備監(jiān)理工程師違背職業(yè)道德或違反工作紀律，由政府主管部門沒收非法所得，收繳《中華人民共和國注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書》，并可以予以罰款。設(shè)備工程監(jiān)理單位還可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度予以處罰。
(二)普通設(shè)備工程監(jiān)理人員的管理
普通設(shè)備工程監(jiān)理人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷，通過培訓(xùn)考核，取得從業(yè)資格證書。此外，普通設(shè)備工程監(jiān)理人員也應(yīng)遵守設(shè)備監(jiān)理工程師的工作紀律，履行相應(yīng)的義務(wù)。