常熟市公安局交通管理科學(xué)技術(shù)研究所招聘軟件開發(fā)人員啟事
因業(yè)務(wù)拓展和工作需要，現(xiàn)向社會招聘企業(yè)合同制員工。常熟人才市場
一、招聘崗位：軟件開發(fā)人員常熟人才市場
二、招聘人數(shù)：2人 常熟人才市場
三、工作地點：常熟市常熟人才市場
四、崗位要求：常熟人才市場
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。 常熟人才市場
2、性別不限，年齡25－35歲，戶籍不限。常熟人才市場
3、身體健康，容貌端正，無殘疾。常熟人才市場
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。常熟人才市場
5、有良好的英語基礎(chǔ)，熟練掌握計算機(jī)專業(yè)英語。常熟人才市場
6、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有一年以上軟件項目開發(fā)經(jīng)驗或一年以上軟件設(shè)計（軟件模塊設(shè)計、系統(tǒng)方案設(shè)計、項目設(shè)計等）經(jīng)驗。常熟人才市場
7、熟悉Windows、Linux及Unix操作系統(tǒng)。常熟人才市場
8、精通一門開發(fā)語言，且掌握兩門以上常用編程開發(fā)語言。常熟人才市場
9、有數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理經(jīng)驗（如:SQLServer、Sybase、Oracle等）。常熟人才市場
10、有參與或獨立承擔(dān)與交通管理科學(xué)或公安科技信息化項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。常熟人才市場
五、待遇：常熟人才市場
1、試用期三個月，期滿合格錄用后實行企業(yè)合同制管理，簽訂勞動合同。常熟人才市場
2、享受工資及“五險一金”等基本待遇；享受帶薪年休假、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等福利待遇。常熟人才市場
2、年工資收入2.5萬～5萬元，另有項目開發(fā)獎勵及獎金（具體與個人能力和業(yè)績掛鉤）。常熟人才市場
3、在常熟市無住房的提供宿舍。常熟人才市場
六、招聘程序及報名方法：常熟人才市場
1、招聘程序：報名、篩選、復(fù)核、面試。經(jīng)審核符合條件者，將參加面試（時間另行通知）。常熟人才市場
2、報名方法：電子報名和現(xiàn)場報名均可。常熟人才市場
現(xiàn)場報名地址：常熟市常熟人才市場
Email報名：grh2005-2005@163.com 常熟人才市場
聯(lián)系電話：13606231668 常熟人才市場
聯(lián)系人：龔先生常熟人才市場
七、注意事項：常熟人才市場
1、現(xiàn)場報名者，請?zhí)峁﹤€人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證明及其他相關(guān)資格證明原件及復(fù)印件；網(wǎng)上報名者，先將相關(guān)資格證明的電子招描文檔通過電子郵件進(jìn)行發(fā)送，若通過復(fù)核的，在面試前提供個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證明及其他相關(guān)資格證明原件。常熟人才市場
2、投遞簡歷時請附上本人參與過的項目開發(fā)介紹，若通過我們初步篩選后進(jìn)行復(fù)審的，還須進(jìn)行項目開發(fā)的展示（演示）及關(guān)鍵性技術(shù)的介紹。常熟人才市場
3、應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息完整性和真實性負(fù)責(zé)，如提供的信息與事實不符，用人單位有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。常熟人才市場
本崗位招聘有效期至2009年7月31日止。常熟人才市場
本招聘啟事由常熟市公安局交通管理科學(xué)技術(shù)研究所負(fù)責(zé)解釋。常熟人才市場
常熟人才市場
因業(yè)務(wù)拓展和工作需要，現(xiàn)向社會招聘企業(yè)合同制員工。常熟人才市場
一、招聘崗位：軟件開發(fā)人員常熟人才市場
二、招聘人數(shù)：2人 常熟人才市場
三、工作地點：常熟市常熟人才市場
四、崗位要求：常熟人才市場
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。 常熟人才市場
2、性別不限，年齡25－35歲，戶籍不限。常熟人才市場
3、身體健康，容貌端正，無殘疾。常熟人才市場
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。常熟人才市場
5、有良好的英語基礎(chǔ)，熟練掌握計算機(jī)專業(yè)英語。常熟人才市場
6、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有一年以上軟件項目開發(fā)經(jīng)驗或一年以上軟件設(shè)計（軟件模塊設(shè)計、系統(tǒng)方案設(shè)計、項目設(shè)計等）經(jīng)驗。常熟人才市場
7、熟悉Windows、Linux及Unix操作系統(tǒng)。常熟人才市場
8、精通一門開發(fā)語言，且掌握兩門以上常用編程開發(fā)語言。常熟人才市場
9、有數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理經(jīng)驗（如:SQLServer、Sybase、Oracle等）。常熟人才市場
10、有參與或獨立承擔(dān)與交通管理科學(xué)或公安科技信息化項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。常熟人才市場
五、待遇：常熟人才市場
1、試用期三個月，期滿合格錄用后實行企業(yè)合同制管理，簽訂勞動合同。常熟人才市場
2、享受工資及“五險一金”等基本待遇；享受帶薪年休假、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等福利待遇。常熟人才市場
2、年工資收入2.5萬～5萬元，另有項目開發(fā)獎勵及獎金（具體與個人能力和業(yè)績掛鉤）。常熟人才市場
3、在常熟市無住房的提供宿舍。常熟人才市場
六、招聘程序及報名方法：常熟人才市場
1、招聘程序：報名、篩選、復(fù)核、面試。經(jīng)審核符合條件者，將參加面試（時間另行通知）。常熟人才市場
2、報名方法：電子報名和現(xiàn)場報名均可。常熟人才市場
現(xiàn)場報名地址：常熟市常熟人才市場
Email報名：grh2005-2005@163.com 常熟人才市場
聯(lián)系電話：13606231668 常熟人才市場
聯(lián)系人：龔先生常熟人才市場
七、注意事項：常熟人才市場
1、現(xiàn)場報名者，請?zhí)峁﹤€人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證明及其他相關(guān)資格證明原件及復(fù)印件；網(wǎng)上報名者，先將相關(guān)資格證明的電子招描文檔通過電子郵件進(jìn)行發(fā)送，若通過復(fù)核的，在面試前提供個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證明及其他相關(guān)資格證明原件。常熟人才市場
2、投遞簡歷時請附上本人參與過的項目開發(fā)介紹，若通過我們初步篩選后進(jìn)行復(fù)審的，還須進(jìn)行項目開發(fā)的展示（演示）及關(guān)鍵性技術(shù)的介紹。常熟人才市場
3、應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息完整性和真實性負(fù)責(zé)，如提供的信息與事實不符，用人單位有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。常熟人才市場
本崗位招聘有效期至2009年7月31日止。常熟人才市場
本招聘啟事由常熟市公安局交通管理科學(xué)技術(shù)研究所負(fù)責(zé)解釋。常熟人才市場
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