２００６年全省計(jì)劃考試錄用公務(wù)員１７１９名，比去年減少９９名。有關(guān)人士分析，隨著就業(yè)壓力增大，今年公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。公務(wù)員工作越來(lái)越受到青睞，整個(gè)社會(huì)掀起了一股“考公務(wù)員熱”。在這種熱潮的涌動(dòng)下，考公務(wù)員變得越來(lái)越難。怎樣才能從眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，中國(guó)公務(wù)員考試咨詢(xún)網(wǎng)首席講師李永新老師給出如下建議：
    首先，從備考角度看，公務(wù)員考試的備考周期大體為４－８周，所以一定要在考試兩個(gè)月前就動(dòng)手準(zhǔn)備，也就是３月中旬就應(yīng)該開(kāi)始準(zhǔn)備，一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都有自己的弱科，這就更要及早準(zhǔn)備。
    其次，要注意分科備考。對(duì)于行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)而言，要依據(jù)考試大綱，了解命題思路趨勢(shì)，確定考試范圍、重點(diǎn)、題型。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試的核心是在考能力、方法和速度，知識(shí)面寬則要求考生必須掌握各種考試題型的解題方法；題量大則要求考生必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的解題技巧訓(xùn)練，以提高解題速度。對(duì)于不同的考試題型用不同的方法和思路去快速解答。對(duì)于申論，關(guān)鍵要從能力培養(yǎng)方面、題型變化特點(diǎn)、模式研究與練習(xí)、考試熱點(diǎn)準(zhǔn)備等幾個(gè)方面認(rèn)真準(zhǔn)備。
    再次，要選擇難度相當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)書(shū)。當(dāng)前市面上的多數(shù)輔導(dǎo)書(shū)都無(wú)法應(yīng)對(duì)公務(wù)員考試，所以必須選取深度輔導(dǎo)教材才能從根本上應(yīng)對(duì)。去年安徽省公務(wù)員考試試題屬于中等偏上難度，所以在選擇題目的時(shí)候，要比這個(gè)難度稍微高一點(diǎn)，否則如果選的輔導(dǎo)書(shū)太容易了，在考試過(guò)程中，就可能因?yàn)殡y度不適應(yīng)而發(fā)揮不出應(yīng)有水平。
    后，要調(diào)整好考試心態(tài)，心態(tài)直接關(guān)系著公務(wù)員考試的成敗。從去年看，安徽省公務(wù)員考試要在９０分鐘時(shí)間內(nèi)，做完１００分的題目，也就是不到一分鐘就要做一道題目，這就要求要有放棄的心態(tài)，在做題過(guò)程中，一旦遇到不會(huì)的題目，趕緊避過(guò)去，做下一道題目，在做題過(guò)程中，必須以一顆平常心去面對(duì)考試