根據(jù)工作需要，我市法院應(yīng)急中心擬面向全市公開招聘工作人員10名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)公告如下：
一、報(bào)名對(duì)象和范圍：
新鄭籍全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
二、報(bào)名條件：
1、年齡在25周歲以下(1984年10月1日以后出生);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件：身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體*露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙側(cè)視力在5.0以上，男性身高為170厘米(含)以上，女性身高160厘米(含)以上。
6、崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名辦法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，地點(diǎn)設(shè)在新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
1、報(bào)名時(shí)間
2009年10月12日至2009年10月15日，每天上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。
2、報(bào)名要求
報(bào)名需提供材料：畢業(yè)證和身份證原件，報(bào)名費(fèi)用：42元/人(報(bào)名費(fèi)30元，圖像采集費(fèi)12元)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和辦法
考試內(nèi)容分為筆試、體能測(cè)試和面試。筆試成績(jī)占40%、體能測(cè)評(píng)占30%、面試成績(jī)占30%。
(一)筆試
筆試由新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織?？荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分。筆試有效成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)分?jǐn)?shù)×40%(碩士研究生以上學(xué)歷者免筆試)。
(二)根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘職位1：5的比例，由高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人員。測(cè)評(píng)項(xiàng)目滿分100分，有效成績(jī)?yōu)轶w能測(cè)評(píng)成績(jī)分?jǐn)?shù)×30%。
(三)面試
根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)按擬招聘職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分。面試有效成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)分?jǐn)?shù)×30%。
五、體檢和考核
根據(jù)考試有效成績(jī)按招聘職位1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員從高分到低分按1：1的比例進(jìn)入考核。
咨詢電話：63206122
新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二00九年九月二十五日
一、報(bào)名對(duì)象和范圍：
新鄭籍全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
二、報(bào)名條件：
1、年齡在25周歲以下(1984年10月1日以后出生);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件：身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體*露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙側(cè)視力在5.0以上，男性身高為170厘米(含)以上，女性身高160厘米(含)以上。
6、崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名辦法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，地點(diǎn)設(shè)在新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
1、報(bào)名時(shí)間
2009年10月12日至2009年10月15日，每天上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。
2、報(bào)名要求
報(bào)名需提供材料：畢業(yè)證和身份證原件，報(bào)名費(fèi)用：42元/人(報(bào)名費(fèi)30元，圖像采集費(fèi)12元)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和辦法
考試內(nèi)容分為筆試、體能測(cè)試和面試。筆試成績(jī)占40%、體能測(cè)評(píng)占30%、面試成績(jī)占30%。
(一)筆試
筆試由新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織?？荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分。筆試有效成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)分?jǐn)?shù)×40%(碩士研究生以上學(xué)歷者免筆試)。
(二)根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘職位1：5的比例，由高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人員。測(cè)評(píng)項(xiàng)目滿分100分，有效成績(jī)?yōu)轶w能測(cè)評(píng)成績(jī)分?jǐn)?shù)×30%。
(三)面試
根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)按擬招聘職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分。面試有效成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)分?jǐn)?shù)×30%。
五、體檢和考核
根據(jù)考試有效成績(jī)按招聘職位1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員從高分到低分按1：1的比例進(jìn)入考核。
咨詢電話：63206122
新鄭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二00九年九月二十五日