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        江西省永豐縣事業(yè)單位招聘工作人員啟事 7月15-17日報名

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        面向全省公開招聘永豐縣事業(yè)單位工作人員。
            二、招聘名額
            (1)永豐縣規(guī)劃建設(shè)局下屬全額撥款事業(yè)單位5名。其中:城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑崗3名,市政建設(shè)崗1名,園林崗1名。
            (2)永豐縣城市建設(shè)投資開發(fā)公司全額撥款事業(yè)單位工作人員3名。
            (3)工業(yè)園管委會下屬全額撥款事業(yè)單位工作人員1名。
            三、招聘對象及條件
            (一)、招聘對象應(yīng)為政治思想良好,遵紀(jì)守法、品德端正、身體健康,熱愛城市規(guī)劃和建設(shè)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,服從組織調(diào)配。
            (二)、學(xué)歷(專業(yè))和年齡條件
            1、學(xué)歷(專業(yè))條件:
            (1)、應(yīng)聘永豐縣規(guī)劃建設(shè)局下屬事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備:第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大專以上文化程度,所學(xué)專業(yè):①城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑崗為城市規(guī)劃、土木工程、房屋建筑工程、建筑設(shè)計、城鎮(zhèn)建筑、建筑工程、建筑工程管理、建筑學(xué)、工民建、工程造價;②市政建設(shè)崗為給排水工程、公路與城市道路工程、城市燃?xì)夤こ?、公路橋梁專業(yè);③城市園林崗為風(fēng)景園林、城市園林、園林綠化、景觀建筑設(shè)計。
            (2)、應(yīng)聘永豐縣城市建設(shè)投資開發(fā)公司工作人員應(yīng)具備:第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大專以上文化程度,所學(xué)專業(yè)為建筑類,包括城市規(guī)劃、土木工程、工業(yè)與民用建筑、給水排水工程、房屋建筑工程、建筑設(shè)計、城市園林、建筑工程、建筑工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑學(xué)、工民建、工程造價、道路與橋梁、公路橋梁、園林綠化。
            (3)應(yīng)聘永豐縣工業(yè)園管委會下屬事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備:第一學(xué)歷為全日制普通高等院校大專以上文化程度,所學(xué)專業(yè)為建筑類,包括城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑、給水排水工程、建筑設(shè)計、建筑工程、建筑工程管理、建筑學(xué)、工民建、工程造價。
            2、年齡條件:縣城投公司崗位招聘人員年齡為35周歲以下(1974年7月1日后出生),其他事業(yè)單位崗位招聘人員年齡為30周歲以下(1979年7月1日后出生)。
            四、招聘步驟和辦法
            (一)組織報名和資格審查
            1、報名時間:2009年7月15日——7月17日下午6時,報名時需提供身份證、畢業(yè)證(還未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆生,可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名)原件和復(fù)印件,一寸近期免冠照片三張,報名費(fèi)200元。已婚人員必須提供當(dāng)?shù)赜媱澤块T開具的計劃生育證明。報名人員只限選報一個崗位。
            2、報名地點(diǎn):永豐縣人事勞動和社會保障局人才交流中心(二樓)。經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。
            (二)組織考試
            1、按各招聘崗位報考人數(shù)與招聘名額大于或等于3:1比例進(jìn)行筆試,若小于3:1的比例時,按3:1的比例調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消本次相應(yīng)崗位招聘考試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為招聘專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識。
            2、考試時間和地點(diǎn)待定
            (三)、體檢和考察
            根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分排名,按1:1比例參加體檢和考察(若遇最后一名分?jǐn)?shù)相同則一并進(jìn)入體檢或考察)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢時間另定,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢或考察有不合格者,實(shí)行等額遞補(bǔ)體檢或考察。
            (四)、聘用
            體檢和考察合格后,由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員名單(若遇最后一名分?jǐn)?shù)相同則一并錄?。瑘罂h政府審定,經(jīng)縣政府批復(fù)后,由縣人事勞動和社會保障局辦理招聘手續(xù)。
            五、待遇及管理
            對被招聘的人員進(jìn)行一年的試用期,實(shí)行聘用管理和人事代理,檔案存放在縣人才交流中心,簽訂聘用合同,五年一聘。在試用期內(nèi),對不合格或嚴(yán)重違法違紀(jì)者予以解聘。聘用人員聘用期間享受本單位同類人員同等待遇。
            永豐縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
            二00九年七月九日