7.經(jīng)理：是公司董事會聘任的主持日常管理工作的高級職員，他對董事會負責(zé)。經(jīng)理機構(gòu)可稱為輔助執(zhí)行機構(gòu)，即輔助董事會執(zhí)行的工作機構(gòu)。不設(shè)董事會的公司，執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。新公司法第50條規(guī)定：有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：
    （1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
    （2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
    （3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
    （4）擬訂公司的基本管理制度；
    （5）制定公司的具體規(guī)章；
    （6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；
    （7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；
    （8）董事會授予的其他職權(quán)。
    公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會會議。
    （四）有限責(zé)任公司的監(jiān)督機構(gòu)：是監(jiān)事會或監(jiān)事。
    1.性質(zhì)：它是對公司執(zhí)行機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動進行專門監(jiān)督的機構(gòu)。
    2.新公司法第54條規(guī)定，監(jiān)事會或者監(jiān)事的職權(quán)是：
    （1）檢查公司財務(wù)；
    （2）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
    （3）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
    （4）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；
    （5）向股東會會議提出提案；
    （6）依照公司法第152條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
    （7）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
    新公司法第55條規(guī)定：監(jiān)事應(yīng)當列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。
    3.監(jiān)事會的組成：監(jiān)事會由股東和職工分別選舉的監(jiān)事組成。新公司法第52條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于3人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1至2名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。
    監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于1/3，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
    監(jiān)事會設(shè)主席1人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉1名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
    4.監(jiān)事任期和解除：新公司法第53條規(guī)定，監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。
    新公司法第56條規(guī)定：監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會決議應(yīng)當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。
    新公司法第57條規(guī)定：監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔。
    （五）有限責(zé)任公司的工會：由職工組成的維護職工合法權(quán)益的組織。公司研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當事先聽取公司工會和職工的意見，并邀請工會或者職工代表列席有關(guān)會議。研究決定生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題、制定重要規(guī)章制度應(yīng)聽取工會和職工的意見和建議。
    七、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和增減資本
    （一）股東轉(zhuǎn)讓出資：有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓出資受到公司性質(zhì)的限制。新公司法第72條規(guī)定：有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿30日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。