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        湖南第一師范學(xué)院輔導(dǎo)員招聘啟事 7月6-15日?qǐng)?bào)名

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        為加強(qiáng)學(xué)生教育管理隊(duì)伍建設(shè),改善輔導(dǎo)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì),提高學(xué)生管理水平,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定及我院輔導(dǎo)員工作條例要求,我院公開(kāi)招聘六名輔導(dǎo)員,具體招聘方案如下。
            一、招聘原則
            公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、集體考察、擇優(yōu)錄取。
            二、招聘條件
            1.政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正;
            2.具有“211工程”大學(xué)全日制碩士研究生學(xué)歷(第一學(xué)歷原則上應(yīng)為“211工程”大學(xué)全日制本科),所學(xué)專業(yè)一般應(yīng)與我院現(xiàn)有學(xué)科專業(yè)相同或相近;
            3.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
            4.年齡不超過(guò)30周歲;
            5.身體健康。
            三、招聘程序
            (一)公開(kāi)報(bào)名
            1.凡符合條件自愿應(yīng)聘輔導(dǎo)員人員,可通過(guò)投寄電子材料和紙質(zhì)材料的方式報(bào)名。
            2.報(bào)名時(shí)間:2009年7月6日至7月15日
            3.報(bào)名地點(diǎn):人事處辦公室聯(lián)系電話:0731-88228227
            聯(lián)系人:曾老師電子郵箱:dysfrsc@126.com
            (二)資格審核
            1.報(bào)名截止后,人事處根據(jù)所收應(yīng)聘材料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,并通知審核合格者參加面試和筆試。
            2.參加面試和筆試人員應(yīng)填寫(xiě)《湖南第一師范學(xué)院輔導(dǎo)員考試報(bào)名登記表》,同時(shí)攜帶以下材料備查:
            (1)身份證;
            (2)就業(yè)協(xié)議書(shū);
            (3)本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
            (4)黨員身份證明材料(加蓋單位黨組織公章);
            (5)應(yīng)屆畢業(yè)生提供第一學(xué)歷畢業(yè)證學(xué)位證原件、復(fù)印件和學(xué)校研究生管理部門(mén)出具的研究生所學(xué)課程的全部學(xué)習(xí)成績(jī)(往屆碩士畢業(yè)生應(yīng)提供第一學(xué)歷畢業(yè)證學(xué)位證原件、復(fù)印件、碩士畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件和碩士成績(jī)單);
            (6)學(xué)習(xí)期間獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書(shū)原件和復(fù)印件;
            (7)已發(fā)表的論文、論著和科研方面的材料(原件、復(fù)印件或證明材料)。
            (三)考核方式
            1.面試(總分100分)
            學(xué)院統(tǒng)一組織面試,考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等。面試內(nèi)容包括:
            (1)自由演說(shuō)(5分鐘內(nèi))。陳述本人基本情況、過(guò)去工作的主要成績(jī)、對(duì)輔導(dǎo)員崗位的工作思路及打算。(滿分40分)
            (2)現(xiàn)場(chǎng)答辯(5分鐘內(nèi))。現(xiàn)場(chǎng)接受評(píng)委的提問(wèn),并當(dāng)場(chǎng)回答。(滿分60分)
            2.筆試(總分100分)
            筆試為論述題,要求圍繞學(xué)生教育管理工作展開(kāi)論述。主要考察應(yīng)聘人員書(shū)面表達(dá)能力和對(duì)崗位的認(rèn)知能力。
            四、聘用人員待遇
            聘用人員一年試用期滿后,經(jīng)考核合格可正式調(diào)入。
            登記表
            湖南第一師范學(xué)院
            二00九年七月