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下列選項中,(?。┎皇瞧髽I(yè)人員配備工作應遵循的原則。
A.社會效益原則
B.任人唯賢原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.規(guī)范化原則
【解析】
本題涉及的考點是人員配備的原則。人員配備的原則包括:(1)經(jīng)濟效益原則。(2)任人唯賢原則。(3)因事?lián)袢嗽瓌t。(4)量才使用原則。(5)程序化、規(guī)范化原則。故答案為A,社會效益原則。一定要注意區(qū)別經(jīng)濟效益和社會效益,組織人員配備計劃的擬訂要以組織需要為依據(jù),以保證經(jīng)濟效益的提高為前提;它既不是盲目地擴大職工隊伍,更不是單純?yōu)榱私鉀Q職工就業(yè),而是為了保證組織效益的提高。
下列選項中,(?。┎皇瞧髽I(yè)人員配備工作應遵循的原則。
A.社會效益原則
B.任人唯賢原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.規(guī)范化原則
【解析】
本題涉及的考點是人員配備的原則。人員配備的原則包括:(1)經(jīng)濟效益原則。(2)任人唯賢原則。(3)因事?lián)袢嗽瓌t。(4)量才使用原則。(5)程序化、規(guī)范化原則。故答案為A,社會效益原則。一定要注意區(qū)別經(jīng)濟效益和社會效益,組織人員配備計劃的擬訂要以組織需要為依據(jù),以保證經(jīng)濟效益的提高為前提;它既不是盲目地擴大職工隊伍,更不是單純?yōu)榱私鉀Q職工就業(yè),而是為了保證組織效益的提高。