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        2008年經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))《人力資源管理》預(yù)測(cè)試卷(11)

        字號(hào):

        31、
            在正式面試中,一般采用的提問方式是( )。
            A.封閉式
            B.開放式
            C.一問一答式
            D.辯論式
            標(biāo)準(zhǔn)答案: b
            32、 勞動(dòng)法律責(zé)任以( )為必然結(jié)果。
            A.違法
            B.合法
            C.法律制裁
            D.賠償
            標(biāo)準(zhǔn)答案: c33、 職能制的組織形式在( )環(huán)境中效果較好。
            A.復(fù)雜
            B.動(dòng)態(tài)
            C.復(fù)雜一動(dòng)態(tài)
            D.簡(jiǎn)單一靜態(tài)
            標(biāo)準(zhǔn)答案: d
            34、 ( )可以使員工付出額外的努力,在工作中進(jìn)行創(chuàng)新并且愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
            A.外源性動(dòng)機(jī)
            B.內(nèi)源性動(dòng)機(jī)
            C.生理性動(dòng)機(jī)
            D.精神性動(dòng)機(jī)
            標(biāo)準(zhǔn)答案: b