．從維克多•弗羅姆的期望理論中，我們得到的最重要啟示是（）
    A．目標(biāo)效價的高低是激勵是否有效的關(guān)鍵
    B．期望值的高低是激勵是否有效的關(guān)鍵
    C．工具的估計值是激勵是否有效的關(guān)鍵
    D．應(yīng)把目標(biāo)效價、期望值、工具的估計值進(jìn)行優(yōu)化組合
    答案：D
    2.下列關(guān)于戴維•麥克里蘭的三重需要理論的陳述錯誤的是（）
    A．高成就需要的人具有較強(qiáng)的責(zé)任感
    B．親和需要較強(qiáng)的人往往重視被別人接受、喜歡、追求友誼、合作
    C．成就需要高的個體一定會成為優(yōu)秀的管理者
    D．權(quán)利需要較高的人喜歡支配、影響別人
    答案：C
    3．期望理論的提出者是()。
    A．麥克里蘭
    B．馬斯洛
    C．亞當(dāng)斯
    D．弗洛姆
    答案：D 4.一般說來，成就需要較高的人傾向于選擇________的風(fēng)險。
    A.較大
    B.較小
    C.適度
    D.最小
    答案： C
    5.質(zhì)量監(jiān)督小組屬于何種管理方式（）
    A.目標(biāo)管理
    B.參與管理
    C.績效薪酬制
    D.以上都錯
    答案：B