這篇《2013年遼寧省鞍山海城市招聘事業(yè)單位工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
     
    為更好的落實(shí)“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)”的文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，解決省統(tǒng)一招募的“三支一扶”人員中的“支醫(yī)、支農(nóng)”人員和鞍山市統(tǒng)一招聘的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)畢業(yè)生工作的被聘人員”再就業(yè)問題，根據(jù)《海城市部分事業(yè)單位聘用新增人員暫行辦法》的文件規(guī)定和我市部分事業(yè)單位用人實(shí)際情況，經(jīng)市委、市政府同意，擬采取統(tǒng)一筆試、面試的方式，一次性擇優(yōu)安置32人?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘原則
    1.實(shí)事求是、公開、公正，平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    2.向農(nóng)村地區(qū)傾斜的原則。
    3.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范操作的原則。
    二、招聘條件
    1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法。
    2.具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無違法、違紀(jì)行為。
    3. 本次招聘學(xué)歷要求為普通全日制中專及以上和符合職位要求的其它條件。
    三、招聘對(duì)象
    省統(tǒng)一招募的“三支一扶”人員中的“支醫(yī)、支農(nóng)”人員、鞍山市統(tǒng)一招聘的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)畢業(yè)生工作的被聘人員”在海城工作屆滿考核合格且未取得公職人員。崗位具體報(bào)名條件、要求詳見崗位信息表。
    四、招聘辦法
    

1. 廣泛宣傳、公開報(bào)名、嚴(yán)格審查資格。
    

2. 招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)大于1:2的比例，否則削減崗位計(jì)劃。
    

3. 招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法，從高分到低分擇優(yōu)聘用，筆試和面試成績各占總成績的50%。
    

4. 對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    

5. 并列取舍：錄取總成績最后一名并列者：首先筆試成績高者優(yōu)先聘用;其次筆試成績也相同者學(xué)歷高者優(yōu)先聘用;再次筆試成績、學(xué)歷層次都相同者一批本科優(yōu)先于二批本科，二批本科優(yōu)先于三批本科;以上相同再并列者，參加二次面試。
    

6.擬聘用人員按照總成績排名先后自主選擇工作崗位。
    

五、工作程序
    

1.調(diào)查摸底。對(duì)需求人員情況進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)用人單位需求和實(shí)際編制情況擬定招聘計(jì)劃。
    

2.發(fā)布招聘公告。從7月8日起至7月12日止通過海城廣播電視臺(tái)、《海城市報(bào)》等新聞媒體和海城市人才信息網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布公告。公開招聘崗位，公開招聘對(duì)象、條件，公開招聘辦法和工作程序。
    

3.報(bào)名及資格初審。從7月11日起到7月12日止為報(bào)名登記和資格初審階段。符合報(bào)名條件的人員須持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證這3項(xiàng)證件的原件及復(fù)印件各一份，近期(15日以內(nèi))1寸免冠彩色照片3張(照片必須為藍(lán)色背景)，到市人才服務(wù)局報(bào)名，同時(shí)接受資格初審。
    

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名人員要如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
    

4.筆試：
    

(1)筆試日期定為7月20日(周六)，考試時(shí)間為120分鐘;
    

(2) 考試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科一張卷，采用標(biāo)準(zhǔn)化考試，滿分100分。
    

5.面試。按“支農(nóng)”、“支醫(yī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)畢業(yè)生被聘人員”招聘崗位數(shù)1：2的比例，由高分到低分確定參加面試人選進(jìn)行面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，具體的時(shí)間和內(nèi)容另行確定。
    

6.計(jì)分?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
    

7.公示。筆試、面試結(jié)束后第一時(shí)間將入圍面試、體檢人員筆試成績、面試成績及總成績通過海城市人才信息網(wǎng)(www.hcrs.gov.cn)向社會(huì)公示。各項(xiàng)公示期均為7天，對(duì)公示期間群眾反映的問題市紀(jì)委、監(jiān)察局進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)和處理。
    

8.體檢。公示期滿后，市人社局將按照應(yīng)試考生總成績由高分到低分確定擬聘用人員，并參照錄用國家公務(wù)員規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)項(xiàng)目到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就業(yè)前身體檢查。對(duì)身體健康原因不適應(yīng)招聘崗位要求的取消聘用資格，并按照總成績依次遞補(bǔ)。
    

9.考察。體檢公示期結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行最終資格終審，及有無違法、違紀(jì)行為的政審，審查不合格人員取消擬聘用資格，出現(xiàn)職位空缺的，依次遞補(bǔ)。
    

10.聘用。取得聘用資格的人員按正常程序辦理聘用手續(xù)。此次招錄的人員實(shí)行雙聘制，即實(shí)行聘用制與聘任制相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核管理。試用期為一年，一年期滿合格后方能正式聘任。三年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)轉(zhuǎn)。
    

附：關(guān)于在“支農(nóng)、支醫(yī)”屆滿考核合格人員中公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
    

本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    

咨詢電話0412-3605135。
    

 
    

海城市人力資源和社會(huì)保障局
    

2013年7月8日
     
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！
    

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